Содержание
1.Описание организации
2.Организация в контексте отрасли
3.Результаты деятельности организации.
4.Организация как работодатель. Трудостройство в ОАО «ЛУКОЙЛ».
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Отношение к государственной службе, к её организации ирегламентированию, к её прохождению чиновниками служитпоказателем устройства государства и его аппарата. Россияпозже других стран приступила к формированию системыгосударственной службы.Пожалуй, известный Указ Петра 1 «Табель о рангах»,изданный 4 февраля 1722 г., заложил её прочную базу. В«Табель» были включены 94 наименования гражданских ивоинских должностей, отнесённых к 14 классам. Каждыйчиновник должен был пройти определённые ступенибюрократической лестницы, если удовлетворяло качество егослужбы
построенная по заказу Министерства энергетики имеет
Провести анализ внутренних источников компании, комплексный анализ (SWOT и PEST) и межзаводское сравнение; Оценить возможность компании с точки зрения стратегии диверсификации;
Корпоративный стиль компании «Лукойл»
Объектом исследования выбрано конкретное предприятие нефтяная компания ОАО «ЛУКОЙЛ». Компания завоевала определенное место на рынке нефтепродуктов. Продукция компании заслуженно пользуется успехом по показателям качества и является конкурентоспособными.
Нефтяная компания ЛУКОЙЛ сформировалась на основе Государственного концерна «ЛУКОЙЛ» («Лангепас-Урай-Когалымнефтегаз»), созданного в соответствии с Постановлением правительства РФ № 18 от 25.11.91. Помимо трех нефтедобывающих предприятий в него вошли в качестве учредителей ПО «Пермьнефтеоргсинтез», Волгоградский и Новоуфимский НПЗ, Мажейкяйский НПЗ (Литва). Устав концерна был утвержден в апреле 1992 г.
Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности, методах и принципах её осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации.
Теоретической и методологической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых, теоретиков и практиков в области экономики предприятии и управления, посвященные актуальным проблемам менеджмента, теории организации, методологии Balanced Scorecard, коммуникативного управления, реинжиниринга бизнес-процессов.
Цель исследования состоит в рассмотрении маркетингового продвижения в интернет, используемого компанией «Лукойл» на зарубежном рынке.– дать общую характеристику деятельности компании «Лукойл»;– сформулировать практические рекомендации по развитию системы маркетингового продвижения ПАО «Лукойл» в сети Интернет.
Метод дисконтной ставки (Discount Rate). Модель позволяет оценивать остаточную стоимость эффективных инвестиций в разработку бренда и его продвижение на рынок. Для этого измеряется разница между риском инвестиций в марку и риском операций с государственными ценными бумагами.
Список использованной литературы
1.Википедия, свободная энциклопедия [Электронный ресурс]. – Режим дос-тупа: http://ru.wikipedia.org
2.Нефть. Сайт о нефти, газе, топливе и топливной промышленности [Элек-тронный ресурс]. – Режим доступа: www.gasonline.ru
3.Официальный сайт компании ОАО «Газпром нефть» [Электронный ре-сурс]. – Режим доступа: www.gazprom-neft.ru
4.Официальный сайт ОАО «ЛУКОЙЛ» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.lukoil.ru
5.Официальный сайт энергетической компании ОАО «Газпром» [Элек-тронный ресурс]. – Режим доступа: www.gazprom.ru
список литературы