Эссе по предмету: Менеджмент (Пример)
Содержание
1. Модель менеджмента в Германии
2. Российская модель менеджмента и экономический кризис
3. Российская модель менеджмента
Выдержка из текста
Теоретические истоки немецкой модели менеджмента относятся к началу прошлого столетия. Ее родоначальником следует считать выдающегося ученого, социолога и экономиста Маркса Вебера (1864-1920).
Концепция бюрократической рационализации, разработанная М.Вебером, явилась важной вехой становления классического менеджмента. Он считал, что компании должны управляться на безличной, сугубо рациональной основе, названной им «бюрократической» (не следует путать с современной трактовкой этого термина).
Бюрократия (по Веберу) ─ система управления не на основе личных оценок, а в соответствии с точным следованием индивидов определенным правилам и процедурам. Концепция включала: четкое определение должностных обязанностей и ответственности работников; введение формальной отчетности; разделение функций собственности и управления [2, с. 94].
М.Вебером формулировались условия реализации предложенной им концепции
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Богданов А.А. Эмпириомонизм. ─ М.: Республика, 2003. ─ 146 с.
2. Богданов А.А. Тектология (Всеобщая организационная наука).
─ М.: Финансы, 2003. ─ 103 с.
3. Богданов А.А. Наука об общественном сознании. / Познание с исторической точки зрения — М.: Изд-во НПО «МОДЭК», 2009. ─ 125 с.
4. Хайдеггер М. Наука и осмысление. В сб. Время и бытие. ─ М.: Республика, 2003. ─ 85 с.
5. Пивоваров С.Э. Сравнительный менеджмент. ─ Питер, 2006. ─ 94 с.
6. Браков Е.А. Западноевропейские модели социально-экономического развития. ─ М., 2000. ─ 74 с.
7. Зарицкий В.Е. Экономика Германии: путь по лестнице, ведущей вниз. ─ М., 2003. ─ 132 с.
8. Вознесенская Н.Н. Менеджмент и рынок: германская модель. ─ М., 2005. ─ 175 с.
9. Международный журнал http://www.baltwillinfo.com/baltika/104/b 22.ht
