Введение, в котором обосновывается актуальность исследования системы управления дошкольным образованием
Система дошкольного образования (ДО) в Российской Федерации переживает период фундаментальных трансформаций, вызванных новыми политическими, экономическими и социокультурными процессами. Ключевым моментом этих изменений стало принятие в 2013 году Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», который впервые в истории страны официально признал дошкольное образование полноценным первым уровнем общего образования. Этот шаг не только повысил социальный статус детских садов, но и предъявил принципиально новые, более высокие требования к качеству образовательного процесса и, как следствие, к эффективности управляющих механизмов.
В условиях, когда образование рассматривается как единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом, возникает острая необходимость в целостном, системном анализе структуры управления дошкольным образованием. Требуется глубокое понимание того, как эта система эволюционировала, какие правовые и содержательные основы определяют ее сегодня и как она функционирует на разных уровнях — от федерального до муниципального. Исследование этой многокомпонентной структуры является актуальной научной и практической задачей, решение которой позволит выработать стратегии для ее дальнейшего совершенствования.
Исторические предпосылки как фундамент современной управленческой модели
Современная система управления дошкольным образованием не возникла на пустом месте, а является результатом длительной эволюции, начавшейся задолго до советского периода. Первые ростки системного подхода к воспитанию детей младшего возраста появились еще в XIX веке и были связаны с частными и общественными инициативами. Знаковым событием стало открытие первого в России «народного детского сада» в Санкт-Петербурге в 1866 году. Параллельно развивались так называемые Фрёбелевские общества, которые занимались популяризацией и внедрением передовых на тот момент педагогических идей Фридриха Фрёбеля.
Кардинальный сдвиг произошел после революции. Принятая в 1917 году «Декларация по дошкольному воспитанию» заложила идеологический фундамент для построения централизованной государственной системы. Этот документ провозгласил необходимость общественного воспитания детей с раннего возраста, что стало отправной точкой для создания сети государственных дошкольных учреждений. Таким образом, дореволюционный опыт частных инициатив был трансформирован в государственную политику, нацеленную на массовый охват и идеологическое единство.
Централизованная советская модель и ее наследие в управлении
Советский период стал эпохой тотальной централизации и унификации системы дошкольного образования. Управление было жестко вертикальным, а все аспекты деятельности детских садов регулировались государством. Ключевыми характеристиками этой модели были:
- Тотальный государственный контроль: Государство определяло все — от режима дня и меню до содержания образовательных программ.
- Идеологизация воспитательного процесса: Воспитание рассматривалось как инструмент формирования «нового советского человека» с определенным набором ценностей.
- Стандартизация и унификация: Ярким примером этого подхода стало внедрение в 1964 году единой комплексной программы воспитания, обязательной для всех детских садов страны.
С одной стороны, такая модель имела неоспоримые преимущества, такие как массовый охват и финансовая доступность для всех слоев населения. Она позволила решить проблему занятости женщин и обеспечить базовый уход за детьми. Однако у этой системы были и серьезные недостатки: она практически полностью исключала вариативность образовательных подходов, подавляла педагогическую инициативу и не учитывала индивидуальные особенности развития ребенка. Именно это наследие — как в виде развитой инфраструктуры, так и в виде проблем, связанных с недостатком гибкости — стало отправной точкой для реформ в постсоветский период.
Постсоветские реформы, нацеленные на решение проблемы доступности
Распад СССР и последовавший за ним социально-экономический кризис 1990-х годов привели систему дошкольного образования в состояние глубокого упадка. Закрытие многих ведомственных детских садов и общее сокращение финансирования породили острейшую социальную проблему — массовые очереди на получение места в дошкольном учреждении. К началу 2010-х годов ситуация стала критической. Так, по состоянию на сентябрь 2013 года, своей очереди в детские сады ожидали 495 тысяч детей в возрасте от 3 до 7 лет.
Для решения этой проблемы была запущена масштабная реформа по модернизации дошкольного образования. Ее главной, стратегической целью было провозглашено достижение 100% доступности ДО для детей в возрасте от 3 до 7 лет к 2016 году. Для этого были предприняты комплексные управленческие меры:
- Активное строительство и реконструкция зданий детских садов.
- Развитие негосударственного сектора через поддержку частных дошкольных учреждений.
- Внедрение вариативных форм дошкольного образования (группы кратковременного пребывания, семейные детские сады).
Эти усилия позволили в сжатые сроки решить количественную проблему, ликвидировав дефицит мест. Однако, достигнув цели по доступности, система столкнулась с новым вызовом — необходимостью качественного преобразования самого содержания образования.
Федеральный закон «Об образовании в РФ» как правовая основа новой системы
Принятый в 2013 году Федеральный закон №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» стал поворотным моментом в истории отрасли и заложил правовой фундамент для современной системы управления. Его значение трудно переоценить, поскольку он ввел несколько революционных положений. Главное из них — это официальное признание дошкольного образования первым уровнем общего образования. Этот, казалось бы, формальный статус кардинально изменил подходы к управлению, повысив требования к качеству программ, квалификации педагогов и создаваемым условиям.
Закон также ввел новое, более широкое определение образования как «единого целенаправленного процесса воспитания и обучения, являющегося общественно значимым благом и осуществляемого в интересах человека, семьи, общества и государства». Этот тезис подчеркнул неразрывную связь между обучением и воспитанием, сместив акцент с простого присмотра и ухода на комплексное развитие личности ребенка. Таким образом, закон №273-ФЗ задал новую парадигму, в рамках которой детский сад перестал быть лишь местом подготовки к школе и превратился в самоценный и обязательный этап на образовательном пути человека.
Роль и структура Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС ДО)
Если Федеральный закон №273-ФЗ определил общую правовую рамку, то конкретным инструментом, регулирующим содержание и качество дошкольного образования, стал Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС ДО). Введенный в действие с 1 января 2014 года, он является обязательным к применению во всех организациях, осуществляющих образовательную деятельность по программам ДО, независимо от их формы собственности.
Ключевая особенность стандарта заключается в его тройственной структуре. Он устанавливает требования к трем компонентам образовательного процесса:
- Требования к структуре образовательных программ: Определяют, из каких частей должна состоять программа и какой объем обязательной части и части, формируемой участниками образовательных отношений.
- Требования к условиям реализации программ: Включают в себя кадровые, финансовые, материально-технические и психолого-педагогические условия.
- Требования к результатам освоения программ: Описаны в виде целевых ориентиров, представляющих собой социально-нормативные возрастные характеристики возможных достижений ребенка.
Важнейшей гуманистической чертой ФГОС ДО является его направленность на всестороннее развитие ребенка на основе его индивидуальных особенностей и интересов. Принципиально важно и то, что стандарт не предусматривает промежуточной или итоговой аттестации воспитанников. Его цель — не проверка знаний, а создание благоприятных условий для развития личности, сохранения единого образовательного пространства и формирования основ гражданской и культурной идентичности.
Целевые ориентиры ФГОС ДО, обеспечивающие преемственность образовательных уровней
Одним из ключевых понятий, введенных ФГОС ДО, являются «целевые ориентиры». Они представляют собой социально-нормативные возрастные характеристики возможных достижений ребенка на этапе завершения дошкольного образования. Важно понимать, что это не жесткий перечень знаний, умений и навыков, подлежащих проверке и оценке. Целевые ориентиры — это именно ориентиры, которые служат для педагогов и родителей вектором в построении индивидуальной образовательной траектории ребенка.
Их главная управленческая и педагогическая функция — обеспечение преемственности образовательных программ. Именно целевые ориентиры служат основанием для плавного и бесшовного перехода от дошкольного уровня к начальному общему образованию. Они создают единое образовательное пространство, в котором цели и задачи одного уровня логично продолжаются и развиваются на следующем. Таким образом, система управления через механизм целевых ориентиров решает стратегическую задачу формирования целостного и непрерывного образовательного пути личности.
Муниципальный уровень как ключевое звено в организации дошкольного образования
Если на федеральном уровне задаются законы и стандарты, то их практическая реализация и воплощение в жизнь происходит на муниципальном уровне. Именно органы местного самоуправления являются ключевым звеном, от эффективности работы которого зависит доступность и качество дошкольного образования для каждой конкретной семьи. В их зону ответственности входит широкий круг полномочий:
- Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования: Это основная функция, включающая создание и курирование сети ДОУ.
- Содержание зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций: Обеспечение безопасных и комфортных условий пребывания детей.
- Учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.
- Закрепление муниципальных образовательных организаций за конкретными территориями муниципального района или городского округа.
Таким образом, именно на муниципальном уровне федеральные нормы преломляются в конкретные управленческие практики. Основная цель муниципального управления в этой сфере — предоставление современного качества образования, которое бы соответствовало потребностям личности, общества и государства.
Управленческие инновации и вызовы на региональном уровне
Региональный уровень управления образованием сегодня представляет собой поле для активного поиска и внедрения инноваций, но вместе с тем и зону столкновения с острыми проблемами. Одна из ключевых сложностей заключается в противоречии между богатым, накопленным на местах практическим опытом и зачастую отсутствием его глубокого научного осмысления и систематизации. Педагоги и руководители находят эффективные решения, но эти решения не всегда становятся достоянием широкой управленческой практики.
Тем не менее, регионы активно внедряют управленческие инновации, такие как создание крупных образовательных комплексов (школа + детский сад), разработка новых моделей подушевого финансирования, поддержка вариативных форм ДО. Одновременно перед региональными властями стоят серьезные вызовы:
- Кадровый дефицит: Нехватка квалифицированных воспитателей и специалистов.
- Необходимость создания видового разнообразия учреждений: Формирование образовательного пространства, где существуют ДОУ разных типов, форм собственности и с различными программами.
- Обеспечение равного старта для всех детей: Создание условий для качественного дошкольного образования вне зависимости от места проживания и социального статуса семьи.
Повышение социального статуса профессии воспитателя как задача государственной политики
Эффективное управление системой дошкольного образования невозможно без решения кадрового вопроса. Качество образования напрямую зависит от квалификации, мотивации и социального самочувствия педагога. В связи с этим одной из важнейших задач современной государственной политики является повышение социального статуса и престижа профессии «воспитатель». Эта задача тесно связана с требованиями ФГОС ДО, который предъявляет высокие требования к компетенциям педагогических работников.
Осознавая, что именно воспитатель является ключевой фигурой, реализующей стандарт на практике, государство предпринимает ряд системных мер. К ним относятся программы по повышению уровня заработной платы, организация и поддержка конкурсов профессионального мастерства (таких как «Воспитатель года России»), создание системы непрерывного повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Эти шаги направлены не только на материальное стимулирование, но и на формирование в обществе уважительного отношения к труду работника дошкольного образования как к фундаментально важной миссии по воспитанию будущего поколения.
Структурные компоненты и задачи современной системы дошкольного образования
В результате длительной эволюции и недавних реформ в России сложилась целостная, многоуровневая система дошкольного образования. Ее основной структурной единицей является детский сад — первый социальный институт в жизни ребенка, где он учится взаимодействовать в социуме. Управление этой системой осуществляется на трех уровнях: федеральном, региональном и муниципальном. Сеть учреждений включает в себя как государственные, так и частные организации, что обеспечивает определенное разнообразие образовательных услуг.
Современная система призвана решать комплекс задач, выходящих далеко за рамки простого присмотра за детьми. Ключевые функции дошкольного образования сегодня включают:
- Воспитание
- Обучение
- Развитие
- Присмотр, уход и оздоровление
Эта многозадачность отражает современный взгляд на дошкольное детство как на уникальный и самоценный период жизни, в течение которого закладываются основы физического, психического и личностного развития человека. Эффективное решение всех этих задач и является конечной целью функционирования всей системы управления.
Заключение, обобщающее эволюцию и перспективы развития управленческой системы
Анализ системы управления дошкольным образованием в России демонстрирует ее закономерную и последовательную эволюцию. Она прошла путь от разрозненных частных инициатив XIX века, через период жесткой государственной централизации и унификации в советское время, к современной гибкой, нормативно-регулируемой модели, ядром которой являются Федеральный закон «Об образовании» и ФГОС ДО. Ключевым вектором этого развития стал переход от решения количественной задачи (обеспечение доступности) к качественной — созданию условий для всестороннего развития личности каждого ребенка.
Основными перспективами дальнейшего совершенствования системы видятся дальнейшая индивидуализация образовательных маршрутов, развитие инклюзивной среды для детей с особыми потребностями и активная цифровизация управленческих процессов. В конечном счете, эффективное управление системой дошкольного образования является не просто отраслевой задачей, а стратегическим вложением в будущее страны, поскольку именно здесь закладывается фундамент человеческого капитала нации.
Список использованной литературы
- Конституция РФ — ст. 8, 74 в части закрепления правовых основ услуг в консультационной деятельности в РФ [Электронный ресурс] Режим доступа — http://constrf.ru/razdel-1/glava-1/st-8-krf
- Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть четвертая от 18.12.2006 N 230-ФЗ (действующая редакция от 13.07.2015)// СЗ РФ. 2006. N 52 (ч. 1). Ст. 5496. [Электронный ресурс] Режим доступа — http://www.consultant.ru/popular/gkrf1/
- Федеральный закон РФ от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- Приказ Минобрнауки России от 17.10.2013 года № 1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»
- Приказ Минобрнауки России от 30.08.2013 года № 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования»
- Приказ Минобрнауки России от 13.01.2014 года № 8 «Об утверждении примерной формы договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования»
- Постановление Минтруда России от 21.04.1993 года № 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений»
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.10.2013 года № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»
- Постановление Правительства РФ от 10.07.2013 года № 582 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации»
- Указ Президента РФ от 07.05.2012 года № 599 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
- Указ Президента РФ от 07.05 2012 года № 597 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»
- Постановление главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 года № 26 «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольной образовательной организации»
- Письмо Минобрнауки России от 28.02.2014 года № 08-249 «Комментарии к ФГОС дошкольного образования»
- Письмо Минобрнауки России от 01.10.2013 года № 08-1408 «О направлении методических рекомендаций по реализации полномочий органов государственной власти субъектов РФ»
- Письмо Минобрнауки России «Об организации получения образования в семейной форме» от 15 ноября 2013 года № НТ-1139/08
- Письмо Минобрнауки России от 27.09.2012 года № 08-406 «Об организации семейных дошкольных групп в качестве структурных подразделений ДОУ»
- Закон Рязанской области от 29.08.2013 № 42-ОЗ «Об образовании в Рязанской области»
- Закон Рязанской области от 15.07.2010 № 74-ОЗ (ред. от 14.02.2014) «Об установлении методик распределения субвенций на получение общедоступного и бесплатного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, муниципальных общеобразовательных организациях»
- Постановление Правительства Рязанской области от 30.12.2013 № 485 «Об установлении нормативов обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях Рязанской области, а также дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях Рязанской области, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях Рязанской области»
- Распоряжение Правительства Рязанской области от 23.12.2013 № 588-р «О Порядке расчета нормативов обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях Рязанской области»
- Распоряжение Правительства Рязанской области от 24.04.2013 № 200-р «Об утверждении регионального плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы Рязанской области, направленные на повышение эффективности образования и науки»
- Приказ министерства образования Рязанской области от 10.07.2013 № 612 «О внедрении федерального государственного стандарта дошкольного образования» (в редакции от 24.01.2014)
- Абабков В.А., Карвасарский Б.Д. «Психотерапия. Учебник для вузов», СПб, Питер, 2012 г – 544 с
- Алексашина И.Ю. Педагогическая идея: зарождение, осмысление, воплощение: Практическая методология решения педагогических задач. – СПб.: СпецЛит, 2011. – 223с
- Алешникова В. И. Использование услуг профессиональных консультантов. — М., 2013.
- Большой энциклопедический словарь // http://www.dict.t-mm.ru/enc_sl
- Гражданское право: Учебник. В 2 т. Том II. Полутом 2 / Отв. ред. проф. Е.А. Суханова. М., 2012. С. 5.
- Гулина М.А. Основы индивидуального консультирования. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2012. – 272с.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации : учеб. 3-е изд., доп. и перераб. М. : ИНФРА-М, 2009. С. 351.
- Кожевин А.В. Управление изменениями: Учебное пособие./ А.В. Кожевин — М.: Инфра-М, 2012. — 286 с.
- Коуп, Мик.7 основ консалтинга /Пер. с англ. Е.Виноградова. Е.Колотвина.-Спб.:Питер, 2012.- 336 с
- Кочюнас Р «Психологическое консультирование. Групповая психотерапия», М., 2012 – 325 с.
- Кулебякин Е.В. Психология социальной работы. Владивосток: ТИДОТ ДВГУ, 2014 – 324 с
- Личко, А. Е. Психопатии и акцентуации характера у подростков / А. Е. Личко. – Санкт-Петербург : Речь, 2011. – 256 с. – ISBN 978-5- 9268-0828-6.
- Меновщиков В.Ю. Введение в психологическое консультирование. — М.: Смысл, 2011. – 109с
- Мильнер Б. З., Теория организации; учебник, 7-е изд., перераб. и доп. М. ИНФРА-М.: 2012. — 755 с.
- Мородумов Р.Н. Договор возмездного оказания информационных и консультационных услуг: Дис. … канд. юрид. наук. Волгоград, 2014. С. 102.
- Научно-методическое сопровождение персонала школы: педагогическое консультирование и супервизия: Монография / М.Н.Певзнер, О.М.Зайченко, В.О.Букетов, С.Н.Горычева, А.В.Петров, А.Г.Ширин / Под ред. М.Н.Певзнера, О.М.Зайченко. – Великий Новгород: НовГУ им. Ярослава Мудрого; Институт образовательного маркетинга и кадровых ресурсов, 2012. – 316 с.
- Официальная статистика Рязанской области http://petrostat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/petrostat/resources/949dbf004f5147cf812fd5e1000af5d8/02obr_g.pdf((дата обращения 04.08.2015)
- Педагогическое консультирование: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений/под ред. В.А. Сластенина, И.А.Колесниковой. -М.: Издательский центр «Академия», 2013.
- Саханский Н.Б. Современные тенденции управления образовательными системами с учетом социально-экономического развития общества: Материалы международной научно-теоретической конференции (20 октября 2014 года). — М. ; СПб. : Нестор-История, 2014. — 304 с
- Сидорова О.Ю. Информация как объект абсолютных и относительных гражданских правоотношений: Дис. … канд. юрид. наук. Волгоград, 2013. С. 125.
- Слабинский В.Ю. Психологическое консультирование: электронная библиотека учебников // http://studentam.net/content/view/1064/24/
- Смирнов И., Безносюк Е., А.Журавлёв Психотехнологии компьютерный психосемантический анализ и психокоррекция нанеосознаваемом уровне. — М.: Издательская группа "Прогресс" — "Культура", 2013, 416 с.
- Социальная реабилитация как направление социальной работы. Сущность, понятие, основные виды реабилитации // http://www.sociologymania.ru/smpgs-7-1.html
- Уварова П. Социальная реабилитация как проблема в социальной работе: Материалы конференции // http://libed.ru/konferencii-istoriya/420438-4-materiali-studencheskoy-mezhdunarodnoy-zaochnoy-nauchno-prakticheskoy-konferencii-nauchnoe-soobschestvo-studentov-xxi.php
- Широкова Г. В. Управление изменениями в российских компаниях: учебник. 3-е изд/ Г.В. Широкова, Высшая школа экономики, Издательский дом Санкт-Петербургского Государственного Университета, Санкт-Петербург, 2009. – 480 с
- Burks H.M., Stefflre B. Theories of Counseling. 6-rd Ed. NY.: McGraw-Hill, 2011, р.21
- CCETSW, Requirementsand Regulations for the Diploma in Social Work, London, 2011, р.3
- Greiner L.E., Metzger R.O. Consulting to management (Englewood Cliffs, N.J. Prentice Hall, 1983). P. 7.
- Herbert M., Psychology for Social Workes. London, 2010, р.48.
- ISO 9241-11:1998 Ergonomic requirements for office work with visual display terminals (VDTs) — Part 11: Guidance on usability (IDT) // http://standard.gost.ru/wps/wcm/connect/76126680413f5d06a4e0fe7ab9890bef/GOST_R_ISO_9241-11-2010.pdf?MOD=AJPERES
- Technical Evaluation, Testing, and Validation of the Usability of Electronic Health Records // http://www.nist.gov/healthcare/usability/upload/EUP_WERB_Version_2_23_12-Final-2.pdf
- Портал Национального фонда подготовки кадров: проект «Информатизация системы образования» [Электронный ресурс] Режим доступа — http://portal.ntf.ru
- Министерство образования и науки Российской Федерации [Электронный ресурс] Режим доступа — http://www.mon.gov.ru
- Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) [Электронный ресурс] Режим доступа — http://www.obrnadzor.gov.ru
- Федеральное агентство по образованию (Рособразование) [Электронный ресурс] Режим доступа — http://www.ed.gov.ru
- Федеральное агентство по науке и инновациям (Роснаука) [Электронный ресурс] Режим доступа — http://www.fasi.gov.ru
- Приоритетные национальные проекты: сайт Совета при Президенте Россиийской Федерации по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике[Электронный ресурс] Режим доступа — http://www.rost.ru
- Федеральная целевая программа развития образования (2006–2010) — ФЦПРО[Электронный ресурс] Режим доступа — http://www.fcpro.ru
- Национальный фонд подготовки кадров. Приоритетный национальный проект «Образование» и проект «Информатизация системы образования» [Электронный ресурс] Режим доступа — http://portal.ntf.ru
- Статистика российского образования [Электронный ресурс] Режим доступа — http://stat.edu.ru
- Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования РФ [Электронный ресурс] Режим доступа — http://www.apkppro.ru
- Государственый научно-исследовательский институт информационных технологий и телекоммуникаций (ГНИИ ИТТ «Информика») [Электронный ресурс] Режим доступа — http://www.informika.ru
- Национальное аккредитационное агентство в сфере образования [Электронный ресурс] Режим доступа — http://www.nica.ru
- Федеральный институт педагогических измерений [Электронный ресурс] Режим доступа — http://www.fipi.ru
- Федеральный совет по учебникам Министерства образования и науки РФ http://fsu.mto.ru
- Федеральный центр образовательного законодательства http://www.lexed.ru
- Федеральный центр тестирования[Электронный ресурс] Режим доступа — http://www.rustest.ru