Содержание
Выдержка из текста
на усм.
Управление ликвидностью в коммерческом банке на примере ОАО АКБ Росбанк
Специфика управления предприятием в современных условиях на примере розничной торговли
Управление конфликтами в туристической фирме ( на примере туристической фирмы » Джулия-Тревел»)
-осуществить системный подход к управлению и его комплекс¬ному совершенствованию. Без знаний объективных закономерностей управления такой подход реализовать невозможно…
Система управления персоналом в коммерческой организации на примере ООО «Идеальная Чашка –Трейд»
Управление персоналом в коммерческих организациях (на примере ООО АСК «Территория качества»)
Совершенствование управления финансами в бюджетном учреждении на примере ГБОУ школы № 543 Московского района СПб
В курсовой работе были использованы действующие положения, указания, инструкции, созданные для кредитных организаций Российской Федерации; учебные пособия и монографии по финансовому менеджменту и кредитной работе в коммерческом банке; интернет-ресурсы.
В психологии конфликт определяется как «столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с отрицательными эмоциональными переживаниями».
Работа основана на использовании учебных и научных материалов, работах следующих авторов: Кабушкина Н.И., Баумгартена Л.В., Волкова Ю.Ф., Семеновой Л.В. и других, нормативных и научных материалов по указанной теме, аналитических материалах журналов, интернет-сайтов, официальных данных и других источников.
При написании работы применялись следующие методы исследования: общенаучные (анализ, синтез, дедукция, индукция) системно-структурный, структурно-функциональный, формально-логический, статистический методы, моделирование, сравнение.
Информационной базой исследования труды отечественных и зарубежных авторов, посвященные вопросам управления и кадровой деятельности, информационные ресурсы Интернет-порталов и статистические источники.
Список литературы
1.Джанетто Карен. Управление знаниями. Руководство по внедрению корпоративной системы управления знаниями.- М.: Добрая книга, 2009.-218с.
2.Иванова Т. Ю. Теория организации. — М. : КноРус, 2010. — 428 с.
3.Лабоцкий В.В. Управление знаниями: технологии, методы и средства представления, извлечения и измерения знаний (учебное пособие). — М.: Высшая школа, 2008. – 174с.
4.Мильнер Б. З. Теория организации. — М. : Инфра-М, 2009. — 863 с.
5.Осипов Г. В. Экономика и социология знания. — М. : Наука, 2009. — 220 с.
6.Управление знаниями. Серия Классика Harvard Business Review. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2009.-193с.
7.http://www.smart-edu.com
8.http://www.noolab.ru
9.http://www.koism.rags.ru
10.http://www.e-xecutive.ru
11.http://www.klerk.ru
12.http://www.connect.ru
13.http://www.intertrust.ru
14.http://www.ou-link.ru
15.http://www.hr-portal.ru
список литературы