Пример готового доклада по предмету: Физическая культура
Содержание
Значимость и актуальность целенаправленного использования средств физической культуры для обеспечения подготовки к профессиональной деятельности, успешного освоения профессии и для оптимизации условий профессионального труда сегодня не вызывает сомнения. О тесной взаимосвязи физической культуры и трудовой профессиональной деятельности говорит уже тот факт, что существует целый ряд понятий, которые, с одной стороны, характеризуют" те или иные элементы и стороны профессиональной деятельности, а с другой — входят в структуру понятий физической культуры.
Одной из основных тенденций развития современного общества является использование таких форм труда, в которых от эффективности межличностного общения зависит в целом успешность профессиональной деятельности.
В процессе межличностного общения осуществляется взаимодействие между субъектами этой деятельности по горизонтали и вертикали с целью решения организационных задач.
Готовность человека рассматривается как установки на определенное поведение в конфликтной ситуации, связанной с решением организационных задач. Неспособность спокойно выслушать оппонента, проявить инициативу, кратко сформулировать свои мысли, аргументировать и отстоять свое решение может привести к конфликту.
Несмотря на большое число исследований, посвященных решению этой проблемы, в ходе деловых и ролевых игр есть недостатки, снижающие эффективность их применения при обучении в высшем учебном заведении.
Однако в имеющихся работах, посвященных профессионально-прикладной физической подготовке к труду, вопросам формирования организационных способностей, умений, навыков отведено незначительное место.
Выдержка из текста
Значимость и актуальность целенаправленного использования средств физической культуры для обеспечения подготовки к профессиональной деятельности, успешного освоения профессии и для оптимизации условий профессионального труда сегодня не вызывает сомнения. О тесной взаимосвязи физической культуры и трудовой профессиональной деятельности говорит уже тот факт, что существует целый ряд понятий, которые, с одной стороны, характеризуют" те или иные элементы и стороны профессиональной деятельности, а с другой — входят в структуру понятий физической культуры.
Одной из основных тенденций развития современного общества является использование таких форм труда, в которых от эффективности межличностного общения зависит в целом успешность профессиональной деятельности.
В процессе межличностного общения осуществляется взаимодействие между субъектами этой деятельности по горизонтали и вертикали с целью решения организационных задач.
Готовность человека рассматривается как установки на определенное поведение в конфликтной ситуации, связанной с решением организационных задач. Неспособность спокойно выслушать оппонента, проявить инициативу, кратко сформулировать свои мысли, аргументировать и отстоять свое решение может привести к конфликту.
Несмотря на большое число исследований, посвященных решению этой проблемы, в ходе деловых и ролевых игр есть недостатки, снижающие эффективность их применения при обучении в высшем учебном заведении.
Однако в имеющихся работах, посвященных профессионально-прикладной физической подготовке к труду, вопросам формирования организационных способностей, умений, навыков отведено незначительное место.
Список использованной литературы
Значимость и актуальность целенаправленного использования средств физической культуры для обеспечения подготовки к профессиональной деятельности, успешного освоения профессии и для оптимизации условий профессионального труда сегодня не вызывает сомнения. О тесной взаимосвязи физической культуры и трудовой профессиональной деятельности говорит уже тот факт, что существует целый ряд понятий, которые, с одной стороны, характеризуют" те или иные элементы и стороны профессиональной деятельности, а с другой — входят в структуру понятий физической культуры.
Одной из основных тенденций развития современного общества является использование таких форм труда, в которых от эффективности межличностного общения зависит в целом успешность профессиональной деятельности.
В процессе межличностного общения осуществляется взаимодействие между субъектами этой деятельности по горизонтали и вертикали с целью решения организационных задач.
Готовность человека рассматривается как установки на определенное поведение в конфликтной ситуации, связанной с решением организационных задач. Неспособность спокойно выслушать оппонента, проявить инициативу, кратко сформулировать свои мысли, аргументировать и отстоять свое решение может привести к конфликту.
Несмотря на большое число исследований, посвященных решению этой проблемы, в ходе деловых и ролевых игр есть недостатки, снижающие эффективность их применения при обучении в высшем учебном заведении.
Однако в имеющихся работах, посвященных профессионально-прикладной физической подготовке к труду, вопросам формирования организационных способностей, умений, навыков отведено незначительное место.
