Эссе по предмету: Управление персоналом (Пример)
Содержание
1. Организация работы отдела кадров и его роль в деятельности компании, на примере строительной компании ООО «Стройинвест»
2. Анализ деятельности отдела кадров компании ООО «Стройинвест»
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Список литературы
1.Абыкаев Н. Инвестиционный потенциал и экономический рост // Экономист. 2010. — № 6. — С. 51.
2.Асаул Н.А. Служба персонала в организации. — СПб: Питер, — 2010. — 340 с.
3.Баркалов С. Управление проектами в строительстве. — М.: Изд-во «Москва», — 2010. — 260 с.
4.Берглезова Т. В. Роль кадровых служб в формировании кадрового потенциала управления предприятием // Корпоративный менеджмент. – 2008. — № 6. — с. 26-34.
5.Вахрушина М.А. Этапы формирования инвестиционного проекта // Международный менеджмент. – 2008. — № 4. — с. 25-29.
6.Горемыкин В.А. Экономика недвижимости. — М.: Изд-во Дашков и К — 2008. — 360 с.
7.Денисова И.А. Индивидуальное жилищное строительство в Российской Федерации // Экономика строительства. — 2010. — № 7. -С. 41.
8.Дикман Л. Организация строительного производства. — М.: Издательство АСВ. — 2010. — 250 с.
9.Карганов С.А. Функционирование отдела кадров в строительной организации. — СПб.: Дело. – 2009. — 270 с.
10.Ресин В.И. Управление персоналом. — М.: Дело. — 2010. — 150 с.
11.Степанов И. Управление персоналом. — М.: Юрайт-Издат. — 2009. — 340 с.
12.Управление бизнес-процессами строительной организации / Под ред. Проф. Н.Е. Симионова, Р.Ю. Симионов, М.К. Тарасенко. — М.: Наука. -2010. — 134 с.
13.Ю.А. Хотимский, Г.Д. Костина Способы укрепления кадрового потенциала // Кадры предприятия. – 2008. — № 2. — с. 12-16.
список литературы
