Содержание
3. Задача: Приказом по АО «Прогресс» несколько работников были уво¬лены со следующими формулировками: «уволен в связи с поступле¬нием на учебу в вуз»; «уволен в связи с переходом на инвалид¬ность»; «уволен в связи с выходом на пенсию»; «уволен в связи с невозвращением из отпуска по уходу за ребенком»; «уволен в связи с призывом в армию»; «уволен в связи с переходом в дру¬гую организацию»; «уволен в связи с выходом на работу основно¬го работника»; «уволен как не выдержавший испытательный срок»; «уволен в связи с отсутствием диплома о высшем меди¬цинском образовании»; «уволен в связи с отказом от заключения договора о полной материальной ответственности»; «уволен как совместитель»; «уволен по решению совета директоров».
Сформулируйте правильно основания увольнения каждого со ссылкой на нормы закона. Кто из этих работников имеет право на выходное пособие?
Решение:
Формулировка увольнения будет более правильно на основании ст. 80ТК РФ «уволен в связи с зачисление в образовательную организацию»; «уволен в связи с
Выдержка из текста
2. Задача: 60-летний Савельев работал в ОАО «Строймаш» в должно¬сти инструктора по технике безопасности и уволился по собст¬венному желанию в связи с уходом на пенсию. Через месяц он устроился сторожем АО «Уральские самоцветы» с 3-месячным испытательным сроком. На прежнем месте работы в личном деле Савельева осталась справка медицинского учреждения о том, что он страдает легкой формой эпилепсии. За неделю до окончания испыта¬тельного срока Савельев получил письменное предупреждение ди¬ректора АО об увольнении (как не выдержавший испытательного срока по причине состояния здоровья). Он обратился в суд за защи¬той своих прав.
Список использованной литературы
Список используемых источников:
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.93 N б/н (с изменениями на 9 июня 2001 года)//Российская газета N 197, 25.12.93
2. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ)
3. Под редакцией Пашкова А.С.; "Трудовое право России" (учебник) — Санкт-Петербург, издательство Санкт-Петербургского университета, 2003 г.
4. Хохлов Е.Б. "Экономические методы управления и трудовое право"- Ленинград, 1991 г.
5. Маврин С.П. "Правовые средства управления трудом на предприятии" — Ленинград, 2002 г.
6. Фатуев А.А. “Трудовое право в жизни человека” — Москва, “Юридическая литература”, 1998 г.
7. Буянова, М.А. Трудовое право в вопросах и ответах / М.А. Буянова. — М: Проспект, 2013.
8. Жигастова Т. М. Рабочее время и время отдыха. // Трудовое право. 2012. N 11.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). / Под ред. Ю. П. Орловского. 4-е изд., перераб. и доп. М.: