Пример готового доклада по предмету: Информационные технологии
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. СИТУАЦИОННЫЕ ЦЕНТРЫ. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ 5
2. СИТУАЦИОННЫЕ ЦЕНТРЫ КАК РЕАЛИЗАЦИЯ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМАХ С ЭЛЕМЕНТАМИ ИНТЕЛЛЕКТА 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ 10
Содержание
Выдержка из текста
Методологической базойисследования выбранной темы являются теоретические и эмпирические научные методы. Среди эмпирических методов можно выделить такие методы как эксперименты, наблюдение, измерение и другие.
Если раньше теория автоматического управления носила в основном линейный и детерминирванный характер, решаемость теоретических задач определялась простотой решения, которое стремились получить в виде замкнутой конечной формы, то в настоящее время решающее значение приобретает четкая аналитическая формулировка алгоритма решения задачи и реализация его с помощью ЭВМ.
Считается, что организация существует во внешней среде, которая формирует ее стратегию, технологию, масштаб и уровень нововведений. Эти ситуационные факторы, в свою очередь, определяют необходимую структуру, то есть структуру, которую должна принять организация для обеспечения производственной деятельности.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили законодательные акты РФ, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ по вопросам социальной защиты населения в условиях реформирования жилищно-коммунального хозяйства, а также труды отечественных ученых, материалы, опубликованные в периодической печати.
С этой целью в органах бюджетной сферы внедряется автоматизированная информационная система, которая предназначена для автоматизации функций всех уровней налоговой службы по обеспечению сбора налогов и других обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды, проведению комплексного оперативного анализа материалов по налогообложению, обеспечению органов управления В информационном аспекте система должна предоставлять достаточную и полную информацию для реализации ее основных функций, иметь рациональные системы кодирования, использовать общие классификаторы информации, иметь хорошо организованные информационные файлы и базы данных, формировать выходную информацию в форметехнологий в муниципальном управлении: структура геоинформационной системы, использование ГИС в муниципальном управлении
В связи с чем рассмотрены следующие задачи: основы управленческих решений в системе государственного и муниципального управления; условия и факторы качества управленческих решений; цели и критерии оценки управленческих решений; анализ существующих технологий разработки и реализации управленческих решений в системе государственного и муниципального управления города Москвы; анализ развития государственного и муниципального управления; анализ направления кадровой политики Правительства; анализ методических подходов управления; разработка предложений по совершенствованию технологий разработки и реализации принятия решений в системе государственного и муниципального управления города Москвы; главные задачи перехода к стратегическому управлению; развитие институтов гражданского общества; реализация Программы Электронного правительства.
Методика организационно-административной работы в центрах с/р и в системе с/р
Система управления в таможенном деле
Оценка персонала является неотъемлемым элементом функционирования организации. Она пронизывает всю систему управления персоналом — подбор, отбор и расстановку кадров, профессиональное развитие персонала (подготовку кадрового резерва, развитие карьеры, обучение), мотивацию деятельности. Оценка персонала необходима при реорганизации, она позволяет выявить, насколько каждый сотрудник способен приспособиться к новым условиям работы, отобрать наиболее подходящих кандидатов и именно их оставить в новой оргаизации. Оценка нужна для принятия обоснованного решения о сокращении и увольнении работника. Таким образом, оценка персонала пронизывает всю систему кадровой работы.
Во второй главе приведена организационно-экономическая характеристика организации и ее системы управления, изучены факторы и условия применения синергетического управления в рамках бережливого производства на примере конкретной организации.
Современное российское законодательство находится в процессе ста-новления правового государства, в связи с этим законодательство постоянно редактируется и меняется. Имеются определенные пробелы в регулировании некоторых процессов, недостатки. Изменения происходят и по причине постоянного развития технологического процесса и общества в целом, закон должен соответствовать настоящему времени.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ
1. Алексеев Д.В. Интеллектуальные системы. Сборник задач по курсу «Дискретный анализ и интеллектуальные системы»
2. Мех-мат МГУ, Москва, 2014 (электронная публикация)
3. Баранов А. П., Герасимов Н. А., Королев В. А., Яковлев А. И. К вопросу создания в России сети ситуационно-аналитических центров мониторинга социально-экономического состояния гражданского общества// Современные аспекты экономики, № 12(79), Санкт – Петербург, 2005, с. 11 – 21, www.printshop.spb.ru
4. Валетов В.А., Орлова А.А., Третьяков С.Д. Интеллектуальные технологии производства приборов и систем. Учебное пособие, — СПб: СПб ГУИТМО, 2008. – 134 с.
5. Девятков В.В. Системы искусственного интеллекта. М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2001. 352 с.
6. Ревко П.С. Искусственные интеллектуальные системы и повседневная жизнь человека. Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2009.-130 с.
7. Филиппович А.Ю. Интеграция систем моделирования ситуационных центров // Информационные и телекоммуникационные технологии, № 13 — 2011. С. 74-79.
8. Филиппович А.Ю. Интеграция систем ситуационного, имитационного и экспертного моделирования. – М.: Изд-во «ООО Эликс+», 2003. – 300 с.
9. http://meteoinfo.ru/about/hmcstructure/3862-2011-08-31-13-28-35 Отдел оперативного взаимодействия по чрезвычайным ситуациям (Ситуационный центр Росгидромета)
10. http://www.polymedia.ru/proekty/sistemnaya-integratsiya/5706/ Ситуационный центр губернатора ненецкого автономного округа
список литературы
