— Содержание
Выдержка из текста
Для достижения поставленных целей и задач будут проанализированы различные научные труды, раскрывающие сущность коммуникации, и ее непосредственной части – коммуникационных барьеров, в том числе труды Соколова А.В. , Березина В.М, Тищенко В.А. и других.
Психологический барьер – это психическое состояние, проявляемое как неадекватная пассивность, препятствующая выполнению тех или иных действий, внутреннее препятствие психологической природы (нежелание, боязнь, неуверенность и др.). Такой вид барьера часто появляется в деловых и личных взаимоотношениях, мешая установлению открытых и доверительных отношений.
С.М. Косенок, В.М. Карлышев и другие [22] в исследовании психологического потенциала и реального уровня здоровья учителей показали, что лишь 34% из обследованных ими педагогов находятся в зоне психологического благополучия.
Так, в периоды спада и длительной безработицы доходы населения падают, следовательно, уменьшаются и налоговые поступления в бюджет. Предметом изучения являются пути преодоления и методы покрытия бюджетного дефицита.Цель курсовой работы – раскрыть понятие бюджетного дефицита, изучить причины его возникновения и пути преодоления.
Наркопреструпность в современной России: политические проблемы и пути преодоления
Практическая и теоретическая значимость исследования заключается в следующем: проанализирована безработица населения, исследовано понятие безработицы, раскрыты особенности безработицы в России, рассмотрены различные государственные подходы к решению проблем, связанных с безработицей.
Сфера производственной коммуникации в нашей стране изучалась, в основном, в рамках инженерной психологии. В последнее же время ведутся разработки и в направлении коммуникационного менеджмента и прикладной риторики. Стиль общения (речевого и невербального), поведения руководителя, взаимодействие сотрудников в процессе работы, написание служебных документов и другие аспекты могут, как улучшить работу предприятия, так и нанести ей существенный вред [1, c. 40-45].
Психологический барьер — это психическое состояние, проявляемое как неадекватная пассивность, препятствующая выполнению тех или иных действий, внутреннее препятствие психологической природы: нежелание, боязнь, неуверенность и пр. Часто появляется в деловых и личных взаимоотношениях, мешая установлению открытых и доверительных отношений.
Данная работа рассматривает коммуникативные барьеры в контексте делового общения. Сужения поля исследования необходимо чтобы сделать его более полным, так как представить объект исследования (коммуникативные барьеры) полностью не позволит достаточно малый объём работы.
Очень важны правильные деловые коммуникации и правильная оценка результатов работы коллектива в рамках всей работы системы предприятия и отдельных ее составляющих. Все эти аспекты обусловили усложнение процесса коммуникаций и выявление потребности, преодоления коммуникационных барьеров и обратной связи в процессе руководства трудовыми ресурсами.Предметом исследования, проведенного в работе, служит система коммуникаций, коммуникационные барьеры, которые каждое предприятие преодолевает по-своему.
Практическое значение данной работы заключается в том, что основные положения и результаты исследования могут быть использованы для преодоления языкового барьера в деятельности всех тур фирм, так как имеют широкий спектр применения.
Это требует определить ситуацию как чрезвычайную, как демографическую катастро¬фу и цивилизационный вызов народам России и самому будущему нашей страны. Если мы ничего не будем предпринимать, то уже в ближайшие десяти¬летия Россия исчезнет с карты мира по демографическим причинам.