Пример готового доклада по предмету: Менеджмент
Введение 3
Формирование и управление вовлеченностью 5
Заключение 19
Список литературы 21
Содержание
Выдержка из текста
Цель данной работы — рассмотрение формирования ассортимента торгового предприятия.
Резервный фонд: назначение, формирование и управлениеФонд национального благосостояния: назначение, формирование и управлениеОсновные проблемы и возможные пути их решения
Со временем влияние данного социального института закреплялось и усиливалось, и сегодня СМИ настолько влияют на массы, что их часто называют «четвертой властью».
Особого внимания заслуживают применённые в исследовании методы. Первая часть базируется на анализе литературы по различным аспектам формирования портфеля финансовых инвестиций. Вторая часть работы ноит экономико-аналитический характер, с применением классических методов анализа. В работе применены эконометрические методы; в частности, корреляционно-регрессионный анализ позволяет получить прогнозные данные, не углубляясь в классический технический анализ. Расчёт структуры портфеля базируется на известных методах. Так одним из ключевых моментов в управлении портфелем является его оптимизация, которую допустимо проводить различными методами; в данном исследовании применён достаточно сложный в математическом смысле метод диверсификации Марковица. Следует заметить, что применение этого метода отличается математической строгостью решения задачи и основано на сочетании оптимального программирования и матричной алгебре.
Целью данной работы является а изучение основных вопросов формирования и управления облигационным портфелем. Формирование и управление облигационным портфелем является актуальным в настоящее время для игроков на фондовом рынке, поскольку инвестиции в облигации — наиболее надежное вложение средств на рынке ценных бумаг.
Структурно исследование состоит из введения, двух глав, объединяющих шесть параграфов, заключения и списка использованных источников. В первой главе мы рассмотрим теоретические основы имиджа организации: здесь мы определим понятие и сущность имиджа организации; исследуем методы формирования имиджа организации, а также факторы, влияющие на процесс формирования позитивного имиджа организации. В рамках второй главы мы проанализируем особенности управление имиджем организации: здесь мы дадим оценку имиджа конкретной организации; сформулируем рекомендации по управлению имиджем организации.
Формирование и управление инвестиционным портфелем
Некоторые руководители организаций ошибочно полагают, что, если не ставить перед собой цели формирования корпоративной культуры, то среди сотрудников не установятся определенные модели поведения. Разумеется, ее формирование может происходить и без участия руководителя, но это уже будет более стихийный и неуправляемый процесс, что не всегда положительно сказывается на деятельности организации.
Список источников информации
1. Аблязова Н. О. Управление социальным развитием организации: Учебник / Н.О. Аблязова, М.Г. Аверкин и др.; Под ред. А.П. Егоршина. — М.: НИЦ Инфра-М, 2013. — 416 с.
2. Бакирова Г. Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / Г. Х. Бакирова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 591 с.
3. Булат Р. Е. Документационное обеспечение управления персоналом: Учебное пособие / Р.Е. Булат. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 234 с.
4. Генкин Б. М. Управление человеческими ресурсами: Учебник / Б.М. Генкин, И.А. Никитина. — М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 464 с.
5. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]
: Учебник для бакалавров / А. В. Дейнека. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2015. — 288 с.
6. Егоршин А. П. Основы управления персоналом: Учебное пособие / А.П. Егоршин. — 4-e изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 352 с.
7. Зайцева Т. В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. — М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 336 с.
8. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник / А.Я. Кибанов; Министерство образования и науки РФ. — 2-e изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 447 с.
9. Михайлина Г. И. Управление персоналом [Электронный ресурс]
: Учебное пособие / Под общ. ред. Г. И. Михайлиной. — 3-е изд., доп. и перераб. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2012. — 280 с.
10. Шлендер П. Э. Управление персоналом [Электронный ресурс]
: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / П. Э. Шлендер и др.; под ред. проф. П. Э. Шлендера. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 320 с.
список литературы
