Эссе по предмету: Психология (Пример)
Содержание
1.Введение.
2. Моя точка зрения о человеческом капитале и профессионализме в менеджменте.
3. Человеческий капитал с научной точки зрения:
• определения;
• методы оценки человеческого капитала;
• затраты на производство человеческого капитала;
• тенденции и взаимосвязи, существующие в общественно — экономических и исторических процессах, влияющих на воспроизводство человеческого капитала;
• опасности в воспроизводстве человеческого капитала на современном этапе развития экономики;
• функции государства в сфере человеческого капитала.
4. Вывод.
5.Список литературы.
Выдержка из текста
В современном мире, мире информационных технологий, человеческие знания и способности очень высоко ценятся. Всем известно, что специалистов с хорошим образованием куда более охотно берут на работу, чем «людей с улицы». Отсюда разумно следует, что, чем больше человек вложит в себя во время обучения, тем более успешен он будет потом. Конечно же, так бывает не всегда и непредвиденные жизненные обстоятельства, и различного рода неудачи все же встречаются, но это скорее исключение из правила. Поэтому мы можем сделать вывод, что так называемые капиталовложения в самих себя, потом вернуться к нам в куда более внушительных размерах. Так и раскрывается смысл человеческого капитала. То есть деньги, которые человек вкладывает для улучшения своего состояния, как физического, так и психического, и приобретения различного рода знаний, которые так ценятся на современном ранке труда, оправдываются в будущем, а человек, таким образом, накопляет свой человеческий капитал.
Профессионализм же, требует времени и приходит с опытом. На мой взгляд, нельзя назвать менеджера профессионалом, только потому, что он закончил несколько высших учебных заведений с красным дипломом. Профессионализм вырабатывается в ходе долгой и упорной работы, ведь помимо того что нужно что-то знать, это что-то еще нужно уметь применять, но для начала нужно эти знания накопить, чтобы их было достаточно для самореализации. Безусловно, человеческий капитал включает в себя профессионализм, и чем выше уровень этого профессионализма у человека, тем больше он ценится.
Список использованной литературы
1. http://www.economer.khv.ru/content/n 040/methods
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2000.
3. http://ru.wikipedia.org
4. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве. СПб.: Изд. СПбУЭФ. 1996.
5. Лысков А.Ф. Человеческий капитал: понятие и взаимосвязь с другими категориями. / Менеджмент в России и за рубежом/ № 6, 2008.
6. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред.Г.С. Никифорова. — 2-е изд. доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004.
