Пример готового доклада по предмету: Социология общая
1 Социальные и социально-психологические модели будущего
5 Список литературы Содержание
Выдержка из текста
Связь стиля руководства и социально-психологического климата в коллективе пожарной охраны
Гипотеза: существует взаимосвязь между удовлетворенностью браком и социально-психологическим климатом в семье, а именно чем выше уровень удовлетворенности браком, тем благоприятнее социально-психологический климат семьи.
В качестве объекта исследования были выбраны учащиеся средней общеобразовательной школы Ленинградской области в возрасте 14-18 лет, мальчики и девочки, в количестве 56 человек. Из них 28 человек – старшие подростки с нормативным поведением, 28 – их одноклассники, состоящие на внутришкольном учете в связи с нарушениями в поведении.
Ритм современного общества с развитием научно – технического и социального прогресса, с постоянно меняющимися социальными и социально – психологическими тенденциями, обуславливает ряд сложностей, связанных с выполнением человеком своей профессиональной деятельности.
Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его …………………….
И совершенно не важно, будет эта система экономической деятельности, технической или социальной, управление отвечает за ее сохранение и преобразование, приводит в порядок структуры системы и является промежуточным звеном во время взаимодействия системы с реальным миром. На протяжении всего времени развития производственных процессов и науки в социальной области, социологии и психологии управления, социологии организации, социальной психологии появились все новые возможности оценить управление как сферу специфической деятельности.
Он принимает также совокупность социально-экономических условий, предоставляемых ему предприятием. В них освещены проблемы установления взаимодействия и интеграции интересов сотрудников и предприятия, в результате которого личностью усваиваются соответствующие социальные знания и навыки, необходимые для принятия определенной социальной и профессиональной роли на предприятии.
НовГУ одним из первых ВУ-Зов России начал формирование инновационной среды и создание благопри-ятного климата для инновационной деятельности. Отсутствие нормативной базы, опыта, кадров, потребовало разработки и принятия университетом ряда нормативных актов, регламентирующих инновационную деятельность. В связи с его развитием и ростом числа научно-производственных предприятий, образованных на ба-зе структурных подразделений университета, управление инноваций и вне-дрения начало осуществлять координацию их работы, формировать инфра-структуру инновационной деятельности.
Список литературы
1. Савченко А.П. Здоровье общества и система здравоохранения в контексте социальной политики России: доклад. – 2011. – www.vob.ru.
2. Панкова Н.В. Особенности формирования государственной политики в сфере образования// Проблемы современной экономики. – 2009. – № 4(24).
– www.m-economy.ru.
3. Кочетков А.А. Основы экономической теории: Курс лекций/А.А.Кочетков. – 2-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2010.– 492 с.
список литературы
