Введение

1.Анализ первой главы «Новая парадигма менеджмента»

2. Анализ глав: «Новые реалии и стратегия бизнеса»

и «Лидер перемен».

3. Анализ последних глав книги

Заключение

Содержание

Выдержка из текста

Автор книги «Задачи менеджмента в XXI веке» Питер Фердинанд Друкер – крупнейший современный исследователь менеджмента, один из основателей эмпирической школы. Ф. Друкер родился в 1909 г.

Методы исследования. При написании работы по избранной теме использовались две группы методов: общенаучные методы (анализ, синтез, исторический, обобщение, системно-структурный и функциональный) и частнонаучные методы (статистический и социологический).

Друкера, М.Цель настоящего курсового исследования заключается в рассмотрении теоретических вопросов, касающихся особенностей менеджмента в малом бизнесе.Для достижения поставленной цели необходимо определить и последовательно решить ряд взаимосвязанных задач.

Парадигма всякой общественной науки, в том числе и менеджмента основывается на представлениях о реальности. Представления о реальности определяют то, как данная дисциплина трактует саму себя и то, что эта дисциплина считает «фактами», к тому же они в значительной степени определяют то, что данная дисциплина игнорирует, на что обращает внимание, а что отвергает как «досадные исключения».Целью представленной работы является изучение современной парадигмы менеджмента, для достижения данной цели необходимо выполнить ряд следующих задач:

Актуальность, обоснованность темы работы требует определения цели и задач исследования. Целью настоящей работы является рассмотрение теоретических вопросов, связанных с характеристикой американской модели менеджмента.

Актуальность выбранной темы курсовой работы можно объяснить наличием противоречий, которые складываются между недостаточной эффективностью условий функционирования предприятий малого бизнеса, особенностей его менеджмента и значимостью благополучного развития малого предпринимательства в целом как одного из стержневых элементов в становлении рыночной системы. Друкера, М.Для достижения поставленной цели необходимо определить и последовательно решить ряд взаимосвязанных задач.

Уткина, Ф.Отсюда вытекают следующие задачи: Проанализировать степень развития менеджмента в переходный период.

Друкера, являются:Для достижения поставленной цели, определены следующие задачи:

списка литературы нет список литературы

Похожие записи