Диссертация по предмету: Управление персоналом (Пример)
Содержание
Результатом этого стало вместо реализации планов по созданию организационной структуры нефтегазового сектора конкурентного типа, с основой в 10-12 частных вертикально-интегрированных компаний, которые были бы достаточно крупными, но не диктующими государству своих условий, создание 3-4 суперкомпаний по меркам РФ, которые претендуют на безоговорочное лидерство.
В числе таких компании, несомненно, находится ПАО «Газпром».
Точное наименование компании Публичное акционерное общество «Газпром», сокращенное компании – ПАО «Газпром» .
Информация по регистрации ПАО «Газпром»
- государственное регистрационное свидетельство – номер 022.726 свидетельство выдано Московской регистрационной Палатой 25.февраля 1993 г.,
- ОГРН (основным государственным регистрационным номером) является – 1027700070518\э
- ИНН (номер идентификационный налогоплательщика) – 7736050003,
- КПП (код основания постановки на учет) – 997250001,
- ОКТМО (общероссийский классификатор территорий муниципальных образований) – 45908000 .
ПАО «Газпром» является глобальной энергетической компанией.
Основные направления работ ПАО «Газпром»:
- работы по геологоразведке,
- работы по добыче,
- работы по транспортировке,
- работы по хранению,
- работы по переработке,
- работы по реализации, газа, газового конденсата и нефти.
Выдержка из текста
Актуальность исследования обусловлена необходимостью формирования и совершенствования эффективной властно-управленческой вертикали в управлении персоналом промышленной в силу того, что формирование глобального информационного пространства создает дополнительное воздействие на внешнюю и внутреннюю среду организации со стороны общественного мнения. В последнее годы проблема усиления конкурентности вертикально-интегрированных нефтегазовых корпораций в Российской Федерации, получила особенную значимость
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе применения норм, регулирующих формирование властно-управленческой вертикали в управлении персоналом промышленной компании ПАО «Газпром».
Предмет исследования – эффективность вертикали власти в управлении персоналом промышленной корпорации (на примере компании ПАО «Газпром»).
Цель исследования состоит в разработке и обосновании проектно-практических рекомендаций по формированию эффективной властно-управленческой вертикали в управлении персоналом современных российских промышленных корпораций.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием
1. декабря 1993 г. (С учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ).
– [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.constitution.ru. (Дата обращения:16.10.2016).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой Федерального Собрания РФ
2. октября 1994 г. № 51-ФЗ. С учетом поправок и дополнений вступившими в законную силу от 03.07.2016 – [Электронный ресурс]
Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/. (Дата обращения: 23.12.2016).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной думой Федерального Собрания РФ
2. декабря 2001 г. С учетом поправок и дополнений вступившим в законную силу от 03.07.2016 – [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/. (Дата обращения: 23.12.2016).
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой Федерального Собрания РФ
1. июля 1998 г. С учетом поправок и дополнений вступившим в законную силу от 07.07.2016 – [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.conultant.ru/popular/budget/. (Дата обращение 18.09.2016).
5. Конвенция о защите прав человека и основных свобод. (Принята государствами-членами ООН в г. Риме 04.11.1950) (с изм. от 13.05.2004) (вместе с «Протоколом № 1]». (Подписан в г. Париже 20.03.1952), Протоколом № 4 об обеспечении некоторых прав и свобод помимо тех, которые уже включены в Конвенцию и первый Протокол к ней (Подписан в г. Страсбурге 16.09.1963), Протоколом № 7 (Подписан в г. Страсбурге 22.11.1984)) // Электронная база «Консультант»: [Электронный ресурс], Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_29160/ (Дата обращения: 16.10.2016).
6. Об особенностях приватизации и преобразования в акционерные общества государственных предприятий, производственных и научно-производственных объединений нефтяной, нефтеперерабатывающей промышленности и нефтепродуктообеспечения (с изменениями и дополнениями).
Указ Президента РФ № 1403 от
1. ноября 1992 г. – [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://base.garant.ru/100297/. (Дата обращения: 18.09.2016).
7. Отчет о работе с кадрами ОАО «Газпром» за 2012 год, // ПАО «Газпром. Официальный сайт [Электронный ресурс], Режим доступа: http://www.gazprom.ru (Дата обращения: 18.09.2016).
8. ПАО «Газпром. Официальный сайт [Электронный ресурс], Режим доступа: http://www.gazprom.ru (Дата обращения: 18.09.2016).
II. Литература:
9. Акопов А.С. Системно-динамический подход в управлении инвестиционной деятельностью нефтяной компании // Аудит и финансовый анализ. – 2006. – № 2. – С. 168.
10. Арустамов Э. А. Организация предпринимательской деятельности: учебное пособие для вузов / Э.А. Арустамов, А.Н. Пахомкин, Т.П. Митрофанова / 2-е изд., испр. – М.: Дашков и Ко, 2014. – 331 с.
11. Баронин В.К. Как не стать звездой // Легионер. – 2002. – № 12. – С. 17-19.
12. Белкин В.Н, Белкина Н.А. Мотивы и стимулы // Социальная защита. – 2010. – № 7. – С. 44-47.
13. Богачкова Л.Ю. Совершенствование управления отраслями российской энергетики: теоретические предпосылки, практика, моделирование. – Волгоград: Волгоград. науч. изд-во, 2012 – 220 с.
14. Большов А.В. Менеджмент: теория и практика. – Казань: Изд-во КазГУ, 2014. – 280 с.
15. Бозо Н.В., Шмат В.В. Парадоксы вертикальной интеграции в российском нефтегазовом секторе // ЭКО. – 2014. – № 4. – С. 46-70.
16. Бусов В. И. Оценка стоимости предприятия (бизнеса): учебник для бакалавров / В.И. Бусов, О.А. Землянский, А.П. Поляков; под ред. В.И. Бусова. – М.: Юрайт, 2015. – 430 с.
17. Бутакова М.М. Экономическое прогнозирование: методы и приемы практических расчетов: учебные пособия для вузов. – М.: Кнорсу, 2014. – 166 с.
18. Валиева О.В. Управление персоналом: конспект лекций. – М.: Приор-Издат, 2010. – 175 с.
19. Веснин В.Р. Менеджмент: учебное пособие. – М.: Проспект, 2015. – 504 с.
20. Воронин, Е.В., Курашина А.В. Формирование нормативно-правовой базы деятельности корпоративных структур в России // Правовая политика и правовая жизнь. – 2007. – № 4. – С. 102-106.
21. Гелих О.Я. Управление и насилие: социально-философский анализ: монография. – СПб.: Книжный Дом, 2004. – 380 c.
22. Гелих О.Я., Князева Е.Н. Управление и синергетика / 4-е изд. – СПб.: Книжный Дом, 2014. – 140 с.
23. Герасимец Н.Н. Управление дочерними организациями в корпоративных структурах: на примере системы ОАО «Газпром». Автореф. дисс. …канд. экон. наук. – [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.dissercat.com/content/upravlenie-dochernimi-organizatsiyami-v-korporativnykh-strukturakh-na-primere-sistemy-oao-ga#ixzz 4MfpQZnLx. (Дата обращения: 18.09.2016).
24. Граник И. Бизнес с понятием // Коммерсантъ. – 2014. – № 74. – С. 5 — 6.
25. Данилец А.В. Бизнес-планирование производственного сектора. – СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2012. – 180 с.
26. Друкер П. Менеджмент XXI века. – М.: Экономика и бизнес, 2014. – 520 с.
27. Ильин А.И. Экономика предприятия. Краткий курс. – Минск: Новое знание, 2015. – 236 с.
28. Ионова А.Ф. Финансовый анализ: учебник / А.Ф. Ионова, Н.Н. Селезнева. – М.: Проспект, 2016. – 624 с.
29. Карлик А.Е. Экономика предприятия: учебник для вузов / А.Е. Карлик, М.Л. Шухгальтер. – СПб.: Питер, 2014. – 464 с.
30. Касымова Г.Ф. Вертикально-интегрированные компании как основа развития промышленных кластеров в регионе (на примере Республики Татарстан): автореф. дис. …канд. экон. наук. – Казань, 2008. – 48 с.
31. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2013. – 80 c.
32. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 448 с.
33. Кириллова Г.В. Управление персоналом: учебное пособие / Г.В. Кириллова, Н.Е. Соколова. – М.: Изд-во Мос. гос. обл. ун-та, 2011. – 139 с.
34. Комаров А.Н. Деятельность служб безопасности по обеспечению кредитной политики банков. – М.: Банки и биржи, 2015. – 320 с.
35. Коржубаев А.Г. Российские нефтегазовые компании на фоне крупнейших транснациональных компаний мира // ЭКО. – 2014. – № 3. – С. 143-159.
36. Корзун Е. Независимые нефтяные компании России: мифы и реальность // Экономика ТЭК сегодня. – 2015. – № 5. – С. 21-24.
37. Королев Л.М. Психология управления: учебное пособие. – М.: Дашков и Ко, 2011. – 188 с.
38. Крыкин А.В. Безопасность предпринимательской деятельности. – М.: Экономика 2012. – 340 с.
39. Кузык Б.Н., Яковец Ю.В. Россия 2050: стратегия инновационного прорыва / Б.Н. Кузык, Ю.В. Яковец. – М.: Русский проект, 2014. – 380 с.
40. Легкобытов А.В. Энциклопедия безопасности. Деловая разведка и контрразведка. – СПб.: Летний сад, 2010. – 380 с.
41. Логинов В.В. Развитие управления инвестиционной деятельностью в вертикальноинтегрированных нефтяных компаниях: автореф. дис. …канд. экон. наук. – М., 2007. – 48 с.
42. Мазур И.И. Реструктуризация предприятий и компаний: справочное пособие / И.И. Мазур, В.Д Шапиро и др. – М.: Высшая школа, 2000. – С. 201.
43. Маккей X. Как уцелеть среди акул: опередить конкурентов в умении продавать, руководить, стимулировать, заключать сделки. Деловая стратегия: концепция, содержание, символы / Х. Маккей, Б. Карлоф. – М.: Экономика, 2013. – 240 с.
44. Маркетинг: учебник для ВУЗов. / Г.Л. Багиев, В.М. Тарасевич, X. Анн / 5-е изд., переработ. и доп. – М.: Экономика 2014. – 380 с.
45. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. – М: Юнити-Дата, 2012. – 222 с.
46. Матвеева Э.С. Направление совершенствования системы мотивации персонала: экономика и финансы // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. – 2008. – № 4. – С. 21-34.
47. Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф.Хедоури. – М.: Изд-во Вильямс, 2012. – 665 с.
48. Мерзляков С.В. Проблемы управления вертикально-интегрированными комплексами в переходный период. – М.: Изд-во МГАПИ, 2012. – 180 с.
49. Миловидов К.Н. Тенденции развития мирового нефтегазового бизнеса // Материалы открытого семинара «Экономические проблемы энергетического комплекса». – М.: Энергетика, 2015. – С. 33-35,
50. Минина, В.Н. Развитие конкурентоспособности в экономике знаний: новые подходы к управлению человеческими ресурсами" [Текст]
/ В. Н. Минина, Т. Е. Андреева // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер.
8. Менеджмент. — 2011. — N 1. — С. 175-179,
51. Минина В.Н. Методология социального программирования: дисс. …докт. социолог. наук. – М., 1999. – 440 с.
52. Нальгиев М.Б. Оптимизация организационных структур (на примере нефтяного бизнеса Республики Ингушетия): автореф. дис. …канд. экон. наук. – М., 2006. – 48 с.
53. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия: учебник. – М.: Современное управление, 2014. – 215 с.
54. Пугачёв В.П. Планирование персонала организации: учебное пособие. – М: Изд-во Моск. гос. ун-та, 2014. – 235 с.
55. Поддубный А. Иерархия – мать порядка // Менеджмент роста. – 2016. – № 2. – С. 7-10.
56. Райзберг Б.А. Прикладная экономика. – М.: Бином, Лаборатория знаний, 2013. – 318 с.
57. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. – Минск: Инфра, 2015. – 384 с.
58. Сапун А. Прощай вертикальная интеграция? // Нефтегазовая вертикаль. – 2005. – № 5. – С. 16 — 18.
59. Стратегия развития газовой промышленности России. – М.: Энергоиздат, 1997. – 220 с.
60. Сиротина Т.П. Экономика и статистика предприятия. – М.: ИЦ ЕАОИ, 2014. – 200 с.
61. Стратегия развития газовой промышленности России. – М.: Экономика, 1997. – 280 с.
62. Тихонов А.В. Об институализации управления в современной России // Управленческое консультирование – 2010. – № 1. – [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/ob-institutsionalizatsii-upravleniya-v-sovremennoy-rossii. (Дата обращения; 18.09.2016).
63. Тихонов А.В. Основания социологии управления. – М.: Гуманитарий, 2013. – 48 с.
64. Управление персоналом: учебник / под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Ерёмина. – М: Юнити-Дата, 2012. – 563 с.
65. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. – СПб: Питер, 2015. – 494 с.
66. Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения. – М.: Инфра-М, 2013. – 342 с.
67. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. – СПб: Питер, 2012. – 442 с.
68. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: учебное пособие / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. – М.: ГроссМедиа, 2011. – 400 с.
69. Шапиро С.А. Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации: монография. – М.: Изд-во РХТУ им Д.И. Менделеева, 2012. – 195 с.
70. Экономика предприятия (организации): учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. – М.: Дашков и Ко, 2013. – 372 с.
71. Экономика предприятия: учебное пособие / И.П. Хунгуреева, Н.Э. Шабыкова, И.Ю. Унгаева и др. – Улан-Удэ: Изд-во ВСГ ТУ (Восточно-Сибирский государственный университет технологии и управления), 2004. – 240 с.
72. Экономика предприятия: учебное пособие. Часть I / П.Ф. Парамонов, Д.М. Ракитин. – Краснодар: Изд-во КГАУ (Казанский государственный аграрный университет), 2014. – 331 с.
73. Экономика предприятия: учебное пособие. Часть II / П.Ф. Парамонов, Д.М. Ракитин. – Краснодар: Изд-во КГАУ (Казанский государственный аграрный университет), 2015. – 331 с.
74. Экономика и статистика фирмы: учебник / под ред. С.Д. Ильенковой. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 240 с.
75. Экономика предприятия / под ред. Ф.К. Беа, Э. Дихтла, М. Швайцера. – М.: Инфра-М, 2012. – 928 с.
76. Экономика предприятия / под ред. О.Н. Волкова. – М.: Инфра-М, 2015. – 52. с.
77. Экономика предприятия / под ред. В.П. Грузинова. – М.: Юнити, 2014. – 535 с.
78. Экономика предприятия / под ред. В.Я. Горфинкеля и В.А. Швандара. – М.: Банки и биржи, 2014. – 742 с.
