Содержание
Среднемесячный доход граждан Финляндии приблизительно равен 2 тыс. евро в месяц. Минимальная заработная плата – примерно 1000 евро в месяц. Размер заработной платы очень сильно зависит от сферы деятельности работника и от его возраста, пола. Наиболее высокая заработная плата у мужчин старше 65 лет, занятых в государственном секторе. Наиболее низкая – у женщин до 20 лет.
Договор с работником, как правило, заключается на один год, а в дальнейшем продлевается или расторгается по итогам работы.
В Финляндии имеется две дополняющие друг друга системы выплаты пенсии:
1.Трудовая пенсия, зарабатываемая наёмным трудом и предпринимательством. В обязанности работодателя входит получение для всех своих работников пенсионного страхования и выплата страховых взносов. Частный предприниматель выплачивает страховые взносы самостоятельно.
2. Народная пенсия и гарантийная пенсия, предназначенная для пенсионеров, не имеющих трудовой пенсии, либо обладающие слишком низкой пенсией.
Народная пенсия назначается в 65 лет, а трудовая – в 63-68 лет.
Выдержка из текста
Ставки заработной платы в Финляндии определяются «Централизованным соглашением о политике доходов», которое заключается на два года между Союзом промышленников и предпринимателей и тремя профсоюзными объединениями. Данное соглашение обязательное для исполнения всеми работодателями.
Список использованной литературы
В целом, в Финляндии очень комфортные условия труда при достаточно высокой заработной плате по сравнению с Россией и средней по сравнению с Евросоюзом. Рабочий день составляет 6-7 часов в день при пятидневной рабочей неделе. Все, кто работает в воскресенье, начинают свой рабочий день в 12 часов утра и заканчивают в 17 часов вечера. По такому же графику работают все магазины и кафе. В Финляндии очень слабо развит неформальный сектор экономики.
С этим материалом также изучают
... [12; С. 54]. Поскольку источником выплаты заработной платы является национальный доход, то величина фонда заработной платы трудового коллектива, каждого работника должна быть поставлена в прямую зависимость ...
... им своих обязанностей. Поскольку источником выплаты заработной платы является национальный доход, то величина фонда заработной платы трудового коллектива, каждого работника должна быть поставлена в прямую зависимость ...
... в рабочее время. Поскольку источником выплаты заработной платы является национальный доход, то величина фонда заработной платы трудового коллектива, каждого работника должна быть поставлена в прямую зависимость ...
Детальный разбор понятия заработной платы как экономической категории для курсовой работы. Рассматриваются теоретические основы, основные функции, классификация форм и систем, а также нормативное регулирование оплаты труда в Российской Федерации.
... [12; С. 54]. Поскольку источником выплаты заработной платы является национальный доход, то величина фонда заработной платы трудового коллектива, каждого работника должна быть поставлена в прямую зависимость ...
... заработной платы трудового коллектива, каждого работника должна быть пропорциональна достигнутым конечным результатам. Планирование заработной платы ... объединения работников, кооперированных для выполнения какой-либо конкретной работы. Всем общественно ...
... заработной платы является национальный доход, то величина фонда заработной платы трудового коллектива, каждого работника ... разработка теории заработной платы, отражающей весь спектр ... для воспроизводства человеческого капитала. Что такое заработная плата? ...
... трудящихся.Планирование фонда заработной платы включает расчет суммы фонда и средней заработной платы как всех работников предприятия, так и по категориям работающих.Исходные данные для планирования фонда заработной платы:производственная программа ...
... заработной платы является национальный доход, то величина фонда заработной платы трудового коллектива, каждого работника ... годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит заработная плата ... труда всей жизни ...
... общую для всего рода явлений. Следующая общеродовая функция заработной платы воспроизводство рабочей силы. Общество не может обойтись без обеспечения рабочей силы и ее носителей работников всеми ...
