Пример готового доклада по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
1. Изучение проблемы кадрового планирования и повышения квалификации персонала в ОАО «Силовые машины»
1.1. Общая характеристика организации
1.2. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
1.3. Анализ квалификационного уровня персонала
1.4. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики предприятия в области кадрового планирования и повышения квалификации персонала
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Решение проблемы: Проблема недостаточного количества и подготовленности производственных рабочих на предприятиях ОАО "Силовые машины"
Список использованной литературы
1.Батяев А.А. Идеальный персонал — профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации, М.: Альфа-Пресс, 2007. – 175 с.
2.Бушмарин И. Формирование трудовых ресурсов: опыт запада и Россия.- Мировая экономика и международные отношения, 2005, № 2, с. 48-52.
3.Кадровое планирование и мониторинг персонала. /Егоров А.// Финансовая газета. – 2002 — № 30. – С. 14 – 25.
4.Магура М.И., Курбатова М.Б. Обучение персонала как конкурентное преимущество. М.: Управление персоналом, 2006. – 216 с.
5.Омельченко Е., Шеметов В. Эффективность управления персоналом промышленных предприятий. – Кадровик. № 6. 2004, с.
