Нет данных Содержание
Выдержка из текста
Цель эссе состоит в развитии навыков самостоятельного творческого мышления и письменного Писать эссе чрезвычайно полезно, поскольку это позволяет автору научиться четко и грамотно формулировать мысли, структурировать информацию, использовать основные категории анализа, выделять причинно-следственные связи, иллюстрировать понятияЭссе должно содержать: четкое изложение сути поставленной проблемы, включать самостоятельно проведенный анализ этой проблемы с использованием концепций и аналитического инструментария, рассматриваемого в рамках дисциплины, выводы, обобщающие авторскую позицию по поставленной проблеме.
ВведениеВ современном мире все более очевидной становится мысль, обсуждавшаяся еще в древних Афинах, мысль о создании демократического общества. Демократия – не самоцель, не свидетельство совершенства социально политического устройства; власть большинства не обязательно означает эффективное общественное управление, демократические процедуры подчас могут облегчать консолидацию власти авторитарных правителей. Сегодня никто не ставит под сомнение необходимость демократии. Другой вопрос, какая именно демократия нужна? Последнее также важно, поскольку нет единой «универсальной» демократии, которая в равной мере подходила бы любому обществу. В зависимости от специфичного характера его исторического развития, культурных традиций и прочих факторов, ее ценности реализуются по-разному.
Список использованных источников
1. Галенко В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий. — СПб.: СпбУЭФ, 2009
2. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятий / Под ред., П.В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009.
3. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. — СПб: Издательство смольного университета, 2010.
4. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? — М.: АО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012
5. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. — Москва, ИНФРА-М, 2009
список литературы
С этим материалом также изучают
Рассматриваем все ключевые элементы идеального реферата по управлению персоналом. Узнайте, как грамотно выстроить введение, основную часть и заключение, какие концепции и функции HRM раскрыть для получения высокой оценки.
... «Интел-Синтез»», 2005. – 240 с.27.Старобинский Э. Проблемы управления персоналом банка // Управление персоналом. 2005. № 12. С. 53-59.28.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. 3-е изд., ...
... развития менеджмента персонала см.: Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: Классические ... проблем в системе управления персоналом магазина «Бахыт»……………………………………………………………………….. 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ...
Изучите всестороннюю классификацию методов управления персоналом — экономические, административные, социально-психологические. Узнайте, как эти теории применяются в торговле и какие ошибки в мотивации и коммуникации приводят к конфликтам.
... Существует много проблем при найме персонала, организации его труда, обучении и обеспечении развития. В данной работе рассмотрим новые концепции управления, а также управления персоналом в компании ...
Исследуем глубинные причины противоречий между долгосрочными HR-стратегиями и ежедневными тактическими задачами. В статье представлен аналитический подход и практические инструменты для синхронизации этих двух уровней управления ради устойчивого роста компании.
... моих полномочий. Эволюционировав от управления трудовыми ресурсами к управлению человеческим капиталом, проблема управления персоналом организации никогда не ... Эссе на тему "Моя будущая профессия – менеджер по управлению персоналом" Содержание Выдержка ...
... с.10.Ресин В.И. Управление персоналом. - М.: Дело. - 2010. - 150 с.11.Степанов И. Управление персоналом. - М.: Юрайт-Издат. - 2009. - 340 с.12.Управление бизнес-процессами строительной организации / Под ред. Проф. ...
... аспекты системы управления персоналом предприятия» уточнены общие понятия управления персоналом предприятия; обозначены принципы и методы управления персоналом предприятия; выявлены современные тенденции управления персоналом на предприятии ...
... - М.: Дело, 1992.- 702 с.3.Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции.- М.: Издательский центр «Академия», 2003.- 528 ... с.4.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.- М.: ЗАО «Бизнес-школа « ...
