Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика труда
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретико-методологические основы исследования проблемы молодежной безработицы
1.1. Занятость как экономическая характеристика
1.2. Факторы, влияющие на занятость молодежи
1.3. Пути решения проблемы молодежной безработицы
Глава
2. Анализ занятости молодежи (на примере г. Ступино)
2.1. Характеристика г. Ступино
2.2. Оценка занятости молодежи г. Ступино
2.3. Основные проблемы занятости молодежи
Глава
3. Пути совершенствования занятости молодых специалистов (на примере г. Ступино)
3.1. Разработка стратегии трудоустройства молодых специалистов
3.2. Разработка мероприятий по трудоустройству молодых специалистов
3.3. Оценка ожидаемого эффекта от трудоустройства молодых специалистов
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Появление комплекса рыночных отношений в сфере занятости ужесточило условия выхода трудоспособного населения на рынок труда и в то же время обусловило выделение человеческого капитала в качестве приоритетного фактора экономического роста, а молодежи — как объекта долгосрочных инвестиций.Обеспечение достойного уровня существования молодежи посредством эффективной занятости, поддержки молодых семей и долгосрочных вложений в человеческий капитал позволит стимулировать рост рождаемости и предотвратить демографический кризис.
Появление комплекса рыночных отношений в сфере занятости ужесточило условия выхода трудоспособного населения на рынок труда и в то же время обусловило выделение человеческого капитала в качестве приоритетного фактора экономического роста, а молодежи — как объекта долгосрочных инвестиций.Обеспечение достойного уровня существования молодежи посредством эффективной занятости, поддержки молодых семей и долгосрочных вложений в человеческий капитал позволит стимулировать рост рождаемости и предотвратить демографический кризис.
При обработке, обобщении и написании материалов данной работы применялись следующие методы: исследование, сравнение, анализ, методы индукции и дедукции, статистических группировок, средних и относительных величин, системный подход.
Сегодня происходит интенсивное реформирование кадровой политики, поэтому у современной молодежи, с одной стороны, появилось больше возможностей и путей интеграции в общество, но, с другой стороны, сложились проблемы невостребованности молодых специалистов на рынке труда.Молодые люди, которые впервые пришли на рынок труда и еще не имеют профессии или высокого уровня профессиональных навыков, относятся к социально уязвимой группе населения. Но также необходимо учитывать, что молодежь это стратегический и инновационный ресурс страны и сфера занятости молодежи является приоритетной частью социально-экономической политики государства.
Несмотря на некоторое улучшение экономической ситуации в России в последние годы, проблема безработицы и занятости населения не утрачивает в России своей актуальности. Уровень безработицы в среде экономически ……………..
Цель данной работы – рассмотреть проблемы занятости молодежи и способы их решения в РФ.- рассмотреть проблемы занятости молодежи в РФ;
- рассмотреть способы решения проблем занятости молодежи в РФ.
Источниковая база исследования. При написании настоящей работы использовались: статистические данные, материалы судебной практики, периодическая печать. Указанные данные помогли наиболее полно раскрыть тематику исследования, обозначив особенности деятельности неформальных объединений молодежи, поведения отдельных их членов.
Нормативно-правовой базой исследования выступает Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральная программа «Содействие занятости населения». Кроме этого в работе проанализированы статистические материалы Федеральной службы государственной статистики и данные социологических опросов Фонда общественного мнения.
Список использованной литературы
1.Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании
1. декабря 1993 г.) (с поправками).
2.О занятости населения в Российской Федерации. (в редакции Федерального закона от
2. апреля 1996 года N 36-ФЗ) (с изменениями на
1. июля 2011 года).
3.Ахиезер А.С. Россия: критика исторического опыта. Т.1. От прошлого к будущему. – М., ДиС. 2009. -264 с.
4.Бабушкина, Т. Молодежь на рынках труда и образовательных услуг: Т. Бабушкина, М. Гарсия-Исер // Человек и труд. — 2008.-42с.
5.Бельчик, Т. Cистемная оценка функционирования вуза как фактор гармонизации спроса на молодых специалистов и их предложения :Т. Бельчик, Е. Морозова, И. Поварич // Человек и труд. — 2009. -364с.
6.Богдан, Н., Могилевкин, Е.А. Карьера молодого специалиста: взгляд вуза: // Е.А. Могилевкин, Управление персоналом; ИНФРА, М.: -2008.- 114с.
7.Бриджес У. Как процветать на рабочем месте без рабочих мест. –М, Персеус Паблишинг; 2010. – 198 с.
8.Вишневская Н. Государство на рынке труда — изменение стратегии. // Мировая экономика и международные отношения. 2009. – 113 с.
9.Генкин, Б.М. Экономика и социология труда.: Учебник для вузов. — М.: Издательство НОРМА, 2009. — 224с.
10.Дудников С.В. «Роль и место службы занятости в организации трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования» // по материалам сайта: http://orags.orl.ru
11.Иохин, В.Я. Экономическая теория: Учебник. — М.: Юристъ, 2000.-118с.
12.Карпов, А.Л. Молодежь на рынке труда: интересы, отраслевое распределение, конкурентоспособность: А.Л. Карпов, К.Н. Микуцкая // Вест. Омского университета. Сер.: Экономика. — 2006. — 271с.
13.Колосницына, М.Г. Экономика труда: учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. — М.: ИЧП «Издательство Магистр», 2008-336с.
14.Махов, Д. В. Молодежная безработица и ее социальные последствия:
- СПб., 2009. – 237 с.
15. Молодежный ренессанс и проблемы социализации молодежи. М.:Приор, 2010. – 214 с.
16.Молодежь России. Социальное развитие. М.Наука.2009. – 148 с.
17.Меркулов В. «Белые воротнички» ценны опытом и связями: Требования к кандидатам на трудоустройство становятся жестче и изощреннее: //Свободный курс. — 2000. — 111с.
18.Мишин, А. Молодежь нужна производству//Алт. Правда. — 2010.- с.2.
19.Нуреев P.M. Курс микроэкономики. Учебник для вузов. М.: Издательская группа НОРМА — ИНФРА- М, 2008. – 175 с.
20. Попов Ю.Н., Шевчук А.В. Современная экономика и социология труда. Учебное пособие. М., 2009.- 146 с.
21.Руденко, Г.Г., Савелов, А.Р. Специфика положения молодежи на рынке труда: //Социс. — 2009. — 124с.
22.Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования / Под ред. К.И. Микульского. М.: Наука, 2010. – 214 с.
23.Селиванова О. Занятость молодежи — стратегическая проблема:// Человек и труд. -2009. — 290с.
24. Таюрская Е. Как улучшить положение с трудоустройством молодежи: // Человек и труд. -2010. — 115с.
25.Топилин М. А, Еремеев О. В Совместное обращение к работодателям Федеральной службы по труду и занятости и Координационного совета объединений работодателей http://www.labor.ru
26. Учебник / Под ред. Савченко П.В., Кокина Ю.П. — М.: Юристъ, 2009.
27. Чевардова В.В., Чевардова Е.В. Молодежь и занятость // по материалам сайта http://conf.bstu.ru
28.http://www.gks.ru/ — Федеральная служба государственной статистики.
29. http://stupino.stinline.ru/ — Официальный сайт Ступинского муниципального района Московской области.
список литературы
