Введение 3
1. Развитие личности по Эриксону 5
2. Понятие конструкта. Функционирование конструктов 12
Заключение 15
Содержание
Выдержка из текста
Мировой опыт показывает, что мелкие и средние предприятия способны быть эффективными только в условиях функционирования рыночной экономики. Все их производственные потребности — информационные, материально-технические, научные, проектно конструкторские и другие — удовлетворяет рынок.
ВведениеМы смотрим по-разному на окружающий нас мир, который становится более динамичным, прогрессивным, информационным и, к сожалению, не всегда безопасным.Актуальность проблемы, с которой мы сталкиваемся сегодня – это обострение межконфессиональных и межнациональных конфликтов, проявление нетерпимости во всех сферах жизни человека. Мы можем отметить с объективной реальностью, что интернациональными становится экономика, наука, медицина и прочие сферы человеческой деятельности. Важность этой темы является то, что поликультурность пространства жизнедеятельности человека стала неотъемлемой чертой современного мира.
В данной работе исследуются методологические основы менеджмента.Объектом исследования в настоящей курсовой работе выступают методологические основы менеджмента.Теоретическую базу исследования составили труды ведущих ученых-экономистов, посвященные проблемам методологических основ менеджмента.
Методологической основой разработки курсовй работы являются нормативные, инструктивные и законодательные документы, а также труды отечественных и зарубежных ученых экономистов. Для реализации методологической основы в конкретных исследованиях применяют общенаучные методы. В данной работе были использованы методы: обследование, обобщение, сравнение, экономико-математический метод, факторный анализ, бухгалтерский учет.
Проведенные теоретические исследования и разработанные методологические основы создания систем менеджмента различных объектов в рамках общей системы управления предприятием базируются на фундаментальных трудах и прикладных разработках ученых и специалистов в сферах общего менеджмента.Цель курсовой работы – исследовать методологические основы менеджмента.Теоретической и методологической основой исследования послужили научные методы и методический аппарат теории общего и стратегического менеджмента (процессный, системный подход, системный анализ).
Цели и задачи исследования. Цель состоит в изучении и анализе теоретических основ лизинга как источника финансирования инвестиций в основной капитал предприятия в современных условиях и выработка и обоснование предложений, способствующих развитию лизинга в России.
— основной путь формирования чувства собственного достоинства у дошкольника является организация разносторонней, нравственно полноценной деятельности, в которой происходит самоосознание, самооценка и самоутверждение его личности.
Управление рассматривается как процесс, как серия непрерывных взаимосвязанных действий. В ходе эволюции менеджмента предлагались различные классификации функций, однако в конечном итоге все они сводятся к четырем основным: планирование, организация, мотивация, контроль.
Предметом исследования является система формирования доходной части бюджета и система управления бюджетными расходами на уровне муниципального района и её взаимодействие с другими уровнями бюджетной системы.
Таким образом, основной проблемой рынка труда остается недостаточная реформированность трудовой сферы (медленное обновление рабочих мест, сохранение большого количества малоэффективных и низкооплачиваемых рабочих мест, ориентация значительной части трудоспособных граждан на стабильное рабочее место даже при низкой зарплате и т.д.), что во многом ограничивает возможности службы занятости эффективно решать проблемы трудоустройства граждан и проводить активную политику на рынке труда.
Метод моделирования, исходящий из предположения, что между различными объектами существуют однозначные соответствия, так что, зная характеристики одного из объектов (модели), можно с достаточной определенностью судить об оригинале.
В условиях рыночной экономики любая коммерческая организация стремится к извлечению экономических выгод; именно эта целевая направленность в деятельности является существенной в деловой активности организации, это же обстоятельство признается важнейшим с точки зрения условий формирования финансовых ресурсов любой организации, ее финансового капитала. Все заинтересованные лица могут быть рассмотрены как «поставщики» финансовых ресурсов (капитала) организации (рис. 1).
Список источников информации
1. Андреева Г.А. Психология социального познания. М.:«Аспект Пресс», 2000.
2. Крайг Г. , Бокум Д. Психология развития . СПб.: Питер, 2005.
3. Хьелл Л., Зиглер Д. «Теории личности. Основные положения, исследования и применение». 3-е международное издание. СПб.: Питер, 2003.
4. Мадди С., Сальваторе Р. Теории личности: сравнительный анализ СПб.: Издательство “Речь”, 2002.
5. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. Самара.: Издательский Дом «БАХРАХ–М», 2002.
6. Клинингер С. Теории личности. Познание человека. 3-е из. СПб.:«Питер», 2003.
7. Хьелл Л., Зиглер Д.Теории личности. 3-е изд. СПб.: Питер, 2005.
8. Шевандрин Н.И. Психодиагностика, коррекция и развитие личности. М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1999.
9. Элкинд Э. Эрик Эриксон и восемь стадий человеческой жизни. М.: Когито-центр, 1996.
10. Эриксон Э. Детство и общество. СПб, .: Питер 1996.
11. Эриксон Э. Идентичность: ю
список литературы