Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение………………………………………………………………………… 3
1. Основная часть
1.1 Источники правового регулирования в области защиты персональных данных…………………………………………………………………………… 5
1.2 Понятие персональных данных, их особенности………………………… 6
1.3 Работа кадровой службы с персональными данными…………………… 8
1.4 Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными………………………………………………………………………….14
Заключение………………………………………………………………………21
Список использованных источников………………………………………… 22
Выдержка из текста
Персональные данные сторон трудового договора, под которыми понимается информация о работодателе и работнике, имеет важное значение для каждого из них. При заключении трудового договора работник получает информацию о работодателе, о месте его нахождения, характере будущей работы. Большое значение знание персональных данных работника имеет для работодателя, который при заключении трудового договора получает информацию о работнике, о его возрасте, профессии, специализации, квалификации, состоянии здоровья, семейном положении.
После заключения трудового договора информация о работнике необходима работодателю для надлежащего исполнения его обязательств, вытекающих не только из трудового, но и из гражданского, семейного, административного, и других отраслей законодательства.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 [Текст].
– М.: Юрид. лит., 1993. – 32 с.
2. Федеральный закон «О персональных данных» [Текст]: Федер. закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ // Российская газета. – 2006. –
3. июля.
3. Уголовный кодекс Российской Федерации [Текст]: Федер. закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ // Собрание законодательства. – 1996. – № 32, ст. 137
4. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: Федер. закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 41, ст. 3
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях [Текст]: Федер. закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 38, ст.1.
6. Анисимов, А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры [Текст]
/ А.Л. Анисимов. – М.: Юстицинформ, 2008 – 456 с.
8. Головина, С.Ю. Трудовое право России [Текст]
/ С.Ю. Головина. – М.: Инфра, 2010 – 704 с.
9. Смирнов, О.В. Трудовое право [Текст]
/ О.В. Смирнов. – М.: Инфра, 2008 – 600 с.
10. Булыгина, В.В. Порядок принятия правил внутреннего трудового распорядка [Текст]
/ В.В. Булыгина // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2004. – № 2. – С. 63.
12. Лушников, А.Н. Защита персональных данных работника: сравнительно-правовой комментарий гл.
1. Трудового кодекса РФ [Текст]
/ А.Н. Лушников // Управление персоналом. – 2009. – № 17. – С. 34– 36.
13. Степанов, Е. А. Защита персональных данных в работе отдела кадров [Текст]
/ Е. А. Степанов. //Трудовое право. – 2002. – № 4. – С. 21 – 28.
