Содержание
Введение 3
1. Понятие, виды и формы реорганизации предприятия 5
2. Специфика реорганизации предприятия в условиях кризиса 15
3. Анализ эффективности реорганизации путем слияния и поглощения 19
Заключение 29
Список использованной литературы 31
Выдержка из текста
Актуальность темы курсовой работы обусловлена следующими аспектами.
В настоящее время в быстроменяющихся условиях ведения бизнеса становится очевидным, что для выживания и сохранения конкурентоспособности на длительный период предприятиям необходимо постоянно вносить изменения в свою хозяйственную деятельность с учетом современных требований. Успешность деятельности предприятия во многом зависит от его умения быстро реагировать на изменения окружающей среды. Данные изменения часто побуждают руководство предприятия кардинально менять существующую стратегию его развития, что позволит обеспечить ему в будущем быстрый рост, недостижимый с позиции эволюционного развития.
Любое предприятие, функционирующее в условиях быстро меняющейся внешней среды, вынуждено постоянно отслеживать изменение этих условий и соответственно планировать и осуществлять свое развитие. В этом развитии каждое предприятие проходит стадии возникновения, становления, подъема, пика, спада (кризиса). Желание предотвратить кризисные явления или необходимость преодоления уже возникшего кризиса является одной из первопричин реорганизации промышленного предприятия. Выходом из кризиса также может быть либо санация, либо ликвидация. В противном случае предприятию грозит банкротство. Разумеется, реорганизация в данном случае более эффективна, однако, если она осуществляется упреждающе.
В целом, причинами, по которым хозяйствующие субъекты осуществляют реорганизацию являются следующие: обеспечение его финансовой устойчивости, снижение затрат, увеличение прибыли и повышение конкурентоспособности продукции на рынке. Таким образом, реорганизация предприятия является неотъемлемым элементом развитой экономики и представляет собой одним из основных способов повышения эффективности деятельности предприятия, расширения бизнеса и оптимизации налоговых платежей. Развитию процессов реорганизации в России, способствуют тенденции современного бизнеса: к укрупнению — путем слияния или присоединения; к «прозрачности» — путем выделения; к оптимизации — путем разделения.
Целью настоящей курсовой работы является изучение этапов и методов реорганизации.
Исходя из цели, определим задачи работы:
рассмотрение понятия, видов и форм реорганизации предприятия;
изучение специфики реорганизации предприятия в условиях кризиса;
проведение анализа эффективности реорганизации путем слияния и поглощения.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Список использованной литературы
1. Алексеева Д.Г., Андреева Л.В., Андреев В.К. Российское предпринимательское право. – М.: Велби, Проспект, 2013.
2. Бегинина К.И. Особенности реструктуризации предприятий на различных этапах жизненного цикла // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. — 2011. — №28.
3. Воробьева Л.С. Реорганизация предприятий в Российской Федерации // Налоги и финансы. — 2013. — №4.
4. Жданов Д.В. Реорганизация акционерных обществ в Российской Федерации. – М.: Статут, 2009.
5. Иванов Ю. Слияние, поглощение и разделение компаний – М.: Альпина Паблишер, 2012.
6. Клинов Н.Н, Назаров Д.В. Реорганизация и ликвидация юридического лица. — СПб.: Питер, 2013.
7. Курбангалеева О.А. Как реорганизовать предприятие? — М.: ООО «Вершина», 2011.
8. Мазур И.И., Шапиро В.Д. и др. Реструктуризация предприятий, компаний. — М.: Высшая школа, 2012.
9. Овчаренко М.В., Филимонов А.С, Шевченко О.Ю. Реорганизация юридических лиц. – М.: Юрайт, 2010.
10. Степанов Д.И. Формы реорганизации коммерческих организаций: вопросы законодательной реформы // Хозяйство и право. – 2012. — №3.