Пример готовой дипломной работы по предмету: Гражданское право
СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Правовое регулирование трудовых споров и забастовки 7
1.1 Общая характеристика трудовых споров 7
1.2 Значение забастовки 22
2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАБАСТОВКИ 39
2.1 Порядок объявления и проведения забастовки 39
2.2 Завершение забастовки 47
3 ПРОБЛЕМНЫЕ АСПЕКТЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАБАСТОВКИ 56
3.1 Практические проблемы проведения забастовок 56
3.2 Перспективы развития правового регулирования забастовок 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78
Содержание
Выдержка из текста
Итак, можно сказать, что проведение инвентаризации и рассмотрение проблем и путей совершенствования ее проведения на предприятии на сегодня является весьма актуальной темой, которая требует детального рассмотрения.Цель дипломной работы – инвентаризация: назначение и порядок ее проведения- проанализировать порядок проведения инвентаризации в рамках Муниципального казенного учреждения «Централизованная система обслуживания»,
Целью данной работы ставится комплексное исследование индивидуального трудового спора по законодательству России. Данный институт включает в себя различные аспекты — социальные, экономические, культурные, правовые.
Учетная политика организации и порядок ее формирования, особенности при различных режимах налогообложения
Финансово — хозяйственная ситуация на предприятии может быть представлена по-разному: без нарушения правил и принципов учета, но путем выделения одних ее сторон и нивелирования других. С разделением налогового, финансового и управленческого учета именно эти возможности учетной политики выходят на первый план.
№ 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (с последующими изменениями и дополнениями).
№ 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями).
№
51. «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы» (с последующими изменениями).
Состав бухгалтерской отчетности и порядок ее формирования
Осуществлениеᅟ праваᅟ на забастовкуᅟ и процедураᅟ её проведения Правоᅟ на забастовкуᅟ и егоᅟ ᅟ ограничениеᅟ 2.2ᅟ Порядокᅟ проведенияᅟ забастовкиᅟ
Предметомᅟ исследованияᅟ являютсяᅟ правовыеᅟ нормыᅟ о забастовкахᅟ, содержащиесяᅟ в Конституцииᅟ РФ,ᅟ Трудовомᅟ кодексеᅟ РФ,ᅟ другихᅟ федеральныхᅟ законахᅟ и иныхᅟ правовыхᅟ актахᅟ.Цельюᅟ данногоᅟ курсовогоᅟ исследованияᅟ являетсяᅟ анализᅟ законодательстваᅟ в областиᅟ правовогоᅟ регулированияᅟ организацииᅟ и проведенияᅟ забастовокᅟ в РФᅟ, рассмотрениеᅟ историческогоᅟ развитияᅟ законодательстваᅟ о забастовкахᅟ, а такжеᅟ анализᅟ судебнойᅟ практикиᅟ по вопросамᅟ забастовокᅟ.
Основными методами, используемых для достижения поставленной цели и задач, сравнительно-правовой метод, исследование научного материала по заданной теме, его анализ, а также анализ и систематизация действующего законодательства.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конвенция о защите прав человека и основных свобод. Заключена в г. Риме 04.11.1950 // Собрание законодательства Российской Федерации, 08.01.2001, N 2, ст. 163.
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Российская газета, N 256, 31.12.2001,
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ // Российская газета, N 220, 20.11.2002.
5. Федеральный закон от 27.07.2010 N 193-ФЗ Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации) // Российская газета, N 168, 30.07.2010.
6. Федеральный закон от
2. июля 2002 г. N 102-ФЗ О третейских судах в Российской Федерации // СЗ РФ. 2002. N
30. Ст. 3019; 2011. N
48. Ст. 6728.
7. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации // Собрание законодательства РФ. 2004. N
31. Ст. 3215.
8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации // Российская газета, N 297, 31.12.2006.
9. Постановление Минтруда РФ от 14.08.2002 N
5. Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника // Бюллетень Минтруда РФ, N 8, 2002.
10. Приказ Минздравсоцразвития РФ от
2. декабря 2009 г. N 1007 Об утверждении квалификационной характеристики должности конфликтолог // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2010. N 2.
11. Приказ Минобрнауки РФ от 14 февраля 2011 г. N
18. Об утверждении программы подготовки медиаторов // Рос. газ. 2011.
2. марта.
12. Сборник решений, принятых Комитетом по свободе объединения Административного совета МОТ, и выработанных им принципов / Пер. с 4-го изд. (пересмотр.), 1996 г. Женева: Международное бюро труда, 1997.
13. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации // Российская газета, N 297, 31.12.2006.
14. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-2933/2013 // СПС КонсультантПлюс.
15. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.10.2014 по делу N 33-20238/2014 // СПС «КонсультантПлюс».
16. Определение Ленинградского областного суда от 02.07.2014 N 33-3237/2014 // СПС «КонсультантПлюс».
17. Решение Ленинградского областного суда от 22.11.2013 по делу N 3-64/2013 // СПС «КонсультантПлюс».
18. Решение Ленинградского областного суда от 25.01.2013 по делу N 3-5/2013 // СПС «КонсультантПлюс».
19. Определение Ленинградского областного суда от 02.07.2014 N 33-3237/2014 // СПС КонсультантПлюс.
20. Решение Ленинградского областного суда от 26.12.2013 по делу N 3-73/2013 // СПС КонсультантПлюс.
21. Определение Свердловского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-8769/2013 // СПС КонсультантПлюс.
22. Решение Ленинградского областного суда от 25.01.2013 по делу N 3-5/2013 // СПС КонсультантПлюс.
23. Решение Ленинградского областного суда от 26.12.2013 по делу N 3-73/2013 // СПС КонсультантПлюс.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
24. Азарова Е.Г., Андриченко Л.В., Бочарникова М.А., Голованова Н.А., Захаров М.Л., Коршунова Т.Ю., Ломакина Л.А., Плюгина И.В., Серегина Л.В., Чиканова Л.А. Аналитический обзор на тему: «Соответствие российского законодательства требованиям международной организации труда» / отв. ред. Л.А. Чиканова // СПС КонсультантПлюс. 2014.
25. Амелин Р.В., Бевзюк Е.А., Волков Ю.В., Воробьев Н.И., Вахрушева Ю.Н., Жеребцов А.Н., Корнеева О.В., Марченко Ю.А., Степаненко О.В., Томтосов А.А. Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (постатейный) // СПС КонсультантПлюс. 2014.
26. Бережнов А.А. Комиссии по трудовым спорам: практика правоприменения // Законы России: опыт, анализ, практика. 2013. N 10.
27. Буянова М. Проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров // Трудовое право. 2014. N 3.
28. Бычков А. Что работодателю необходимо знать о трудовых спорах // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2014. N 10.
29. Говоров В. Коллективный договор // Кадровый вопрос. 2013. N 10. С. 134 — 138.
30. Головина С.Ю. Проблемы применения медиации при разрешении трудовых споров // Российский юридический журнал. 2013. N 6.
31. Забрамная Е.Ю. К вопросу о применимости медиации по трудовым спорам // Международное, российское и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспечении (сравнительный анализ) / Под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2013.
32. Князева Н.А. Рассмотрение и разрешение групповых трудовых споров (коллективных трудовых споров о праве) // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. N 1. С. 42 — 44.
33. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 6-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014. 1680 с.
34. Матненко М. Особенности локальных конфликтов в организациях // Трудовое право. 2013. N 4.
35. Николаева О. Легко ли работнику восстановить срок на обращение в суд? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2013. N 1. С. 13.
36. Новицкая М.В. Примирительная комиссия как обязательный этап разрешения коллективного трудового спора по законодательству Беларуси и России: сравнительно-правовой анализ // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. N 2. С. 30 — 34.
37. Паршин Ю. Споры работодателя и работников // Кадровый вопрос. 2013. N 3. С. 53 — 58.
38. Пластинина Н. Коллективные трудовые споры в судебной практике // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2014. N 10. С. 72 — 76.
39. Пластинина Н. Конфликтное рассставание с работником: риски и последствия // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2014. N 8. С. 53 — 60.
40. Семенихин В.В. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией // Бухгалтер и закон. 2013. N 2. С. 22 — 24.
41. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел VI. Оплата и нормирование труда. Раздел VII. Гарантии и компенсации. Постатейный научно-практический комментарий. М.: Библиотечка «Российской газеты», 2014. 592 с.
42. Степин А.Б. Способы защиты трудовых прав // Современное право. 2013. N 6. С. 133 — 136.
43. Трудовое право России / под ред.: Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Учеб. М.: ТК Велби, Проспект, 2014.
44. Хныкин Г.В. Конституционные основы деятельности профсоюзов по защите трудовых прав работников // Трудовое право в России и за рубежом. 2014. N 1. С. 19 — 21.
список литературы
