Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. Теоретические основы законов функционирования современной организации 5
1.1 Основы современного подхода к управлению предприятием 5
1.2 Характеристика основных законов функционирования организации 13
1.3 Прикладное значение законов функционирования организации 20
ГЛАВА
2. Специфика функционирования современной организации (на примере ООО «Промстройсервис») 28
2.1 Общая характеристика ООО «Промстройсервис» 28
2.2 Организационно-экономический анализ системы управления ООО «Промстройсервис» 33
2.3 Анализ деятельности ООО «Промстройсервис» с точки зрения реализации основных законов организации 36
ГЛАВА
3. Основные направления оптимизации деятельности ООО «Промстройсервис» 48
3.1 Предложение по совершенствованию системы управления ООО «Промстройсервис» 48
3.2 Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
7. Содержание
Выдержка из текста
Современная предпринимательская структура представляет собой единый механизм, каждое «слабое звено» которого неизбежно влияет на продуктивность работы других звеньев (производство, сбыт, финансовый блок и др.)Актуальность исследования, в дипломной работе, обусловлена тем, что в современных условиях важнейшим направлением успешной работы всей системы управления предприятием является развитие его персонала, это является особенно значимым в контексте быстрого устаревания профессиональных навыков и знаний, теряющих свою актуальность с существенной скоростью.Цель дипломного работы – формирование системы методов эффективного управления предприятием с учетом специфики деятельности предприятия на примере ООО «Промстройсервис».
Рентабельность активов и капитала организации, методы анализа и пути увеличения на примере ООО"Тубор"
Торговля как вид хозяйственной деятельности представляет собой процесс реализации конечному потребителю товаров, приобретенных или взятых на комиссию с целью последующей перепродажи без дополнительной переработки.Тему курсовой работы: «Учет торговой наценки в организациях розничной торговли и общественного питания» делаем благодаря
Знание законов и принципов функционирования организации, умение анализировать и использовать на практике это, помогает гармоничному и эффективному управлению и достижению поставленных целей с меньшими затратами.В закон есть общая и обособленная часть.Целью курсовой работы является изучение законов функционирования современной организации, разобрать их характеристику и значение.
Информационной базой исследования стали материалы, опубликованные в отечественных и зарубежных монографиях, периодических изданиях, действующие нормы потребления запасов, экспертные оценки специалистов в области нормирования производственных запасов, бухгалтерская отчетность ООО «Атлант» за 2012-2014 годы, использованы также данные сети Интернет.
Анализ и оценка уровня экономической безопасности учреждения образования (на примере ООО «УралЭлектроРемСервис»)….2.1 Оценка современного уровня экономической безопасности ООО «УралЭлектроРемСервис»…………….……………………………… Направления укрепления экономической безопасности функционирования организации сферы услуг по ремонту электрооборудования (на примере ООО «УралЭлектроРемСервис»)……………………………………………..
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Архипова Н.И. Организационное управление: учебное пособие. — М.: ПРИОР, 2011 — 448с.
2. Базаров Т.Ю., Б.Л. Еремин Управление персоналом: учебник. — М.: ЮНИТИ, 2011 — 423с.
3. Баканов МИ., Шеремет АД. Основы менеджмента: Учебник. -М: Финансы и статистика. 2010 – 416с.
4. Бахур А.Б. Особенности национального менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом, № 5, 2010. – 19 с.
5. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: учебное пособие — М. «Изд-во «Экономика», 2011 — 150с.
6. Бланк И.А. Менеджмент: Учебник. – М.: Тандем, 2009. – 328 с.
7. Бобров Н. Менеджмент. Учебник для ВУЗов. – 2012. – № 2. –С.83-87.
8. Борисов Г.П., Акулова В.Е. Менеджмент: Учебник. — М.: Экономика, 2009. – 320 с.
9. Брэддик У. Менеджмент в организации: учебник — М.: ИНФРА-М, 2012. — 344 с.
10. Валиева О.В. Управление персоналом. Конспект лекций. – М.: А-Приор, 2010. – 176 с.
11. Веснин В.Р. Основы менеджмента. — М.: «ГНОМ — пресс», 2011 — 440с.
12. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе — М.:
- Юрист, 2011 — 496с.
13. Виноградова С.Н. История менеджмента. Минск: Высшая школа, 2011. – 366 с.
14. Виноградова С.Н., Менеджмент. — М.: Высшая школа. 2009. – 460 с.
15. Виханский О. С, А.И. Наумов. Менеджмент: учебник. — М.: «ЮНИТИ», 2012 — 528с.
16. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник — М.: «Гардарика», 2012 — 296с.
17. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. — М.: ЮНИТИ, 2013 — 501с.
18. Гордиенко В.Н. Менеджмент. Учебное пособие. — М.: Бином, 2011. – 302 с.
19. Друкер, П.Ф. Менеджмент / П.Ф. Друкер и Дж. Макъярелло. – М.: Вильямс, 2010. – 699 с.
20. Ефремов А. Проблемы организации менеджмента на предприятии // Экономист. – 2010. – № 4. — С. 57-60.
21. Завьялов П.С., Демидов В.Е. Менеджмент оргнанизации. – М.: Инфра-М, 2009. – 446 с.
22. Иванова Т.Ю., В.И. Приходько. Теория организации: Учебное пособие — СПб.: Питер, 2011. _ 270 с.
23. Карданская Н.Л. Принятие управленческих решений. – М.: Дело, 2011. – 284 с.
24. Кибанов А.Л. Управление персоналом организации: практикум. — М.:
- ИНФРА — М, 2012, — 638 с.
25. Кравченко Л.И. Менеджмент предприятия: Учебник. — М: Высшая школа, 2009. – 342 с.
26. Красноженова, Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами / Г.Ф. Красноженова, П.В. Симонин. – М.: Инфа-М, 2011. – 157 с.
27. Кулапов М.Н. Теория управления. М., 2009. – 421 с.
28. Ламбен Ж. — Ж. Стратегический менеджмент. — СПб.: Питер, 2009. – 464 с.
29. Лукашевич В.В. Основы менеджмента: учебник. — М.:
- Экономика, 2011 — 238с.
30. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: Ж. «Управление персоналом», 2010. – 304 с.
31. Манько А.В. Менеджмент: учеб. – метод. пособие. — М., 2011. – 456 с.
32. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. — М.: ИНФРА — М, 2013 — 312 с.
33. Наумов Г. Г. основы менеджмента. – М.: Век, 2011. – 341 с.
34. Овсянникова И.А. Менеджментг на современном предприятии. – М.: Финансы, 2009. – 548 с.
35. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы управленческой деятельности: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 384 с.
36. Петрович, М.В. Управление организацией: пособие / М.В. Петрович [и др.]; под научн. ред. М.В.Петровича. – Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2009. – 316 с.
37. Половцева, Ф.П. Менеджмент: Учеб. — М.: Инфра-М, 2011. — 446 с.
38. Пригожин А.И. Методы развития организаций — М.: МЦФЭР, 2010 – 863с.
39. Самыгин С.И., Зайналабидов М.С. Основы управления персоналом. – Ростов на Дону: Феникс, 2011. – 480 с.
40. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. – М.: «НАУКА» 2003. – 429 с.
41. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2012. – 542 с.
42. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. — Питер, 2012 — 416с.
43. Спивак В.А. Управление персоналом. – М.: Эксмо, 2009. – 336 с.
44. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. – 384 с.
45. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: учебник. — М.: Дело, 2012 — 267 с.
46. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2010. – 336с.
47. Управление организацией /под ред. А.Г. Поршнева. — М.: Инфра-М, 2010. — 736с.
48. Управление организацией: учеб. пособие / М.В. Петрович [и др.]
под научн. ред. М.В. Петровича. – Мн.: Акад.упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2012. – 432 с.
49. Управление современной компанией: учебник / под ред. Б. Мильнера и Ф. Липса. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 542 с.
50. Шекшня С.В. Управление персоналом современных организаций. М.: ЮНИТИ, 2011. — 429 с.
список литературы
