Содержание

Выдержка из текста

В последнее время функция управления организационной структурой приобретает все большее значение, так как современные предприятия, активно действующие в изменяющейся среде, ориентированные на качество, а не на количество выпускаемой продукции, все в большей степени зависят от человеческого фактора.Целью исследования является анализ организационной структуры системы управления ООО «Озерки».3) дать рекомендации по совершенствованию организационной структуры системы управления ООО «Озерки»

Анализ системы управления в ООО «Хармс»

Теоретической и методологической основой послужила российская и зарубежная литература, публикации в финансово-экономических журналах, федеральные законы Российской Федерации. При написании дипломной работы использовались методы обобщения и сравнения, анализа и математического моделирования.

Анализ системы управления персоналом и разработка рекомендации по её усовершенствованию в (название организации)

Список литературы

1.Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: Социологические и экономические исследования, прогнозные и плановые исследования, экспериментальные исследования. — Московская область: Крылья, 2000. — 416 с.

2.Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управле-ния: Учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2001.

3.Коротков, Э.М. Исследование систем управления: Учебник. — М.: ДЕКА, 2000. — 416 с.

4.Мишин, В.М. Исследование систем управления: Учебник. — М.: ЮНИТИ — Дана, 2003. – 527 с.

5.Мухлин, В.И. Исследование систем управления: Учебник. М.: Эк-замен, 2002. — 384.

список литературы

Похожие записи