Пример готового доклада по предмету: Менеджмент
Содержание
Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
Глава
1. Почерк – носитель информации о человеке…………………………… 5
1.1.Понятие почерка и истоки возникновения науки о почерке…………….5
1.2.Основные характеристики почерка……………………………………….7
1.3.Типология почерка………………………………………………………….8
Глава
2. Методы анализа почерка человека при определении его характера………………………………………………………………………… 11
2.1. Графологический метод…………………………………………………….11
2.2. Биографический и нозологический методы……………………………….17
2.3. Суггестивный и корреляционно-статистический методы………………..18
2.4. Методика анализа почерка………………………………………………… 19
Глава
3. Психодиагностика персонала через его почерк………………………22
3.1. Пример анализа почерка физиотерапевта ООО «Санаторий-профилакторий «Мечта» ………………………………………..……………….22
3.2. Пример анализа почерка педиатра ООО «Санаторий-профилакторий «Мечта» .……………………………………………………………………………………..23
3.3. Пример анализа почерка невролога ООО «Санаторий-профилакторий «Мечта» …………………………………………………………………………..24
3.4. Пример анализа почерка дежурной медицинской сестры ООО «Санаторий-профилакторий «Мечта» ………………………..………………..25
3.5. Пример анализа почерка инструктора по лечебной физкультуре ООО «Санаторий-профилакторий «Мечта» ………………………………….……… 27
Заключение……………………………………………………………………….29
Источники……………………………………………………………..………… 31
Выдержка из текста
В начале нового тысячелетия перед человеком возникал ряд вопросов в сфере управления, связанных с квалификацией набранного персонала. Этот показатель зависит от множества факторов, которые играют немаловажную роль в дальнейшей работе как отдельного человека, так и всей организации в целом. Ведь от того, насколько цели одного работника совпадут с целями всей компании, зависит ее эффективность в будущем.
Рассматривая эффективность подбора персонала в современное время, нельзя не обратиться к такому важному ее компоненту как психодиагностика персонала. Она позволяет выявить характерные черты работников и дать характеристику, позволяющую определить наклонности работника, сферу его притязаний, а также степень его устойчивости к неблагоприятным факторам и стрессоустойчивость. Таким образом, мы подошли к очень важному элементу в определении характера человека, а именно, к его почерку .
Действительно: анализ почерка скрывает в себе многие возможности и важную информацию. Здесь следует простыми словами объяснить то, что открыли давно и особенно интенсивно исследовали в прошлом веке ученые в данной области.
Список использованной литературы
Источники
1. Гольдберг И.И. Графология шага за шагом: Как расшифровать почерк / Инесса Гольдберг – Екатеринбург: У-Фактория; М.: АСТ МОСКВА, 2008. – 221
2.Гольдберг И.Г. Психология почерка. – М.: АСТ: Астрель, 2007. – 238
3. http://ru.wikipedia.org
4. http://grafologia.co.il/ru
5. http://www.ubo.ru
6. http://psy-grafology.narod.ru
7. http://www.typelab.ru
8. http://www.sunhome.ru
9. http://www.socioforum.ru
10. http://ou.tsu.ru
11. Graphology Research.mht
12. http://www.typelab.ru
13. http://podpic.narod.ru