Эссе по предмету: Экономика (Пример)
Роль и место практик КСО в корпоративном управлении и стратегии компании 3
Внутренние и внешние программы КСО компании 4
Практики КСО компании в России и/или за рубежом 5
Секторный подход реализации проектов в сфере КСО 7
Использование международных стандартов при подготовке нефинансовой отчетности 8
Модальности взаимодействия с внешними стейкхолдерами 9
Анализ результативности и эффективности практик КСО 10
Анализ возможностей для снижения рисков как результат реализации программ КСО 11
Содержание
Выдержка из текста
Использование системного подхода в управлении может обеспечить значительное повышение эффективности деятельности организации (предприятия).
Потребность в использовании системного подхода в управлении обострилась в связи с необходимостью управления объектами, имеющими большие размеры в пространстве и во времени в условиях динамичных изменений внешней среды.
Моя дипломная работа структурирована в соответствии с требованиями, изложенными в методических рекомендациях кафедры менеджмента по написанию дипломной работы и содержит три главы и приложения со списком использованных источников и литературы. Первая глава посвящена рассмотрению теоретико-методологические положений концепции организационной культуры в рамках современной парадигмы управления. В этой главе приведено множество определений организационной культуры, рассмотрен элементный состав и структура организационный культуры, процесс моделирования и различные модели организационной культуры в рамках разнообразных теорий и подходов менеджмента. Во второй главе проанализирован опыт создания и внедрения делового кредо в структуре организационной культуры ряда зарубежных и российских фирм. В третьей главе рассмотрены вопросы разработки технологии построения делового кредо для конкретного предприятия, производственную и управленческую деятельность которого я исследую в течение четырех лет.
Впрочем, некоторые опрошенные предположили, что «франчайзинг» означает открытие филиалов или сетевой бизнес, а также выкуп бизнеса или идей.
PR-технологии в работе компаний, деятельность которых связана с риском для общества (на примере российских зарубежных алкогольных и табачных компаний
Практическая значимость исследования заключается в том, что основные выводы и предложения могут быть использованы в деятельности предприятий для анализа управления и в целях оптимизации системы управления, повышения эффективности работы.
или Роль аттестации в управлении персоналом организации.
Разработка проведения кадровой политики в фирме (фирма на выбор автора с сайта: www.fortune.com)
