Эссе по предмету: Корпоративный менеджмент (Пример)
Оглавление
Эссе 3
Список использованной литературы 7
Содержание
Выдержка из текста
К преимуществам в макросреде организации, сформированным на основе корпоративной социальной ответственности, можно отнести: Выберите один ответ: рост доверия к компании за счет увеличения прозрачности и открытости совершенствование методов корпоративного управления создание устойчивых отношений сфере КСО, в том числе путем проведения конкурсов, публикации рейтингов активности компаний и других мероприятий Развивается система независимого подтверждения (заверения) нефинансовых отчетов Видна положительная динамика в отработке механизма и расширении практики составления нефинансовой социальной отчетности компаний Происходит постепенная интеграция КСО в корпоративную стратегию посредством механизмов управления социальными инвестициями Какое представление о системы КСО характеризует систему как
Информационной базой для работы послужили аналитические данные, опубликованные в научной литературе и профильных журналах, документы международных организаций, статистика, нефинансовые отчеты российских компаний, информация, опубликованная на профильных сайтах российских и иностранных компаний.
5. регламент распределения функций и полномочий по вопросам КСО в системе корпоративного управления компании между акционерами, советом директоров и менеджментом (утверждается советом директоров или общим собранием акционеров).
Актуальность исследования определена тем, что компания уже не может просто извлекать прибыль из своей деятельности, если намеревается развиваться и приобретать положительную репутацию на рынке. Компания должна быть социально ответственной перед сообществом, партнерами, клиентами и персоналом.
Поскольку крупный бизнес оказывает существенное влияние на развитие общества и в его руках сосредоточены значительные финансовые и материальные ресурсы 1 , все большее значение приобретает корпоративная социальная ответственность (КСО).
Объективная ценность КСО для общества проявилась не только в конкретных проектах, решающих проблемы глобального или местного развития, она оказалась гораздо шире — КСО’ позволила минимизировать компаниям негативное воздействие своей производственной деятельности на общество и помогла формировать предсказуемость, доверие, общие ценности и социальный капитал. Благодаря КСО компании становятся важным элементом системы ожиданий разных групп общества, и в этой роли развивают его институциональную структуру.
Цель данной работы – исследование и анализ концептуальных различий американской, европейской и российской моделей КСО.
К сожалению, в России принципы КСО еще не получила такого развития, как на Западе. Проблемы формирования уверенности у заинтересованных лиц в том, что компания серьезно относится к вопросам производственной деятельности и стабильного развития предприятия, играют немаловажную роль для каждой компании.• изучение опыта корпоративной социальной ответственности зарубежных и отечественных нефтегазовых компаний;
К сожалению, в России принципы КСО еще не получила такого развития, как на Западе. Проблемы формирования уверенности у заинтересованных лиц в том, что компания серьезно относится к вопросам производственной деятельности и стабильного развития предприятия, играют немаловажную роль для каждой компании.• изучение опыта корпоративной социальной ответственности зарубежных и отечественных нефтегазовых компаний;
Современная тенденция ведет к тому, чтобы сделать каждого работника незаменимым объектом в совокупности процессов организации, передать ему его важность и значимость осуществляющих им его функций. К тому же важно сохранять постоянную работоспособность и поддерживать здоровье работающих на должном уровне, иначе можно добиться снижения темпов производства, сбыта и т.
значительными ресурсами, прежде всего человеческим капиталом, все более заинтересованы в их эффективном использовании при создании потребительской ценности, их развитии за счет установления взаимовыгодных отношений с различными субъектами экономики, тем самым проявляя корпоративную социальную ответственность (КСО).
компании с соблюдением принципов КСО способствует формированию модели устойчивого развития, многообразие направлений, форм, видов, способов проявления КСО относительно различных заинтересованных сторон обостряет проблему объективной оценки результативности ранее принятых программ КСО и обоснования социальной стратегии с учетом уникальных характеристик компании, ее возможностей и недостатков относительно других субъектов рынка и предпочтений стейкхолдеров. и основные подходы к КСО
Актуальность работы связана, прежде всего, с возросшим интересом российских компаний к вопросам корпоративной социальной ответственности. Это связано как с процессом глобализации, так и с заинтересованностью бизнеса найти общий язык с властью всех уровней и обществом, повысив, таким образом, свою устойчивость.
Его планомерное развитие будет зависеть от различных факторов, одним из которых является своевременное и адекватное восприятие принципов корпоративной социальной ответственности.Актуальность проблемы корпоративной социальной ответственности обусловлена, прежде всего, высокой степенью развития некоторых стран мира, которые создают условия и возможности для поддержания высокого уровня жизни населения, а также усилением необходимости инвестиций в человеческий капитал. В России данная проблема начала рассматриваться совсем недавно ввиду пересмотра взглядов на социальную политику в сторону расширения круга ее субъектов, а также сокращения вмешательства государства в решение большого количества социально-значимых проблем.
Связи с общественностью в развитии программы корпоративной социальной ответственности крупного предприятия на примере ОАО «Морской порт Санкт-Петербург»
Список использованной литературы
1. Асаул А.Н. Новая философия предпринимательства — корпоративная социальная ответственность// Управленческие науки. 2014. № 4. С. 30-37.
2. Бесастнова Н.В. Тенденции развития социально ориентированного инвестирования в России и за рубежом// Интернет-журнал Науковедение. 2015. Т. 7. № 5 (30).
С. 9.
3. Дохолян С.Б. Социально-экологическая ответственность российских и западных компаний// Региональные проблемы преобразования экономики. 2015. № 3 (53).
С. 83-86.
4. Полунина Т.А. Экологическая ответственность как элемент коммуникационного менеджмента//Педагогическое образование на Алтае. 2014. № 2. С. 173.
5. Сваткова Е.И. Экологическая ответственность бизнеса как инструмент улучшения имиджа компании// Гражданское общество России: становление и пути развития Сборник статей участников VI Международного научного студенческого конгресса. 2015. С. 1328-1333.
6. Plotnikova E.B. Environmental practice in the sphereof social responsibility of russian companies// Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. 2015. Т. 1. № 1 (1).
С. 54-59.
список литературы
