Содержание
Введение…………………………………………………………….3
Классификация конфликтов……………………………………….4
Причины конфликтов………………………………………………6
Разрешение конфликтов……………………………………………7
Заключение………………………………………………………….9
Библиографический список………………………………………..10
Выдержка из текста
Во всех сферах человеческой деятельности при решении разнообразных задач дома, на работе или отдыхе приходится наблюдать различные по своему содержанию конфликты. Они занимают значительное место в жизни каждого человека, поскольку последствия некоторых конфликтов бывают слишком ощутимы на протяжении многих лет жизни. Они могут съедать жизненную энергию одного человека или группы людей в течение нескольких дней, недель, месяцев или даже лет.
Все люди знают, что конфликт — это агрессия, угрозы, споры, враждебность, война и т.п. В результате, бытует мнение, что конфликт — явление всегда нежелательное, что его необходимо, по возможности избегать и что его следует немедленно разрешать, как только он возникнет. В 1956 г. ученый Л. Козер (США) в работе «Функции социальных конфликтов» предложил рассматривать положительные функции конфликта в отношении организации и участников конфликта т.е конфликты пойдут на пользу
Список использованной литературы
1. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. 1998
С этим материалом также изучают
... же время конфликты, переживаемые человеком, являются важнейшим источником его развития, определяют конструктивный или деструктивный жизненный путь.Цель нашей работы - рассмотреть идеологические конфликты и способы их разрешения. Теоретическую ...
... разрешения конфликтов в организациях. №11 Производственные конфликты и способы их разрешения Традиционная ориентация на «бесконфликтную» жизнь привела к тому, что у людей не сформированы эффективные механизмы работы ...
... профилактики и разрешения организационных конфликтов. В работе были ... что мы окажемся в больнице или даже в доме для престарелых. Даже когда человек ... покойного [1, c.199]. Список литературы1.Аллахвердова О. В. и ... санитарки и другие; все вместе они ...
... работы предприятия. Поэтому важно знать, какова специфика конфликтов, относящихся к сфере производства, и каковы пути рационального разрешения конфликтов. Конфликты возникают между людьми по поводу решения тех или ...
... разрешения организационных конфликтов. В работе ... что мы окажемся в больнице или даже в доме для престарелых. Даже когда человек ... другие; все ... Список литературы 1. Андреев В.И. Конфликтология: искусство спора, ведение переговоров, разрешения конфликтов. ...
... тому, что у людей не сформированы эффективные механизмы работы с конфликтами. В то же время конфликты, переживаемые человеком, являются важнейшим источником его развития, определяют конструктивный или деструктивный ...
Содержание Введение 1 Теоретические основы конфликтов в организации 1.1 Сущность организационных конфликтов 1.2 Основные виды конфликтов и методы их разрешения 1.3 Анализ конфликтов в крупных национальных организациях 2 ...
Содержание Введение Глава 1. Сущность конфликтов 1.1 Понятие конфликта 1.2 Причины конфликтов 1.3 Типы конфликтов Глава 2. Разрешение конфликтов 2.1 Способы разрешения конфликтов 2.2 Стили поведения в конфликтных ситуациях 2.3 Методы ...
... конфликты в организации. Список литературы1. Андреев В. И. Конфликтология: искусство спора, ведения переговоров и разрешения конфликтов. ... quot; Узбекгеофизика";឵ Конфликты возникают между людьми по поводу решения тех или иных вопросов ...
... и причины трудовых конфликтов 61.1. Сущность и содержание трудового конфликта 61.2. Особенности возникновения и разрешения трудовых конфликтов 82. Разрешение трудовых конфликтов 122.1 Основные формы разрешения трудовых конфликтов 122.2. Специфика ...
