Эссе по предмету: Экономика (Пример)
Содержание
Выдержка из текста
Достаточно оглянуться вокруг, и вы сами сможете увидеть этих детей: возле киосков и магазинов, на скамейках в скверах, просто на улице – дети с бутылкой пива или банкой коктейля в руках.• Провести социологические опросы среди школьников, студентов первого курса и взрослыми с целью выявления общественного мнения в рамках вопроса «миф или реальность?»;
При написании курсовой работы мы опирались на труды таких авторов, как: Абгарян Р.Э., Галустян К. К., Заяц М. В., Джагарян Н.В., Емельянова Н.В., Исаев Б.А., Карасев А.Т., Карпов А.И., Клюкина Е.А., Маслодудова Н.В., Шин-кевич В.Е., Медоев Е.О., Немкина А.В., Попов М.В., Сташ З.К. и др.
- осуществляется цензура над средствами массовой информации, которым разрешается критика отдельных недостатков государственной политики при сохранении лояльности по отношению к системе (в России единственный оппозиционный кабельный телеканал и минимум печатных СМИ, имеющих возможность критиковать власть);
Особенно подчеркивается динамический характер устойчивого развития. Отмечается, что оно представляет собой не неизменное состояние гармонии, а скорее процесс изменений, в
Структура реферативной работы. Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников. В первом параграфе исследуются теоретические аспекты, во втором анализируются состояние и перспективы развития информационного общества в Российской Федерации.
Золотая Орда – государство, основанное в 40-х годах XIII века Бату-ханом (внуком Чингисхана, сыном Джучи) в низовьях Волги, на территории Северного Кавказа, части Средней Азии. [9]
Русские княжества находились от Золотой Орды в вассальной зависимости. В XV веке распалась на Сибирское, Казахское, Астраханское и др. ханства.[2]
Большинство успешных организаций страны активно внедряют в систему менеджмента корпоративные правила и стандарты поведения, разрабатывают кодексы этики членов компаний, особое внимание уделяют внутриорганизационным ритуалам и мифам и др.
Вместе с тем множатся легенды и мифы о работе в иностранных корпорациях.
Актуальность курсовой работы: в КВН в основном играют ученики школ и студенты. Это наше молодое подрастающее поколение, наши будущие специалисты в разных областях. И нам необходимо знать, кого же может вырастить КВН? Что нам в дальнейшем ждать от человека, который прошел через эту школу? Нужен ли такой опыт, приобретённый в этой игре? И что из себя может представлять человек, познавший успех и славу (пусть даже на местном уровне, где-нибудь у себя в школе, институте, районе, городе и т.д.) в таком раннем возрасте?
В этой связи вопросы кодификации этических норм являются актуальными и значимыми для современных отечественных копаний. Кодификация корпоративных этических норм представляет собой официальную корпоративную систематизацию действующих и признанных этических норм и с целью формирования внутренне согласованных положений, определяющих принципы этического ведения бизнеса. Значимость этических кодексов заключается в том , что они:
Список использованной литературы
1.Аристотель. Этика. Политика. Риторика. Поэтика. Категории — Минск: Литература, 1998.
2.Вебер, М. Протестантская этика и дух капитализма // Вебер М. Избранные произведения.
3.Пер с нем.. — М., 1991.
4.Де Джордж Р.Т. Деловая этика: в 2 т. Т. 1. М.: Прогресс, 2001.
5.Илющенко С.М. Кодексы профессиональной морали как форма самоорганизации общества // Мир науки, культуры и образования 2007 — № 3. С. 70-73
6.Кант И. Основы метафизики нравственности – М.: Изд-во «Мысль»,1999.
7.Кодекс профессиональной этики инвестиционных аналитиков // [Электронный ресурс]: http://www.gifa.ru/ethics/codex/
8.Спенсер, Г. Синтетическая философия // Пер. с анг.- К.,1997.
список литературы
