Содержание

Целью собеседования в основном является оценка объективных успехов поступающего на службу, т.е прикрепленные справки, характеристики, рекомендации, почетные грамоты, дипломы, а также любые дополнительные данные на поступающего. Наряду с этим изучаются и затрагиваются вопросы, связанные с :

— Ценностными ориентациями

— Особенностями мировоззрения

— Увлечения, образ жизни, отношение в семье

— Отношение к будущей профессии, представления о предстоящем.

Выдержка из текста

Одной из главных целей психологического обеспечения в системе МВД РФ является работа с психологическим потенциалом личности работников ОВД, повышение эффективности работы оперативно-служебной деятельности, обращая внимание, как и на отельного работника, так и на работу коллектива в целом.

Как и любой другой профессии, где основной деятельность, прежде всего, является взаимодействие с людьми, работа в органах внутренних дел, как и другие нуждается в морально-психологической подготовке. Лица, поступающие на работу в ОВД, сознательно должны понимать роли их деятельности и всю картину возможной угрозы в экстренных ситуациях.

Список использованной литературы

Литература

1. Андреева Г.М. Социальная психология. М., 2010.

2. Васильев В.Л. Юридическая психология. СПб., 2011.- 655с.

3. Марьин М.И. и др. Психологическое обеспечение деятельности ОВД в экстремальных условиях.- М.: ГУК и КП МВД России, 2011.- 308с.

Похожие записи