Эссе по предмету: Управление персоналом (Пример)
Введение
1.Анализ первой главы «Новая парадигма менеджмента»
2. Анализ глав: «Новые реалии и стратегия бизнеса»
и «Лидер перемен».
3. Анализ последних глав книги
Заключение
Содержание
Выдержка из текста
Автор книги «Задачи менеджмента в XXI веке» Питер Фердинанд Друкер – крупнейший современный исследователь менеджмента, один из основателей эмпирической школы. Ф. Друкер родился в 1909 г.
Методы исследования. При написании работы по избранной теме использовались две группы методов: общенаучные методы (анализ, синтез, исторический, обобщение, системно-структурный и функциональный) и частнонаучные методы (статистический и социологический).
Друкера, М.Цель настоящего курсового исследования заключается в рассмотрении теоретических вопросов, касающихся особенностей менеджмента в малом бизнесе.Для достижения поставленной цели необходимо определить и последовательно решить ряд взаимосвязанных задач.
Парадигма всякой общественной науки, в том числе и менеджмента основывается на представлениях о реальности. Представления о реальности определяют то, как данная дисциплина трактует саму себя и то, что эта дисциплина считает «фактами», к тому же они в значительной степени определяют то, что данная дисциплина игнорирует, на что обращает внимание, а что отвергает как «досадные исключения».Целью представленной работы является изучение современной парадигмы менеджмента, для достижения данной цели необходимо выполнить ряд следующих задач:
Актуальность, обоснованность темы работы требует определения цели и задач исследования. Целью настоящей работы является рассмотрение теоретических вопросов, связанных с характеристикой американской модели менеджмента.
Актуальность выбранной темы курсовой работы можно объяснить наличием противоречий, которые складываются между недостаточной эффективностью условий функционирования предприятий малого бизнеса, особенностей его менеджмента и значимостью благополучного развития малого предпринимательства в целом как одного из стержневых элементов в становлении рыночной системы. Друкера, М.Для достижения поставленной цели необходимо определить и последовательно решить ряд взаимосвязанных задач.
Уткина, Ф.Отсюда вытекают следующие задачи: Проанализировать степень развития менеджмента в переходный период.
Друкера, являются:Для достижения поставленной цели, определены следующие задачи:
