Содержание
Кадровая политика предприятия:
1.Формирование команды высококвалифицированных менеджеров, способных разработать и реализовать программу прогрессивных преобразований в организации.
2. Сохранение ядра кадрового потенциала организации, т.е. менеджеров, специалистов и рабочих кадров, представляющих особую ценность для общества.
3. Качественное изменение кадрового потенциала общества в связи:
— с организационными преобразованиями в обществе;
— с возможными изменениями в структуре производства.
4. Снижение социально-психологической напряженности в коллективе.
5. Обеспечение социальной защиты работающих и трудоустройство высвобождаемых работников.
В состав кадровой документации входят документы:
Трудовой договор (контракт)
Коллективный договор
Приказ (распоряжение) о приеме на работу (форма Т-1)
Личная карточка (форма Т-2)
Учетная карточка научного работника (форма Т-4)
Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу(форма Т-5)
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (форма Т-6)
Выдержка из текста
1.Кадровая политика предприятия
2.Подбор, оценка и прием на работу персонала, адаптация, продвижение и развитие
3.В состав кадровой документации входят документы:
4.Учет кадров -одна из основных функций, выполняемых службой кадров
5.Трудовые договоры (контракты)
6.Коллективный договор
7.Трудовые договоры
8.Мотивационная деятельность предприятия
9.Формы оплаты труда
10.Материальное стимулирование
11.Моральные стимулы мотивации
12.Дополнительные стимулы труда (социальная политика предприятия)
13.Приказы по личному составу
14.Прием на работу
15.Увольнение
16.Перевод на другую работу
17.Личная карточка (форма Т-2)
18.Образец личной карточки (форма Т-2)
19.Личное дело (досье)
20.Автобиография
21.Анкета
22.Отбор кадров
23.Характеристика
24.Резюме
25.Разработка программ обучения и развития кадров и резерва
Список использованной литературы
…
С этим материалом также изучают
... области работы с персоналом. Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала ...
Ищете образец дипломной работы по трудовому праву? В статье представлен разбор структуры, детальный анализ источников и локальных нормативных актов. Вы найдете практические советы и методологические рекомендации для написания сильной научной работы без стресса.
... предприятиях актуальным будет внедрение активной политики управления кадровым ... ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным ... с его личной культурой, квалификацией, ... трудовой деятельности персонала [Текст]/ Н Булкина // Кадровик. Кадровый ...
... трудовые договоры // Кадровое дело. № 1. 2010. С.39.18. Ситникова Е.М., Трудности трудового договора // Бизнес-адвокат. №19. 2010.19. Тихомиров М.Ю. Расторжение трудового договора ... организация работы сестринских служб: рациональная расстановка кадров, ...
Изучаете, из чего состоит дипломная работа по управлению персоналом? В статье вы найдете детальный разбор структуры и содержания каждой главы — от теоретических основ до практических рекомендаций на примере кадровой политики в розничной торговле.
... личных документов, метод экспертных оценок, групповые и индивидуальные беседы, анкетирование. Практическая значимость работы: • произведен анализ кадровой работы в российском малом предприятии; ... трудового распорядка, ... Служба кадров и персонал. ...
... работы – провести анализ кадровой работы в малом предприятии ... внутреннего трудового распорядка, ... бизнесе. // Служба кадров и персонал. ... личных документов, метод экспертных оценок, групповые и индивидуальные беседы, анкетирование. Выпускная работа ...
Узнайте все о структуре и содержании курсовой работы по трудовому праву. В статье подробно разобраны предмет, объект и основания прекращения трудовых правоотношений, а также даны практические советы по написанию сильной аннотации.
... предприятия, сохраняя, развивая и укрепляя кадровый потенциал предприятия, согласующая социальные и экономические аспекты управления персоналом предприятия. Практическая значимость работы ... наличных трудовых ресурсов, ... персонала. Подбор кадров – ...
... предприятия, кадровая документация предприятия. Информационной базой исследования являются работы являлись работы ... как правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, ... персонала в малом бизнесе. // Служба кадров и персонал. 2006 № ...
