Доклад на тему «Акцентуации личности»
Содержание
Введение
1. Различные подходы к описанию акцентуаций личности.
2. «Старая дева»
3. Женщина «без претензий»
4. «Убежденный холостяк»
Заключение
Литература
Приложение 1. Описание акцентуаций личности по О. П. Елисееву
Содержание
Выдержка из текста
Религия представляет собой весьма сложное образование. Она выступает как совокупность нескольких элементов: религиозного сознания, религиозных обрядов (всевозможные культы), религиозных учреждений.
Научная новизна работы заключается в анализе взаимосвязи между акцентуациями характера и склонностью выбора определенного типа профессии. Таких исследований о детерминации профессионального выбора особенностями личности и характера в психологии немного. Поэтому данная область исследования представляется перспективной для будущих исследований.
Многочисленные попытки классифицировать типы характеров в целом (а не отдельных черт) до сих пор не увенчались успехом. Помимо разнообразия и многогранности характерологических качеств, многообразие предложенных классификаций объясняется и различием признаков, которые могут быть положены в их основу.
Тема акцентуации характера важна в наше время.
Гипотеза исследования: темпераментные особенности оказывают особое влияние на степень выраженности акцентуаций характера у категории лиц, находящихся в ситуации длительной вынужденной безработицы (как стрессового фактора) и имеют свою гендерную специфику.
Акцентуация личности – это гипертрофированное развитие одних черт характера на фоне других, что приводит к нарушению взаимоотношений с окружающими. При наличии такого симптома у человека начинает проявляться чрезмерная чувствительность к некоторым факторам, вызывающим стрессовое состояние. Это при том, что к остальным наблюдается относительная устойчивость.
Профессионально-психологический отбор и оценка личности менеджера — многофункциональная задача. В настоящее время, очевидно, что отбор только по уровню знаний явно недостаточен, если только на выходе планируется иметь не научного работника, а личность, способную работать с людьми, обладающую необходимыми организаторскими качествами и другими личностными особенностями, соответствующими требованиям профессиограммы. Ведь именно в личностных качествах кроятся основные причины профессиональной деформации.[2]
Адаптация личности в обществе постоянных перемен затруднена, человек не успевает за стремительным ходом событий.
Адаптация личности в обществе постоянных перемен затруднена, человек не успевает за стремительным ходом событий.
Предмет исследования — характер личности и его акцентуации.- изучить понятие «акцентуаций» характера, причины их возникновения, основные типы акцентуаций и их влияние на характер личности.
Литература
1.Грановская Р. М. Элементы практической психологии. — СПб: Свет, 1997. – 608 с.
2.Елисеев О. П. Конструктивная типология и психодиагностика личности. – Псков: Издательство Псковского областного института усовершенствования учителей, 1994. – 280 с.
3.Леонгард К. Акцентуированные личности. – Ростов н/Д.: Феникс, 1997. – 544 с
4.Литвак М. Е. Психологическое айкидо.
5.Пиняева С. Е., Андреев Н. В. Личностное и профессиональное развитие в период зрелости. — Вопросы психологии, 1998, №2.
список литературы