Введение
1.Понятие конфликта
2. Стадии конфликта
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
К администрации непосредственно относятся начальник управления и его заместитель. Как правило на администрацию возлагаются большие обязанности. Там издаются различного рода постановления, приказы, указания и т.д.
Руководитель отдела «Отдел социальных выплат» и ее заместитель оказывали мне во время прохождения практики помощь в выполнении программы, сбора материала для написания отчета о проделанной работе. Также ответы на интересующие нас вопросы, касающиеся профессиональной деятельности, давали другие специалисты УПФР, в частности руководитель практики Г.В. Смотрова.
Заработная плата – это основной источник дохода рабочих и служащих, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. некую сумму денежных средств, которые компенсируют затраты труда работника и удовлетворяют некоторые личные потребности.
Основными источниками правового регулирования деятельности Общества являются: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ и федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью».
изучение научно-исследовательских или научных работ, составление литературного обзора по проблемам разработки и эксплуатации информационных технологий и систем.
С — по — 2016 года я проходила производственную практику в ООО «Лукойл-Волганефтепродукт» для получения первичных профессиональных умений и навыков по специальности «Финансы и кредит».- изучить и использовать опыт работы в организации, накопленный штатными специалистами по финансовой работе.В данном отчете по производственной практике отражаются сущность, цели и задачи финансового отдела в ООО «Лукойл-Волганефтепродукт».
— провести анализ основных экономических показателей предприятия (выручка от реализации продукции, состав персонала, внеоборотные активы, оборотные активы, источники формирования имущества предприятия, состояние дебиторской и кредиторской задолженности);
Стратегия данной работы заключается в изучении нормативно-законодательной базы и специальной литературы по учету труда и заработной платы и применение рассмотренных нормативов и знаний в конкретной организации.
Уставом данного учреждения определен его правовой статус: Центр является юридическим лицом и имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, печать, штампы со своим наименованием и наименованием вышестоящего ведомства, бланки, фирменную символику и другие реквизиты, имеет право открывать счета, в том числе для поступления средств от благотворительных и иных общественных организаций, предприятий, частных лиц или собственной производственно-хозяйственной деятельности.
1.2 Перечень налогов и взносов во внебюджетные фонды ,уплачиваемых ООО «АВТОДЕВАЙС-ТЮМЕНЬ» 5
Стратегическими целями предприятия являются достижение удовлетворенности потребителей благодаря поставке продукции, соответствующей по своему качеству современным и перспективным требованиям, и завоевание прочных лидирующих позиций на отечественном и мировом рынках трубной продукции.- развитие работы по превращению качества в приоритет для каждого работника, содействие тому, чтобы каждый работник понимал свою роль в системе качества, сознательно соблюдал действующие в ней требования и нес персональную ответственность за качество своей работы;
стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников, аудитор должен хорошо знать не только общие закономерности и тенденции развития экономики в условиях перехода к рыночным отношениям, но и тонко понимать проявления общих, специфичных и частных экономических законов в практике своего предприятия, своевременно замечать и возможности повышения эффективности производства. экономических исследований, методикой системного, комплексного экономического анализа, мастерством точного, своевременного, всестороннего учета и анализа результатов хозяйственной деятельности предприятия.
Список литературы
1.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М., 2006
2.Гришина Н.В. Психология конфликта – СПб., 2008
3.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. – СПб., 2004
4.Цветаев В. М. Управление конфликтами. — СПб., 2006
список литературы