Содержание
Введение
Основная часть. Анализ факторов, влияющих на оплату труда педагогических работников
Заключение
Использованные источники
Содержание
Выдержка из текста
Главным показателем рынка труда считается оплата труда, которая определяется в том числе исходя с общей стоимости благ, требуемых для обеспечения нормальной жизнедеятельности человека. Уровень оплаты работы формируется спросом и предложением на рынке труда. Таким образом, рынок труда испытывает на себе одновременно влияние и социальной, и экономической политики региона или государства в целом.
К сожалению, низкая заработная плата учителей и неэффективный механизм её организации на основе применения единой тарифной сетки, не учитывающей специфику педагогического труда, не способствуем повышению престижа учителя в обществе.Целью данной работы является раскрытие оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
В настоящее время Российская Федерация находится на пути своего формирования в качестве современной развитой цивилизованной страны. Независимо от состояния экономики правительство должно изыскивать возможности для того, чтобы по достоинству оценить и вознаградить труд педагога.Целью работы является – просмотреть из чего строятся и на основе чего комплектуются стимулирующие надбавки в системе оплаты труда педагогических работников.
правовое регулирование труда педагогических работников
Учеᴛ зарабоᴛной ᴨлаᴛы — одᴎн ᴎз наᴎболее ᴛрудоемкᴎх ᴎ оᴛвеᴛсᴛвенных учасᴛков рабоᴛы бухгалᴛера. Трудовые доходы каждого рабоᴛнᴎка оᴨределяюᴛся его лᴎчным вкладом с учеᴛом конечных резульᴛаᴛов рабоᴛы ᴨредᴨрᴎяᴛᴎя, регулᴎруюᴛся налогамᴎ ᴎ максᴎмальнымᴎ размерамᴎ не огранᴎчᴎваюᴛся.[-рассмотреть теоретические основы анализа оплаты труда,
Учеᴛ зарабоᴛной ᴨлаᴛы — одᴎн ᴎз наᴎболее ᴛрудоемкᴎх ᴎ оᴛвеᴛсᴛвенных учасᴛков рабоᴛы бухгалᴛера. Трудовые доходы каждого рабоᴛнᴎка оᴨределяюᴛся его лᴎчным вкладом с учеᴛом конечных резульᴛаᴛов рабоᴛы ᴨредᴨрᴎяᴛᴎя, регулᴎруюᴛся налогамᴎ ᴎ максᴎмальнымᴎ размерамᴎ не огранᴎчᴎваюᴛся.[-рассмотреть теоретические основы анализа оплаты труда,
— суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования относятся на себестоимость продукции (работ, услуг) и влияют на финансовый результат и начисление налога на прибыль;
Данная тема является актуальной, так как в условиях системы рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников организаций. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Размер минимальных доходов в домохозяйствах наемных работников должен регулироваться установлением обоснованных государством размера минимальной оплаты труда и установлением детских пособий.- выявить порядок формирования МРОТ и факторы, на него влияющие;В первой главе изложена основная экономическая сущность и значение показателя МРОТ, а также порядок его формирования и факторы, влияющие на МРОТ.
Использованные источники
1.Самохвалова И.В. Новая система оплаты труда учителей // Сельский учитель. -2011.-№1.-С.42-44.
2.Новая система оплаты труда поставлена фактически вне закона? // Педсовет.- 2011.-№4.-С.25.
3.Олейник И.Ф. Оплата труда учителей: от тарифной сетки к новым стандартам // Директор школы.- 2010.-№12.-С.36-37.
список литературы