Пример готового доклада по предмету: Экономика
ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА ОАО «ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ» Содержание
Выдержка из текста
Главная цель дипломной работы — исследовать финансовое состояние предприятия ОАО «Кемеровский молочный комбинат», выявить основные проблемы финансовой деятельности и дать рекомендации по повышению финансовой устойчивости.
В управлении персоналом существует единая цель: обеспечение организации высококвалифицированными кадрами. В условиях трансформируемой экономики нерешенность многих проблем управления персоналом становится главным препятствием формирования рыночных отношений на уровне организации, порождает определенные деформации социально-трудовой сферы региона и общества.
Объектом исследования является филиал ОАО «ВАМИН Татарстан» «Набережночелнинский молочный комбинат», который является одним из крупнейших производителей и поставщиков молочной продукции в Республике Татарстан. Предметом исследования является управление издержками предприятия.
Именно тогда был построен и пущен в эксплуатацию Брянский молочный комбинат, проектной мощностью 110 т перерабатываемого молока в смену. Строительство нового комбината в Брянской области было вызвано необходимостью переработки «лишнего» молока, внедрением безотходных технологий.
В процессе исследования были изучены научные труды как отечественных, так и зарубежных ученых, таких как: Аникин Б.А., Герасимов Б.И., Григорьев М.Н., Полещук И.И., Пелих С.А., Николайчук В.Е., Сток Д.Р., Чеботаев А.А., Левиков Г.А. и др.
Динамика основных производственных, коммерческих, экономических и хозяйственных показателей деятельности ОАО «Тираспольский молочный комбинат» за 2005-2007гг. Основные характеристики менеджмента на ОАО «Тираспольский молочный комбинат»
Управление персоналом должно меньше основываться на административных методах и в большей степени ориентироваться на осознанную кадровую политику, базирующуюся на системе интересов предприятия. Поэтому необходимы новейшие научные знания и эффективные технологии в области управления человеческими ресурсами, методы формирования и управления трудовым коллективом, освоение инновационных технологий работы с кадрами. Нужны новые подходы к таким проблемам, как: кадровое планирование, профотбор и оценка служащего; формирование резерва и планирование карьеры; руководство и обучение кадров в процессе трудовой деятельности; нормативно — правовая база управления персоналом; стиль управления персоналом и оптимизация труда руководителей; контроль в системе управления персоналом; этика и этикет деловых отношений; формирование здорового морально-психологического климата в коллективе и другое[4].
проанализировать принципы и методы формирования товарного ассортимента молочного комбината ООО «Молочный комбинат Энгельсский»; провести анализ формирования ассортимента товаров молочного комбината молочной компании Белая Долина;
При написании курсовой работы использовалась литература отечественных и зарубежных экономистов-теоретиков, нормативно-правовые акты, учебные пособия и учебники, монографии и научные статьи. Работа содержит материал теоретического и практического исследования
3) дать организационно-экономическую характеристику ОАО «Молочный комбинат «Ставропольский» (далее — ОАО «МКС»);
Резкий диспаритет цен на сельскохозяйственное сырье и готовую продукцию, снижение уровня обеспеченности кормами и неполное соблюдение технологических процессов в молочном скотоводстве, а также монополизм перерабатывающей промышленности и другие факторы обусловили затяжной кризис в сельскохозяйственной отрасли.
Ликвидность баланса зависит от степени соответствия величины имеющихся платежных средств величине долгосрочных долговых обязательств. Степень ликвидности определяется продолжительностью временного периода, в течение которого может быть осуществлена трансформация какого – либо актива в денежные средства. Чем короче период, тем выше ликвидность актива.
• постоянное повышение качества и обновление продукции, работ и услуг на основе достижений науки и техники, внедрения новейшей технологии, приобретения лицензий для производства новых видов продукции, широкого использования результатов международного разделения труда;
ОАО «Кемеровский молочный комбинат» за 2013 год:Исходные данные для выполнения курсовой работы получены на сайте ОАО «Кемеровский молочный комбинат».
Поведение потребителя – это деятельность, направленная непосредственно на получение, потребление и распоряжение продуктами и услугами, включая процессы принятия решений, которые предшествуют этим действиям и следуют за ними.
Цель работы: проанализировать финансовое состояние комбината, рассмотреть процесс управления оборотных активов и разработать основные пути совершенствования политики управления оборотными активами. Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:
При сепарировании или нормализации в потоке цельного молока в качестве главного продукта (при сепарировании) или побочного (при нормализации в потоке) получают сливки с разнообразной массовой долей жира. Основная часть молочного жира находится в сливках. Но не это придает им существенную ценность в биологическом отношении. В сливки перенаправляются белково-лецитиновые комплексы, а также биологически активные компоненты молочного жира — незаменимые полиненасыщенные жирные кислоты, такие как линолевая, линоленовая, арахидоновая. Установлено, что это высокоактивные в противосклеротическом отношении вещества, которые содействуют нормализации холестеринового обмена и тем самым предостережению атеросклеротического процесса у человека. Используются сливки в качестве ценного молочного сырья при приготовлении высокожирных молочных продуктов (питьевых сливок, сметаны, масла и др.).
