Содержание
Содержание
Введение
Социология управления и социальная инженерия
Заключение
Литература
Выдержка из текста
Управление — одна из самых сложных и вместе с тем самых тонких сфер общественной жизни. Его значение постоянно возрастает.
Управление внутренне необходимо как для общества в целом, так и для каждой из его частей, поэтому степень организации механизмов управления может рассматриваться в качестве одного из существенных показателей уровня развития и самого общества, каждой из его сфер. Прежде всего, трудовая деятельность, разделение труда, совместный труд предполагают в большей или в меньшей степени управление. И там, где процесс производства приобретает характер общественно организованного, с необходимостью возникает особый вид труда — управление.
В любом предприятии, в любой организации нужны структуры, для управления. И от того, какие это будут структуры, какие цели они будут преследовать, зависит вся дальнейшая судьба предприятия, организации.
Социология управления помогает выбрать определенные методы и формы управления социальными процессами.
Список использованной литературы
1. Ильин Г.Л. Социология и психология управления: учебное пособие для студ. высш. учеб. заведений / Г.Л. Ильин. – 3 изд., стер. – М: Издательский центр «Академия», 2010. – 192 с.
2. Клементьев Д.С. Социология управления: Учеб. пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во МГУ, 2010. – 240 с.
3. Кравченко А.И.Социология: Хрестоматия для вузов-М.; Екатеринбург: Академический проект: Деловая книга, 2010.-734с.
4. Межуев В.М. Гуманизм и современная цивилизация // Человек. – 2013. – № 3.
5. Тощенко Ж. Т. Социология управления. Учебник. – М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2011. – 300 с.
С этим материалом также изучают
... с. 3.Гончаров Р.Ю.Эффективность управления 2005г. 4.Завельский М.Г. Экономика и социология труда. – М.: Палеотип. Логос, 2001 – 208 с. 5.Кибанова А.Я.Управление персоналом организации: - Изд. 2-е, доп. ...
Содержание СОДЕРЖАНИЕ Введение 1 Управление торгово-технологическим процессом и организация труда в магазине, их сущность и значение 2 Организационно-экономическая характеристика магазина 3 организация управления торгово-технологическим процессом ...
СОДЕРЖАНИЕ Введение1 Управление торгово-технологическим процессом и организация труда в магазине, их сущность и значение2 Организационно-экономическая характеристика магазина3 организация управления торгово-технологическим процессом в магазине4 ...
... благосостояния, социального и духовного развития человека.Вопросы организации труда, его высокой культуры и правильной постановки имеют особую значимость для современного общества, потому что задачи управления внутренними процессами организации ...
Содержание Отечественной наукой и практикой разработаны и приняты основные направления организации труда, которые являются актуальными в современных условиях для любого предприятия (фирмы). К ним относятся: ...
... его значения для решения широкого круга социальных проблем. В данной работе будет рассмотрена социальная ... – «Стратегическое управление в условиях ... социальной ответственности ПАО «Аэрофлот»; • Предложить оптимальные пути развития исследуемой организации. ...
Глубокое исследование научной организации труда в управленческой деятельности. Узнайте ключевые принципы, историю развития, задачи и направления НОТ, а также специфику ее внедрения для оптимизации работы современного менеджера.
... управлении этой подсистемой. Социальная политика организации должна отражать основные направления формирования и сохранения персонала организации, ... и практики / Ф.А. Мустаева // Социальная политика и социология. 2004. № 112.Парсаданов ГА., Егоров В.В. ...
Содержание Введение Глава 1. Организация труда на предприятии. Оплата труда 1.1 Организация труда на предприятии: содержание, принципы и факторы 1.2 Организация оплаты труда 1.3 Формы и системы оплаты труда 1.4 Доплаты ...
Содержание Оглавление Введение 3 Глава 1. Организация труда в системе управления предприятием, взаимосвязь и различия организации труда и организации производства 5 Глава 2. Развитие теории и практики организации производства ...
