Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЙ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Анализ основных концепций стиля руководства и психологии управления
1.2. Социально-психологический климат коллектива как элемент организационной культуры
1.3. Основные методы исследований в психологии управления
ГЛАВА II. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОВЛИЯНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ ООО «ГАЛЕРЕЯ-АЛЕКС»
2.1. Программа социально-психологического исследования
2.2. Характеристика исследования
2.3. Анализ результатов исследования
ГЛАВА III. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «ГАЛЕРЕЯ-АЛЕКС»
3.1. Актуальные проблемы организационной культуры ООО «Галерея-Алекс»
3.2. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры ООО «Галерея-Алекс»
3.3. Оценка эффективности внедрения рекомендаций в деятельность организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Выдержка из текста
Управление есть неотъемлемая часть любой существующей в этом мире системы. И совершенно не важно, будет эта система экономической деятельности, технической или социальной, управление отвечает за ее сохранение и преобразование, приводит в порядок структуры системы и является промежуточным звеном во время взаимодействия системы с реальным миром. На протяжении всего времени развития производственных процессов и науки в социальной области, социологии и психологии управления, социологии организации, социальной психологии появились все новые возможности оценить управление как сферу специфической деятельности.
Список использованной литературы
В данной работе была использована литература направленная на изучения личности в организации, психологии руководства и коллектива, изучению психологического климата в коллективе и организационной культуры.
С этим материалом также изучают
... на использовании социального и психологического механизма управления. Социально-психологические методы существенно используют неформальные факторы, интересы личности, группы или коллектива. Социально-психологические методы – это наиболее тонкий ...
... психологии РАН», 1999. 295 с.40.Социально–психологические исследования ... ООО «Теремок»ЗаключениеСписок литературыПриложение 1Содержание Выдержка из текста Совершенствование управления производственным коллективом Информационной базой исследования ...
... М., «Институт психологии РАН», 1999. 295 с. 40.Социально–психологические исследования руководства и ... управления персоналом компании ООО «Теремок» Часть 3. Проект по разработке мероприятий по совершенствованию управления производственным коллективом ООО ...
Ищете образец дипломной работы по управлению коллективом? В статье представлен детальный разбор структуры, от введения до заключения. Рассматриваются методы исследования, выбор теоретической базы и анализ практической части на конкретном примере.
... процесс формирования коллектива организации;- изучим социально-психологические аспекты управления трудовым коллективом.Что же касается степени разработанности данной проблемы, то недостатка в теоретических исследованиях и практических рекомендациях ...
... на использовании социального и психологического механизма управления. Социально-психологические методы существенно используют неформальные факторы, интересы личности, группы или коллектива. Социально-психологические методы – это наиболее тонкий ...
... социально-психологических методов в управлении персоналом торговой сети «220 вольт»ЗаключениеСписок литературыПриложенияСодержание Выдержка из текста Методы исследования - анализ литературных источников, анализ служебной документации ООО ...
... место отдела управления персоналом в ООО «Рус-инжиниринг»; - изучить организационную структуру отдела управления персоналом на ... рентабельности продукции. Объектом исследования данной курсовой работы является предприятие ООО «Рус-Инжиниринг», ...
Содержание Зміст. Вступ. 1.Формування колективу. 1.1. Види коллективів. 1.2. Групи. 1.3. Адаптація персоналу. 1.4. Лідер у колективі. Хто він? 2.Соціально – психологічні аспекти управління трудовим колективом. 2.1. Методи управління. 2.2. Дисципліна, ...
