Пример готовой дипломной работы по предмету: Психология менеджмента
Содержание
Введение
1. Методы, методики и результаты исследования основной специфики стиля лидерства и характера организационной культуры в организации
1.1 Методика диагностики корпоративного имиджа организации
1.2 Методика определения стиля руководства трудовым коллективом В.П. Захарова
1.3 Опросник Блейка — Мутона «Оценка стиля деятельности менеджера»
1.4 . Опросник «Организационная культура»
2. Результаты исследования
2.1 Описание исследования, выборки. Результаты предполагаемых методик
2.2 Обшие математические результаты.
3. Результаты корреляционного анализа
Заключение
Список используемой литературы
Приложение
Сравнительная оценка организационной культуре в соотношении количества и качества в процентах
Тест удовлетворенностью работы
Содержание
Выдержка из текста
5. Провести исследование особенностей привлекательности труда менеджера, успешности деятельности организации и сделать анализ взаимосвязи привлекательности труда менеджера и успешности деятельности его организации.
Объект исследования — ООО «Альянс», компания, осуществляющая реализацию крупной медицинской техники (массажные кресла, тренажеры, измерительной техники и проч.) собственного производства и ведущих мировых производителей.
Актуальность темы исследования Степень научной разработанности ОбъектПредметЦельЗадачиГипотезаТеоретическая базаМетодологическая основаЭмпирическая базаНаучная новизна исследования Практическая значимость
Актуальность темы исследования Степень научной разработанности ОбъектПредметЦельЗадачиГипотезаТеоретическая базаМетодологическая основаЭмпирическая базаНаучная новизна исследования Практическая значимость
Данная тема имеет практическую значимость. Организационная структура во многом определяет эффективность потоков информации на предприятии. Известно, что документооборот — это кровеносная система организации и, если его перекрыть, эффективность деятельности организации сильно уменьшится. Роль информации в обществе подтверждает знаменитое изречение: «Кто владеет информацией, тот владеет миром», а также основной закон кибернетики: «Чем больше мы имеем информации о системе, тем эффективнее будет управление этой системой». Следовательно, построение неэффективной организационной структуры предприятия, т.е. по сути информации может нанести огромный урон системе.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов, касающиеся вопросов диагностики банкротства предприятия, а также совокупность законодательных, нормативно-правовых и рекомендательных документов государственных органов Российской Федерации.
В данной выпускной квалификационной (дипломной) работе речь пойдет о фармацевтической компании ООО «Аптеки Кубани», на примере которого можно показать необходимость совершенствования организационной структуры управления в сложившейся экономической обстановке.
Исходя из выше изложенного, цель исследования — разработать и экспериментально проверить эффективность развития личности ребенка дошкольного возраста (мотивационной готовности и самооценки) средствами физической культуры.
Объектом работы является ПАО «Челябинский металлургический комбинат». Офис компании в Москве находится адресу Красноармейская ул.,
1. дополнительный офис — БЦ "Mirland", 2-я Хуторская ул.,
38 Ас15, Москва, 127287
Взаимосвязь внешней среды и внутренней среды организации
Список используемой литературы
Российская литература или литература на русском языке
1.Автоматизированные системы управления бизнес-процессами: Лабораторные работы/ РХТУ им. Д.И. Менделеева; Сост.: А.Ф. Егоров, Т.В. Савицкая, И.А. Ломакина. — М.:РХТУ. Изд.центр, 2002.
2.Верпаховский Б.Э.; Под ред. Данилова-Данильяна В.И. М.; Н.-Новгород: Нижегородский компьютерный центр пользователей, 2008
3.Глуханюк Н.С, Белова Д.Е. Психодиагностика. — М.: Академический проект; Екатеринбург, 2005. 272с.
4.Глуханюк Н.С., Семенова С.Л., Печеркина А.А. Общая психология. — М.: Академический проект; Екатеринбург, 2005. 368 с.
5.Гуревич К.М. психологическая диагностика, М., 2006.
6.Данилова Н.Н., Крылова А. Л. «Физиология высшей нервной деятельности», Р.-на-Д., 2008.
7.Журбин В.И. Понятие психологической защиты в концепциях З. Фрейда и К. Роджерса // Вопросы психологии. 2006. 45 стр.
Зарубежная литература
8.Захарова А.В. Психология формирования самооценки. — Минск, 2008.
9.Зейгарник Б.В. «Теории личности в зарубежной психологии», М., 2004.
10.Изард К. Э. «Психология эмоций», СПб.,2000.
11.Киреев А.П. Международная экономика: В 2 ч.: Учеб. пособие для вузов/ А.П. Киреев. 2003 – 416 стр.
12.Козлов А.В. Управленческие решения: Учебное пособие/ А.В. Козлов, Г.А. Шишкова. — М.:РХТУ. Издат. центр, 2001.
13.Магомед-Эминов М.Ш. «Мотивация достижения: структура и механизмы» автореф. дис., М., 2007
14.Маслоу А. «Мотивация и личность», СПб, 2001
15.Мудрик А.В. Роль социального окружения в формировании личности персонала — М., Знание, 2005
16.Основы менеджмента и маркетинга./ Под ред. Седегова.-М.: Высшая школа, 2005.
17.Основы менеджмента. / Ред. Радыгина А.А. — М.: Центр, 2007
18.Основы управления персоналом./Под ред. Генкина.-М.: Высшая школ, 2006
19.Питерс.Т, Уотерман.Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний).
/ Под. Ред. Л. Евенко. -М.: Прогресс, 2006
20.Роузен.Х. Стать миллионером. — М.:Экономика, 2006
21.Руденский Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера. — Новосибирск: ИНФРА — М, 2003
22.Санталайнен Т. и др. Управление по результатам. — М.: Прогресс Универс, 2006
23.Сборник деловых игр, конкретных ситуаций и практических задач: Метод. пособие для организаторов и преподавателей производственно-экономического обучения кадров / Ред. В.И. Матирко. — М.: Высшая школа, 2007 70.
24.Сборник деловых игр, конкретных ситуаций и практических задач: Метод. пособие для организаторов и преподавателей производственно-экономического обучения кадров / Ред. В.И. Матирко. — М.: Высшая школа, 2008
25.Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие/ Э.А. Смирнов; Госуд. ун-т управления. — М.:Инфра-М, 2003. — 248с
26.Современный бизнес. /К.Боуви, М. Мескон, Д.Речмен, Д.Тилл М.: Республика., 2004
27.Тейлор.Ф. Менеджмент, — М.: Контроллинг,2006
28.Тейлор.Ф. Принципы научного менеджмента, -М.: Контролинг, 2006
29.Теория организации: Словарь определений и терминов/ Сост.: А.В.Козлов, Г.А.Шишкова; РХТУ им. Д.И. Менделеева. — М.:РХТУ. Изд.центр, 2008 — 68 с:
- 30.Толковый словарь по управлению./ Сост.: С.Н. Петров и др. — М.: Аланс, 2001
31.Управление — это наука и искусство.(Сборник работ классиков менеджмената) — М.: Республика, 2003
32.Управление нововведениями и стратегия корпораций: Сб. Обзоров / Под ред. И.Т. Минервина. — М.: ИНИОН, 2008
33.Управление персоналом организации: Учебник для вузов/ А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, И.Е. Ворожейкин и др.; Ред. А.Я. Кибанов. — М.:ИНФРА-М, 2003.
34.Хатунцев В.М. и др. Экономическое регулирование: формы и методы (финансовокредитный аспект).
- Спб.: СПГУЭиФ, 2002 89.
35.Хекхаузен Х. «Психология мотивации достижения», СПб, 2001.
36.Холл К.С., Линдсей Г., «Теории личности», М.,2000.
37.Хорни К. Самосознание. М., 2006
38.Яньшин П.В., Практикум по клинической психологии. Методы исследования личности, СПб, 2004
1.Ayres, W.R.: Mediating International Conflicts: Is Image Change Necessary? [Медиация международных конфликтов: необходимо ли менять имидж?]
In: Journal of Реасе Research, Vol.34, No 4< Nov. 2007, 431-447
2.Bar-Siman-Tov, Y.(2004): The Arab-Israeli Сопfliсt: Learning Conflict Resolution [Арабо-Израильский конфликт: учимся разрешать конфликты].
In: Journal of Реасе Research, Vol. 31, No 1, Feb. 2004, 75-92
3.Bastard, В. & Cardia-Voneche, L. (2002): Die Unaufhaltsame Verbreitung der Familienmediation [Неудержимое распространение медиации семьи].
In: Familiendynamik [Динамика семьи], 17. Jahresgang, 319-346.
4.Bastin, R. & Link, G.& Lorch, В. (2005): Scheidungsmediation: Moglichkeiten und Grenzen [Медиация развода: возможности и границы].
In: Familiendynamik [Динамика семьи], 17. Jahresgang, 319-346.
5.Bastine, R. & Link, G. & Lorch, В. (2006): Scheidungsmediation — Moglichkeiten und Grenzen. Themenheft Familienmediation [Медиация разводов. Возможности и границы. Тематический выпуск «Семейная медиация»].
In: Familiendynamik 2006, 379-394.
6.Bateson, G. (2003): Geist und Natur, eine notwendige Einheit [Дух и природа, требуемое единство].
Frankfurt/М.
7.Bateson, G. (2002): Okologie des Geistes [Экология духа].
Frankfurt/М.
8.Beil, В. (2007): Schlummertuch und Hochzeitstag [Ритуальный платок и венчание].
Munchen.
9.Besemer, Ch. (2007).
Mediation — Vermittlung in Konflikten, Stiftung Gewaltfreies Leben, Werkstatt fur Gewaltfreie Aktion [Медиация — посредничество в конфликте, утверждение свободной от насилия жизни, мастерская создания акций, освобождающих от насилия], 2007
10.Besemer, Ch. (2006): Mediation in der Praxis, Erfahrung aus den USA [Практика медиации, опыт США].
Baden.2006
11.Borges, J.L. (2004): Buch der Traume [Книга снов].
Frankfurt/М.
12.Breidenbach, S. (2005): Mediation. Struktur, Chancen und Risiken von Vermittlung im Konflikt [Медиация. Структура, шансы и риски посредничества в конфликте].
Koln.
13.Bruckner, М.(2003): Die Liebe der Frauen. Uber Weiblichkeit und Mi?handlung [Любовь женщины. О женственности и ее использовании].
Frankfurt/М.
14.Bundesministerium fur Umwelt, Jugend und Familie (Hg.) (2007): Familienberatung bei Gericht. Mediation. Kinderbegleitung bei Trennung oder Scheidung der Eltern. Bericht uber ein gemeinsames Modellproekt [Министерство охраны окружающей среды, по делам молодежи и семьи. Сопровождение разводов и разъезда родителей в интересах детей. Доклад о совместном экспериментальном проекте].
Wien.
15.Carnevale, Р.J. & Pruittm D.G. (2002): Negotiation and Mediation [Переговоры и медиация]
In: Annual Review of Psychology 43, 531-582.
16.Christie, N. (2008): Conflict as Property [Конфликт как искупление].
In: British Jornal of Criminology 17, 1.
17.Cioran, Е.М. (2007): Vom Nachteil geboren zu sein [О недостатках быть рожденным].
Frankfurt/М.
18.Coleman, J.S. (2006): Resources for Social Change [Ресурсы социальных изменений].
New York.
19.Deshen, S. (2008): Applaid Antropology in International Conflict Resolution: The Case of the Israeli Debate on Middle Eastern Settlement Propasals [Прикладная антропология в разрешении международных конфликтов: случай дискуссий в Израиле о концепциях расселения на Ближнем Востоке].
In: Нитап Organisation, Vol. 51, No 2, 2008, 180-18
Приложение
список литературы
