Эссе по предмету: Антикризисное управление (Пример)
Содержание
Выдержка из текста
В связи с кризисом, особое значение придаётся повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта.
Реформирование российской экономики при переходе к рыночным отношениям выдвинуло задачу формирования антикризисного управления.Проблема антикризисного управления персоналом приобрела особую актуальность в условиях настоящего финансового кризиса, когда существует риск банкротства предприятия, его реорганизации и соответственно реорганизации деятельности сотрудников.Изучение кадровой политики в условиях кризиса;
Поэтому необходимо формирование теоретически обоснованных требований инструментов макроэкономического антикризисного регулирования экономики в условиях мировых экономических кризисов учитывая основные свойства экономической системы, с учетом которых на практике станет возможным создание научно обоснованных макроэкономических антикризисных программ действий в области структурной, инвестиционной и инновационной политики.
При написании дипломной работы были использованы следующие источники: учебная литература, источники периодической литературы, публикации на тему в сети Интернет, бухгалтерская отчетность предприятия.
Пути совершенствования кадровой политики в органах государственного и муниципального управления
Без потрясений и крупных издержек выживут только те муниципальные образования, где персонал и его руководители смогут правильно и своевременно оценивать окружающий мир и тенденции общественного развития.
Региональная инвестиционная политика в условиях кризиса (на примере субъекта РФ)
Региональная промышленная политика в условиях кризиса (на примере субъекта РФ)
Цель работы − выявить особенности проведения региональной инвестиционной политики в условиях кризиса на примере Калининградской области.Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:- оценить перспективы привлечения инвестиций в регион и выявить основные проблемы функционирования механизмов привлечения инвестиций.
Главным фактором, который определяет эффективность деятельности предприятия, является ценовая политика.
Список источников информации
1.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом — Москва: Юнити, 2002г.
2.Грязнова, А.Г. Антикризисный менеджмент. — М.,1999.
3.Ермаков, В.В. Менеджмент организации в условиях кризиса.- М.,2000.
4.Кузнецов, О. Л. Система природа-общество-человек: устойчивое развитие/ О.Л.Кузнецов, П.Г. Кузнецов, Б.Е. Большаков — М.-Дубна: Ноосфера, Международный ун-т природы, о-ва и человека «Дубна», 2002.
5.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятий / Е.В. Маслов. — М.: ИНФРА-М, 2003.
6.Ряховская, А.Н. Антикризисное управление предприятиями. — М.,2000.
7.Управление персоналом организации / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2004.
список литературы
