Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты защиты персонала от переманивания конкурентами
1.1 Понятие переманивания персонала организации и формы реализации данной угрозы в современных условиях
1.2 Угрозы имущественной и информационной безопасности организации как результат переманивания конкурентами наиболее ценных сотрудников
1.3 Неэффективное управление персоналом как основная причина переманивания персонала
Глава
2. Практика противодействия угрозе переманивания персонала в организации (на примере Филиала ОАО «МРСК Центр» — «Курскэнерго»)
2.1 Краткая характеристика организации ОАО «МРСК Центр»-«Курскэнерго»
2.2 Анализ кадровой безопасности персонала организации ОАО «МРСК Центр» — «Курскэнерго»
2.3 Методы противодействия угрозе переманивания персонала в организации и их эффективность
Глава
3. Рекомендации по повышению эффективности мероприятий по защите персонала от переманивания конкурентами в организации ОАО «МРСК Центр»-«Курскэнерго»)
3.1 Достоинства и недостатки методов противодействия угрозе переманивания персонала в организации ОАО «МРСК Центр»-«Курскэнерго»
3.2 Пути совершенствования защиты персонала от переманивания конкурентами в организации ОАО «МРСК Центр»-«Курскэнерго»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Выдержка из текста
Защита персонала организации от переманивания конкурентами (на примере организации N — на выбор автора)
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации. – М.: АСТ, 2005. — 64 с.
2. Трудовой кодекс РФ. — М.: Эксмо, 2008. — 272 с.
3. Устав ООО «Октябрьский домостроительный комбинат»
4. Абрамова И.Г. Персонал – технология менеджера. Л.:2006.
5. Абчук В.А. Лекции по менеджменту. Решение. Предвидение. Риск: Уч. Пособие — Спб.: Союз, 2006. – 370 с.
6. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: учебник. – М.: ЗАО «ФИНСТАТИНФОРМ», 2005. – 122 с.
7. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами, М., Питер, 2007. – 520 с.
8. Барков С.А. Управление персоналом. Познай себя и других. — М.: Экономика, 2005. – 210 с.
9. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Деловая карьера. — Мн.: Высшая школа, 2004. — 170 с.
10. Бизюкова И.В. Кадры управления: Подбор и оценка. – М.: изд-во «Экономика», 2005.
11. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. — М.: Книжный мир, 1999.
12. Борисова Е.Управление трудовыми ресурсами. — М., 2006. – 412 с.
13. Веснин В. Р. Основы менеджмента: учебник для вузов / В. Р. Веснин. — М.: Изд-во «Триада. Лтд», 2005. – 256 с.
14. Виханский О С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс учебник для вузов / О. С. Виханский. — М.: Гардарика, 2005. – 426 с.
15. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов / И. Н. Герчикова. — М.: ЮНИТИ, 2005. – 236 с.
16. Егоршин А. П. Управление персоналом. – Нижний Новгород: Изд-во «Волгарь», 2006. – 175 с.
17. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие – Нижний Новгород, 2006. – 123 с.
18. Зайцев Г.Г. Управление деловой карьерой. — М.: Издательский центр «Академия», 2007. – 256 с.
19. Кадровый менеджмент на предприятии / Технология корпоративного менеджмента. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 100 с.
20. Карташова Л.В. Управление персоналом: Учебник. — М.: «Инфра-М», 2007. – 470 с.
21. Кузнецов В. И. Управление персоналом: учебно-практическое пособие. — М.: МЭСИ, 2004. – 105 с.
22. Кусапов М. Н. Управление кадрами: в помощь начинающему руководителю: Учебное пособие. – М.: Дашков и Ко, 2005. – 203 с.
23. Лебедев О.Т. Основы менеджмента: учебник для вузов. — СПб: Издательский дом «МиМ», 2006. – 635 с.
24. Магура М. И. Мотивация труда персонала и эффективность управления / М. И. Магура // Управление персоналом. — 2006. — № 6. – С. 22-25.
25. Мескон М. Х.. Основы менеджмента. – М.: «Дело», 2005. – 529 с.
26. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2004. – 312 с.
27. Москвин В. Совершенствование кадрового потенциала компании / В. Москвин // Инвестиции в России. — 2006. — № 4. – С. 11-15.
28. Могилевкин Е.А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг. Монография. — Спб.: Речь, 2007. – 336 с.
29. Основы управления персоналом: учебное пособие./Под ред. Б.М. Генкина – М.: Изд-во Высшая Школа, 2004. – 393 с.
30. Питерс Т. В поисках эффективного управления. — М.: Прогресс, 2008. – 348 с.
31. Поляков А.М. Технология карьеры. — М.: Дело ЛТД, 2005. — 412 с.
32. Резник С. Команда менеджера // Эко. – 2005. — № 3. – С. 183.
33. Российская социологическая энциклопедия / Под общей редакцией академика РАН Г.В.Осипова. — М.: НОРМА — ИНФРА, 1998.
34. Самыгин С.И.. Менеджмент персонала. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. – 475 с.
35. Советский энциклопедический словарь / Научно-редакционный совет: А. М. Прохоров. — М.: «Советская Энциклопедия», 1981.
36. Справочник по управлению персоналом. — 2009. -№ 3 – С. 8-25.
37. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999. – 384 с.
38. Сурков С. А. Работа с персоналом как средство повышения эффективности организации / С. А. Сурков // Управление персоналом. — 2003. — № 7. – С. 40-42.
39. Тейлор Ф. Основы научного менеджмента. — М.: Прогресс, 2006.
40. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова. — М.: Юнити, 1998. – 423 с.
41. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2006. – 638 с.
42. Управление персоналом на производстве: учебное пособие / под ред. Н. И. Шаталовой. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 381 с.
43. Федосеев В. Н. Управление персоналом организации: учебное пособие. — М.: Экзамен, 2005. – 368 с.
41. Чемеков В.П. Особенности корпоративного строительства в объединяющихся компаниях// Персонал .- 2008. — № 3 (21).
– С 25-31.
44. Шекшня С. Современные представления об управлении персоналом / С. Шекшня // Управление персоналом. — 2004. — № 1. – С. 70-79.
45. Шекшня С. Эффективное управление компании // Менеджмент, — 2006. — № 4. – С. 44-52.
46. Шмидт Г. Кадровое планирование на предприятиях // Человек и труд. — 2003. — № 4.
47. Щекин Г.В. Профессия – менеджер по кадрам //Человек и труд. – 2003. — №.9.
48. Экономика труда и социально-трудовые отношения/Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. — М.: МГУ,ЧеРо, 2006. – 322 с.
49. Юрасов И. А. Философия управления персоналом в России на современном // Управление персоналом. — 2004. — № 18. – С. 48-51.
50. www.hrm.ru Кадровый менеджмент
51. www.hr-portal.ru Сообщество HR-менеджеров
52. www.isvas.ru Учреждение Российской академии наук Институт социологии РАН
