Пример готового доклада по предмету: Менеджмент
1.Мероприятие необходимые для совершенствования бизнес — этики в организации 3
2. Мероприятия необходимые для повышения эффективности бизнес -этики в организации 4
3. Мероприятия необходимые для улучшения бизнес-этики в организации. 6
Содержание
Выдержка из текста
Информационной базой выпускной квалификационной работы стали монографии, научные и учебные издания таких авторов как Базаров Т.Ю., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Шекшня С.В., Рогожин М.Ю. и др., а так же материалы периодических изданий.
– Разработать мероприятия по совершенствованию кадровой политики в предприятия и их экономическое обоснование.Практическая значимость исследования состоит в том, что часть наших рекомендаций можно применить для персонала и руководства ООО «Эндора».
ГЛАВА 1 – «Теоретические основы системы управления персоналом в медицинской организации» , детально рассматриваются теоретические основы и концептуальные подходы к управлению персоналом, эффективность и специфика управления персоналом в медицинской организации.
Объектом исследования в курсовой работе выступает разработка разработка и обоснование мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала организации по компетентностной модели в салоне красоты «Арт-Рич»
Эмпирическую базу исследования составили официальные статистические данные Федеральной службы государственной статистики РФ, а также данные предприятия ООО «РосСпецТитан» в виде аналитической, статистической и бухгалтерской отчетности.
Тема управления персоналом является хорошо изученной и рассматривается многими зарубежными и отечественными авторами. Исследование проведенной в настоящем дипломном проекте опирается на работы ведущих зарубежных авторов, таких как Э.Шейна, М.Армстронга, а так же отечественных авторов В.Р. Веснина, Иванова С., Мишурова И.В., Базарнова Т.
При проведении исследования была использована система общенаучных методов диалектического познания, системного и факторного анализа. При решении конкретных задач использовались элементы теории управления, абстрактно-логический и экономико-статические методы.
Серьезные сбои в работе организации могут возникать из-за того, что руководители уделяют основное внимание финансовым, производственным вопросам, проблемам материально-технического обеспечения и не обращают внимания на персонал, который обеспечивает деятельность организации по всем этим направлениям.Целью данного дипломного проекта является разработка мероприятий по совершенствованию адаптации персонала в ООО «Треони» и расчет их социально-экономической эффективности. разработать мероприятия по совершенствованию адаптации персонала в рассматриваемой организации;
Прект мероприятий по совершенствованию управления персоналом в магазине подарков ООО «Лекадо»
