Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Институт защиты персональных данных 4
2. Защиты персональных данных работников по законодательству России 8
Заключение 15
Литература 18
Выдержка из текста
Введение
С изменением политической системы в России, в стране стадии происходить и правовые реформы, которые коренным образом затронули и трудовое право и правоотношения в этой области.
В 1991 году был провозглашен курс на построение правового государства, где во главе закона находятся права и свободы человека и гражданина.
С 1 февраля 2002 года в России был введен в действие новый трудовой кодекс, который пришёл на смену КЗоТу. По сравнению с КЗоТом Трудовой кодекс явился более полным и комплексным документом, в котором содержались не только основные принципы регулирования трудовых правоотношений, но и устанавливающим особенности применения общих норм в отдельных случаях для различных категорий работников.
В новом кодексе фактически отсутствуют декларативные нормы.
В последнее время наибольшую актуальность приобрели проблемы защиты прав личности при работе с информацией. Это объясняется, прежде всего, тем, что с каждым днем расширяются возможности несанкционированного доступа к такой информации. Для российского трудового права институт защиты персональных данных явился новацией. Здесь, прежде всего, проявляется тесная связь с частной жизнью человека.
Как юридическая категория право на неприкосновенность частной сферы впервые родилось в Соединенных Штатах Америки.
Целью настоящего исследования является рассмотрение вопроса защиты персональных данных работника по российскому трудовому праву.
Изучению данной темы посвящено большое количество исследований ведущих ученых и специалистов, как в отечественной, так и в зарубежной литературе. Рассмотрением данной проблемы в своих трудах занимались Е. Степанов, И. Кузьмин, Л. Французова, Е. Ситникова и др..
Список использованной литературы
Литература
1. Конституция Российской Федерации. Норма-М., М. 2012.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ // СПС Консультант Плюс.
3. Богатыренко З.С. Новейшие тенденции защиты персональных данных работника в российском трудовом праве // Трудовое право. 2006. № 10. С. 23-28.
4. Дятленко В.В., Волчинская Е.К. Законодательство о защите персональных данных: проблемы и решения // Информационное право. 2006. № 1. С.12-16.
5. Лушникова А.М. Защита персональных данных работника: сравнительно-правовой комментарий гл.
1. ТК РФ // Трудовое право. № 9 (116).
2009.
6. Лушникова А.М. Защита персональных данных работника: сравнительно-правовой комментарий гл.
1. ТК РФ // Трудовое право. № 10 (116).
2009.
7. Защита персональных данных работников по законодательству зарубежных стран. Вып.3./ Под ред. В.М. Лебедева. Томск.2007. С. 15-17.
8. Погодина И.В. Расчетный листок и гарантии конфидициальности // Трудовое право. 2008. № 8. С.10-15.
9. Петрыкин Н.И. К вопросу о конфидициальности персональных данных Законы России: опыт, анализ, практика. 2007. № 6. С. 10-14.
10. Петров А.Я. О персональных данных работника: современное состояние правового регулирования // Трудовое право. 2008. № 4. С. 14.
11. Защита персональных данных работников по законодательству зарубежных стран. Вып. 3. / Под ред. В.М. Лебедева. Томск. 2007.
12. Сравнительное и международное трудовое право. М., 1999.
13. Черняева Д.В. Правовое регулирование персональных данных работников: опыт Европы и США // Вопросы трудового права. 2007. № 3. С. 33 – 35.
14. G. Winicker. Das Berufbild des modernen Nautikers. Eine Denkschrift. "Hansa", Nr. 22, 1967, S. 2009.
15. Кауров В.Г. Защищенность работников по международному трудовому праву, трудовому праву США и России: сравнительное исследование: Дис. Владивосток, 2001.
