Эссе по предмету: Управление персоналом (Пример)
Введение
Задачи менеджмента в XXI веке
Заключение
Список использованной литературы:
- Содержание
Выдержка из текста
Автор книги «Задачи менеджмента в XXI веке» Питер Фердинанд Друкер – крупнейший современный исследователь менеджмента, один из основателей эмпирической школы. Ф. Является одним из создателей теории управления по целям, разработчиком метода кейс-стади, инициатором сравнительного исследования культур.
Методы исследования. При написании работы по избранной теме использовались две группы методов: общенаучные методы (анализ, синтез, исторический, обобщение, системно-структурный и функциональный) и частнонаучные методы (статистический и социологический).
Друкера, М.Цель настоящего курсового исследования заключается в рассмотрении теоретических вопросов, касающихся особенностей менеджмента в малом бизнесе.Для достижения поставленной цели необходимо определить и последовательно решить ряд взаимосвязанных задач.
Парадигма всякой общественной науки, в том числе и менеджмента основывается на представлениях о реальности. Представления о реальности определяют то, как данная дисциплина трактует саму себя и то, что эта дисциплина считает «фактами», к тому же они в значительной степени определяют то, что данная дисциплина игнорирует, на что обращает внимание, а что отвергает как «досадные исключения».Целью представленной работы является изучение современной парадигмы менеджмента, для достижения данной цели необходимо выполнить ряд следующих задач:
Таким образом, одной из первостепенных задач менеджмента является поиск таких мотиваторов, которые бы стимулировали целеустремленное поведение индивидов, обеспечивающее успешное функционирование организации в целом. Данную задачу менеджмент разных стран решает по-своему, учитывая особенности исторического, социально-экономического, политического, а также научно-технического развития.Актуальность, обоснованность темы работы требует определения цели и задач исследования.
Актуальность выбранной темы курсовой работы можно объяснить наличием противоречий, которые складываются между недостаточной эффективностью условий функционирования предприятий малого бизнеса, особенностей его менеджмента и значимостью благополучного развития малого предпринимательства в целом как одного из стержневых элементов в становлении рыночной системы. Друкера, М.Малому бизнесу, теории и практике управления им посвящены исследования таких авторов как Р.
Исследование проблем управления организацией
Интерес для исследования менеджмента предприятия представляли работы Л.Отсюда вытекают следующие задачи: Проанализировать степень развития менеджмента в переходный период.
Список использованной литературы:
1.Питер Ф. Друкер. Задачи менеджмента в XXI веке.- М.: Издательский дом «Вильямс», 2001.- 272 с.
список литературы
