Эволюция и многогранность образа делового человека в кино и художественной литературе: культурологический и лингвистический анализ

В 2024 году вклад креативной экономики в ВВП России составил 4,1%, или 7,5 трлн рублей. Эта ошеломляющая цифра не просто демонстрирует экономическую мощь творческих индустрий, но и подчеркивает их глубинное влияние на формирование общественного сознания, ценностей и, конечно же, на создание архетипических образов. Среди этих образов особое место занимает «деловой человек» – фигура, которая на протяжении веков служила зеркалом социальных, экономических и культурных трансформаций. Его репрезентация в кинематографе и художественной литературе – это не просто художественное изображение, а сложный культурный код, который требует междисциплинарного осмысления, поскольку он отражает как экономические реалии, так и меняющиеся этические нормы.

Настоящее эссе призвано провести всесторонний анализ формирования и эволюции образа делового человека, погрузившись в его исторические, социокультурные, лингвистические и психологические измерения. Мы исследуем, как художественные произведения влияют на общественное восприятие предпринимательства, создавая и разрушая стереотипы. Работа будет структурирована таким образом, чтобы последовательно раскрыть концептуальные основы, проследить историческую эволюцию образа в русской литературе и кино, рассмотреть социокультурные факторы его формирования, детально описать характеристики делового персонажа (от внешности до речи) и, наконец, проанализировать влияние этих образов на общественное сознание. Особое внимание будет уделено «слепым зонам» существующих исследований, углубляясь в специфику российского контекста и детализированный лингвистический анализ. Это исследование призвано стать путеводителем для студентов гуманитарных и экономических вузов, аспирантов и всех, кто интересуется сложным переплетением искусства, общества и бизнеса.

Концептуальные основы: Дефиниции и теоретические подходы к пониманию образа

В основе любого глубокого анализа лежит четкое понимание ключевых терминов. Образ делового человека в искусстве – это не статичная картина, а динамичный конструкт, формируемый множеством факторов. Чтобы постичь его суть, необходимо разобраться в дефинициях, которые служат фундаментом для нашего исследования.

«Деловой человек»: динамика концепта в языковой картине мира

Концепт «деловой человек» является одним из фундаментальных в современной языковой картине мира, и его вербализация отражает непрерывную динамику развития общества. Изначально это понятие могло ассоциироваться с купцом или промышленником, человеком, занятым торговлей или производством. Однако бурно развивающийся капиталистический строй, особенно в современном российском обществе, привносит новые реалии, которые кардинально меняют его содержание.

Исследования лингвистов, основанные на анализе лексикографических источников, Национального корпуса русского языка и Рунета, показывают существенные изменения в понятийных и оценочных компонентах концепта «деловой человек». Если раньше акцент мог делаться на прагматизме и даже некоторой жесткости, то сегодня к этим чертам добавляются креативность, умение генерировать новые идеи, готовность идти на риск и толерантность к собственным ошибкам. Примерами таких новых реалий являются формирование понятий «стартап», «венчурные инвестиции» и «бизнес-инкубатор», которые стали неотъемлемой частью современного делового ландшафта России. Это указывает на то, что «деловой человек» сегодня – это не просто предприниматель в классическом смысле, но и инноватор, способный к стратегическому мышлению и адаптации в условиях высокой неопределенности, что жизненно важно для развития конкурентной экономики.

Для изучения лингвокультурных типажей, подобных «деловому человеку», применяются методы дефиниционного, семантического и компонентного анализа. Например, дефиниционный анализ позволяет выявить прямые значения слова в словарях, семантический – раскрыть его скрытые смыслы и ассоциации, а компонентный – разложить концепт на составляющие признаки, что помогает понять его многогранность и эволюцию.

Предпринимательство, в свою очередь, определяется как способность и готовность развивать бизнес и системно руководить им с целью получения прибыли. Это не только набор профессиональных навыков, но и особый образ мыслей, стиль поведения и культура. Деловые качества человека, такие как качественное выполнение работы и готовность к саморазвитию, являются основой этого образа. Ключевыми же качествами успешного предпринимателя считаются креативность, смелость идти на риск, лидерские качества, толерантность к собственным ошибкам, уверенность в себе и умение анализировать ситуацию.

Имидж как внешнее и внутреннее отражение личности

Понятие «имидж», произошедшее от французского image («образ», «изображение», «представление»), в современном мире выходит далеко за рамки простого внешнего вида. Это комплексное впечатление, которое человек производит на окружающих, охватывающее его речь, действия, стиль мышления, поведение, манеры, внешность и одежду.

Деловой имидж, в свою очередь, является специфическим внешним отражением личности, показателем деловых и человеческих качеств, которые непосредственно влияют на профессиональный авторитет и легкость в общении. В современном бизнесе хороший деловой имидж – это не просто «визитная карточка», а мощный стратегический актив. Он способствует установлению доверия и уважения, облегчает коммуникацию и может стать критически важным фактором для успеха в бизнесе. Например, инвестор с большей вероятностью доверит свои средства человеку, чей имидж транслирует надежность, компетентность и этичность.

Формирование положительного имиджа делового человека – это поэтапный процесс, который начинается с подбора характеристик, соответствующих профессиональной деятельности, таких как организованность, смелость, настойчивость. Затем следуют личностные черты: предприимчивость, целеустремленность, вера в успех. И, конечно же, огромная работа ведется над внешним видом и коммуникативными качествами.

Важной частью делового имиджа является официально-деловой стиль речи. Это книжный стиль, применяемый в сфере деловых отношений, законах, документах, актах, договорах, постановлениях, уставах и служебной переписке. Его основная задача – сообщить информацию и дать инструкцию, избегая двусмысленности. Деловой стиль речи характеризуется особым выбором слов и выражений, определенной структурой предложений и текстов, а также преобладанием профессиональных терминов для точной передачи информации и предотвращения недоразумений. Деловое общение, будучи предметно-целевой деятельностью, всегда ориентировано на конкретный результат, и обратная связь в нем критически важна для оценки эффективности.

Роль кино и литературы в формировании образов и стереотипов

Кинематограф и художественная литература – это не просто формы развлечения или искусства; они являются мощными социальными институтами, активно участвующими в формировании, отражении и распространении стереотипов. Через сюжеты, характеры персонажей и ценности, транслируемые создателями, они оказывают глубокое влияние на коллективное сознание.

Кино, благодаря своей зрелищности и массовости, обладает уникальной способностью транслировать культурно-значимую информацию, формировать примеры для подражания, традиционные ценности и функциональные модели поведения. Оно создает визуальные и эмоциональные якоря, которые закрепляются в памяти зрителей. Например, образ беспринципного финансиста, добивающегося успеха любыми средствами, может укорениться в сознании как стереотип, даже если в реальности большинство предпринимателей действуют иначе. И наоборот, фильмы, показывающие деловых людей как новаторов, созидателей и ответственных членов общества, способны изменить негативные предубеждения, поскольку они демонстрируют не только выгоду, но и вклад в общественное благо.

Художественная литература, в свою очередь, предлагает более глубокий и многогранный взгляд на внутренний мир персонажей. Созданная конкретным автором с его субъективным видением мира, обусловленным индивидуальной жизнью, творческим воображением и талантом, она позволяет исследовать мотивы, этические дилеммы и психологические нюансы деловых героев. Литература, как и кино, используется во всех жанрах для изображения и воздействия, но делает это через текстовые образы, которые требуют от читателя большей интеллектуальной и эмоциональной вовлеченности. Именно в литературе часто рождаются архетипы, которые затем подхватывает кинематограф, переводя их на язык визуальных образов. В совокупности эти виды искусства являются мощным инструментом для понимания того, как общество видит и воспринимает делового человека.

Историческая панорама: Эволюция образа делового человека в русской литературе и кино

Образ делового человека в русской культуре – это увлекательная сага, полная противоречий, моральных дилемм и глубоких социальных наблюдений. От первых проявлений в XIX веке до современных реалий, он претерпевал метаморфозы, отражая каждый изгиб исторического развития страны.

Корни образа в русской литературе XIX века: от Молчалина до Чичикова

В русской литературе XIX века, на фоне стремительных социальных перемен и становления капиталистических отношений, начал формироваться особый тип «делового человека». Этот образ был далек от западных идеалов предпринимателя-новатора и часто наделялся противоречивыми, а иногда и негативными свойствами.

Одним из первых и наиболее ярких примеров стал Молчалин из комедии А.С. Грибоедова «Горе от ума». Молчалин – это не просто карьерист, а воплощение лакейства, подлости и угодничества. Его «деловитость» сводится к умению льстить, угождать вышестоящим и использовать любые средства для достижения своих целей, даже если это связано с унижением собственного достоинства. Он не создает, а приспосабливается, не рискует, а лавирует. Его «бизнес-план» – это тщательное изучение психологических слабостей влиятельных особ и искусное манипулирование ими.

Совершенно иной, но не менее показательный образ – Чичиков из «Мертвых душ» Н.В. Гоголя. Чичиков – это прототип предпринимателя, который начинает свой путь без средств и связей, но с железной волей и изобретательностью. Его деловая хватка проявляется в способности видеть выгоду там, где другие видят лишь абсурд, как в случае с покупкой «мертвых душ». Он добивается своих целей любыми средствами, балансируя на грани законности и морали. В нем есть и авантюризм, и системность, и невероятная энергия, направленная на обогащение.

Далее тип «делового человека» развивается в произведениях Достоевского, Островского и Толстого, где он часто становится фигурой, обремененной социальной виной. Например, в период 1840-х — 1890-х годов Достоевский в таких произведениях, как «Преступление и наказание» и «Идиот», поднимает вопросы нравственного выбора и ответственности, тесно связанные с образом дельца, чьи поступки могут иметь катастрофические последствия. Купцы и предприниматели в пьесах А.Н. Островского, например, в «Грозе» и «Бесприданнице», часто выступают как символы бездушия и жестокости, их действия приводят к трагическим судьбам, демонстрируя социальную вину, лежащую на плечах нового класса.

Н.А. Некрасов в поэме «Современники» также рисует деловой мир как конфликтную и конкурентную среду, подталкивающую человека к отступлению от нравственных норм. И. Мельников-Печерский и Д.Н. Мамин-Сибиряк связывали бедственное положение народа с развитием фабрик и индустриального капитализма, который они воспринимали как чуждый, заимствованный у Запада. Таким образом, к концу XIX века образ делового человека в русской литературе был сложным, амбивалентным и часто окрашенным в негативные тона, отражая глубокие сомнения общества в этичности нового экономического уклада.

Советская эпоха: от демонизации к этическим дилеммам производства

С приходом советской власти образ предпринимателя претерпел кардинальные изменения, превратившись из противоречивой фигуры в однозначно негативного героя, а затем и вовсе исчезнув из литературного и кинематографического ландшафта, уступив место «герою труда».

В работах А.М. Горького и других писателей XX века, особенно в ранний советский период, образ предпринимателя был изображен как «законченный эксплуататор, хищник, аморальный и духовно опустошенный человек». Например, Прохор Громов в «Угрюм-реке» В.Я. Шишкова стал хрестоматийным примером такого типажа. Идеологическая машина стремилась утвердить новый социалистический тип личности, где частная инициатива и стремление к прибыли были порицаемы.

В советском производственном кино, начиная с эпохи НЭПа (1920-е годы), образ предпринимателя был неоднозначным, отражая идеологические противоречия и поиски нового общества. Однако с началом индустриализации в 1930-е годы, фокус полностью сместился на героев-тружеников, передовиков производства, а образ частного предпринимателя был либо исключен, либо демонизирован как «враг народа». Примером может служить «Светлый путь» (1940) или «Шахтеры» (1937), где коллективный труд и преданность идеалам коммунизма ставились во главу угла.

К 1970-м годам, в условиях «застоя», в производственных фильмах СССР произошло заметное изменение настроения. Драматургия А.И. Гельмана (пьесы «Протокол одного заседания», «Мы, нижеподписавшиеся», экранизированные как «Премия» и «Обратная связь») стала ярким примером этого сдвига. Вместо героического труда и производственных успехов, в центре внимания оказались морально-этические проблемы, конфликты между личной ответственностью и бюрократической системой. Эти фильмы показывали, как система подавляет инициативу, а честность и принципиальность сталкиваются с лицемерием и карьеризмом. Упадок жанра производственной драмы в советском кино произошел к концу 1970-х – началу 1980-х годов, когда фокус сместился на остросюжетные фильмы-катастрофы, такие как «Экипаж» (1979), что отвлекло внимание от повседневных производственных проблем и моральных дилемм.

В эпоху перестройки (конец 1980-х) на экране стали появляться более сложные и реалистичные образы людей, пытающихся заниматься бизнесом, что было связано с частичной легализацией частной инициативы. Эти персонажи часто находились на стыке старого и нового мира, сталкиваясь с непониманием, коррупцией и отсутствием четких правил. Фильм «Интердевочка» (1989), хотя и не напрямую о предпринимательстве, стал шоком для общества, открыто рассказывая о проституции в СССР и символизируя глубокий моральный кризис эпохи, косвенно затрагивая вопросы «бизнеса» и выживания в условиях распада прежних ценностей.

Таким образом, советская эпоха прошла путь от полного отрицания и демонизации предпринимательства до осторожного признания его этических и социальных сложностей, предвещая новые трансформации образа в постсоветский период.

1990-е годы: попытка этической реабилитации и её провал

После распада Советского Союза и начала рыночных реформ, перед российским кинематографом встала беспрецедентная задача: сформировать и утвердить новый стереотип – положительный нравственный облик предпринимателя. Это было необходимо для легитимизации нового социального слоя и новой экономической системы. Однако, как показали последующие годы, отечественный кинематограф первой половины 1990-х годов не смог предоставить зрителю достаточных художественных аргументов для этической реабилитации предпринимательства и не способствовал утверждению позитивных стереотипов в массовом сознании.

Фильмы этого периода, такие как «Гений» (1991), «Мафия бессмертна» (1993), «Русский бизнес» (1993) и «Американский дедушка» (1993), часто изображали предпринимателей либо как криминальных авторитетов, либо как наивных, не приспособленных к новым реалиям людей.

Таблица 1: Образы предпринимателей в российском кино 1990-х

Фильм/Год	Тип образа	Характеристики	Влияние на общественное восприятие
«Гений» (1991)	Интеллектуал-одиночка, мошенник	Использует ум для обхода системы, граничит с криминалом.	Подкреплял образ «умного, но нечистого на руку» дельца.
«Мафия бессмертна» (1993)	Криминальный авторитет	Жестокость, беззаконие, связь с организованной преступностью.	Усиливал негативные ассоциации предпринимательства с криминалом.
«Русский бизнес» (1993)	Наивный, неуклюжий предприниматель	Отсутствие опыта, постоянные неудачи, юмористический подход.	Создавал образ несерьезного, некомпетентного бизнесмена.
«Американский дедушка» (1993)	Предприниматель-авантюрист	Стремление к быстрой прибыли, сомнительные схемы.	Не формировал устойчивого положительного образа.

Основной причиной этой неудачи стало отсутствие глубокого понимания новой роли предпринимателя в обществе и сложности перестройки менталитета. Экономическая нестабильность, разгул криминала, отсутствие четких правовых механизмов – все это находило отражение в кино, но без попытки художественного осмысления и поиска новых этических ориентиров. Вместо того чтобы показать созидательную силу бизнеса, режиссеры и сценаристы часто фиксировали лишь его негативные или сатирические проявления, что лишь усугубляло негативное восприятие предпринимательства в обществе. Общество, привыкшее к демонизации частной инициативы в советский период, не увидело в кино убедительных примеров для изменения этого предубеждения.

Современные тенденции: новые грани образа в XXI веке

С началом XXI века и относительной стабилизацией экономических и политических процессов в России, а также под влиянием глобализации, образ делового человека в искусстве начал приобретать новые грани. Отходят на второй план криминальные и наивные стереотипы 90-х, уступая место более сложным и многомерным персонажам.

Современное российское кино и литература начинают исследовать предпринимательство не только как источник обогащения, но и как поле для реализации амбиций, инноваций и социальной ответственности. Появляются истории о стартапах, технологических прорывах, конкуренции на мировом рынке. Примером могут служить современные сериалы, где бизнесмены представлены как люди, способные к стратегическому мышлению, риску и построению крупных компаний, но при этом сталкивающиеся с проблемами этики, личной жизни и государственного регулирования.

В западном кинематографе образ делового человека давно эволюционировал от классического «Магнатов» до «Социальной сети», где Марк Цукерберг представлен как гений-одиночка, меняющий мир, но страдающий от проблем с коммуникацией. Фильм «Основатель» (2016) о Рэе Кроке, создателе McDonald’s, демонстрирует амбиции, энергию и целеустремленность, граничащие с моральной двусмысленностью, ставя вопрос о цене успеха.

Таблица 2: Эволюция образа делового человека в мировом кино

Период	Типичные черты образа	Примеры фильмов	Общественное восприятие
Ранний XX век (до 1950-х)	Магнаты, промышленники; часто алчные, но могущественные.	«Гражданин Кейн» (1941)	Восхищение силой, но и осуждение методов.
Середина XX века (1950-1980-е)	Корпоративные менеджеры, часто конформисты или циники.	«Квартира» (1960), «Уолл-стрит» (1987)	Отражение корпоративной культуры, стремления к успеху любой ценой.
Конец XX – начало XXI века (1990-е – 2010-е)	Инноваторы, стартаперы, IT-магнаты; часто эксцентричные, гениальные, но социально неадаптированные.	«Социальная сеть» (2010), «Основатель» (2016)	Признание инноваций, но и вопросы этики, человечности.
Современность (2020-е годы)	Социально ответственные, технологически подкованные, но сталкивающиеся с вызовами глобализации, пандемий, этики ИИ.	Сериалы о стартапах, технологических гигантах.	Сложное, многогранное восприятие, балансирующее между восхищением и критикой.

В российской литературе и кино наблюдается тенденция к более глубокому психологическому портрету, где предприниматель – это не просто функция, а личность со своими страхами, сомнениями и внутренней борьбой. Особое внимание уделяется влиянию предпринимательской деятельности на личную жизнь, отношения с близкими и поиск смысла за пределами материального успеха. Это свидетельствует о зрелости общества и искусства, готового к более тонким и рефлексивным образам, которые отражают сложность и многомерность современного делового мира.

Социокультурные и исторические факторы, формирующие образ делового человека в России

Образ делового человека – это не просто литературный или кинематографический конструкт; это глубоко укорененный в социокультурной матрице архетип, особенно ярко проявляющийся в российском контексте. Исторические перипетии и уникальные особенности национального менталитета оказали и продолжают оказывать колоссальное влияние на то, как предприниматель воспринимается и изображается в искусстве.

Влияние капиталистического строя и смены поколений

На создание образа человека большое влияние оказывает современная автору эпоха. В России бурно развивающийся капиталистический строй создает новые реалии и понятия, или привносит изменения в уже существующие, что напрямую влияет на концептуализацию «делового человека». Переход от плановой экономики к рыночной в 1990-х годах был не просто экономической, но и глубокой социокультурной трансформацией. Он породил не только новых бизнесменов, но и новые термины, которые стали частью повседневной речи и делового лексикона. Примерами таких новых реалий являются формирование понятий, как «стартап», «венчурные инвестиции», «бизнес-инкубатор», которые стали неотъемлемой частью современного делового ландшафта России. Эти термины не просто описывают новые экономические явления, но и формируют новые поведенческие паттерны и ценности, связанные с инновациями, риском и быстрым ростом.

Современная российская деловая культура характеризуется уникальной двойственностью, сочетая в себе элементы «Востока» и «Запада». Это проявляется в непрерывном балансировании между реформами и возвратом к социокультурным «корням», между коллективизмом и индивидуализмом. Эта двойственность усиливается сменой поколений. Молодые люди, выросшие в условиях рыночной экономики, привносят в бизнес новые ценности и подходы, отличающиеся от традиционных. Они более открыты к глобальным трендам, менее привязаны к советскому прошлому, более ориентированы на личную эффективность и инновации. Однако, даже они не могут полностью игнорировать глубоко укорененные культурные коды, такие как важность личных связей, неформальных договоренностей и специфического отношения к власти. Адаптация западной деловой культуры в России проявляется, например, в заимствовании таких бизнес-практик, как корпоративное управление, стандарты финансовой отчетности и маркетинговые стратегии, которые, однако, часто трансформируются под влиянием российских культурных особенностей, приобретая уникальный «российский акцент».

Российская деловая культура: коллективизм, дистанция власти и высокая контекстуальность

Предпринимательская культура в России формируется множеством факторов, включая внешнюю предпринимательскую среду, государственный менталитет, правовые нормы, ответственность предпринимателей, а также самого предпринимателя и корпоративную культуру. Культура предпринимательства включает в себя экономический, нравственный, эстетический и деловой аспекты. Деловая культура, будучи способом самоорганизации и самомотивации людей, направлена на эффективность извлечения прибыли, регулирует деловую активность и, хотя пришла с Запада, успешно адаптировалась под отечественные реалии.

В советский период ценностям бизнеса и правилам делового поведения уделялось крайне мало внимания. Более того, частное предпринимательство рассматривалось как эксплуатация и спекуляция, что отражалось в законодательстве, запрещавшем частную собственность на средства производства и наказывавшем предпринимательскую деятельность вплоть до уголовной ответственности. Это создало глубокий разрыв в общественном сознании, который до сих пор влияет на восприятие предпринимателей.

Российская деловая культура относится к культурам с высокой степенью избегания неопределенности, большой дистанцией власти, краткосрочной временной ориентацией и преобладанием коллективизма, а также высокой контекстуальностью. Эти характеристики подтверждены исследованиями, основанными на методологии Г. Хофстеде. В частности, Россия имеет высокий индекс дистанции власти (93 балла по Хофстеде), что говорит о принятии неравного распределения власти и иерархичности. Также характерен высокий показатель избегания неопределенности, что означает неприятие рисков и предпочтение стабильности.

Таблица 3: Измерения российской деловой культуры по Г. Хофстеде

Измерение	Показатель для России	Особенности
Дистанция власти	Высокая (93)	Принятие иерархии, уважение к начальству, централизованное принятие решений.
Индивидуализм/Коллективизм	Коллективизм (39)	Лояльность к группе, взаимопомощь, важность личных связей.
Избегание неопределенности	Высокое (95)	Низкая толерантность к риску, потребность в правилах и инструкциях.
Маскулинность/Феминность	Среднее (36)	Ориентация на достижение, конкуренцию (маскулинность), но и на качество жизни, сотрудничество (феминность).
Долгосрочная/Краткосрочная ориентация	Краткосрочная (61)	Фокус на быстрых результатах, меньшее планирование на долгий срок.

В высококонтекстуальных культурах, таких как российская, большое значение имеют внешний вид человека, его образование и социальный статус. Невербальные сигналы, подтекст и личные отношения часто важнее прямого смысла сказанного. Это накладывает отпечаток на то, как деловой человек должен себя вести и как он изображается в искусстве – его образ должен быть не только функциональным, но и соответствовать сложным социальным ожиданиям. В 1990-е годы в российском кинематографе коммерческий интерес вытеснил политический, что отразилось в образе России как страны больших возможностей, но часто – и больших опасностей, как, например, в культовых фильмах «Брат» (1997) и «Ворошиловский стрелок» (1999). Эти картины, хотя и не всегда напрямую изображали предпринимателей, но часто показывали героев, стремящихся к успеху и заработку в условиях новой рыночной экономики, что ассоциировалось с образом России как страны больших, но порой опасных возможностей.

Характеристики делового персонажа в искусстве: внешний вид, поведение, речь

Образ делового человека в кино и литературе – это тщательно выстроенный конструкт, где каждая деталь, от костюма до манеры речи, служит определенной цели, формируя впечатление и транслируя ценности. Анализ этих характеристик позволяет глубже понять, как искусство отражает и формирует общественные представления о деловом мире.

Визуальный код: одежда, манеры, жесты и мимика

Внешний вид делового человека и его одежда являются мощными инструментами создания первого впечатления, которое, согласно психологическим исследованиям, формируется очень быстро – в течение первых 2-3 минут знакомства, а некоторые источники утверждают, что этот процесс занимает всего 7 секунд. Это подчеркивает огромную роль визуального кода. Одежда должна создавать впечатление уверенности и стильности, при этом не быть слишком яркой или вызывающе роскошной. Дорогая, но слегка консервативная одежда способствует имиджу преуспевающего делового человека, при условии безупречного поведения, соблюдения этикета и соответствующей речи.

Хороший вкус проявляется в умении подобрать фасон, покрой и цвет одежды, которые соответствуют фигуре, лицу, возрасту, времени года и назначению. В литературе и кино эти детали используются для характеристики персонажей. Например, тщательно подобранный костюм может говорить о педантичности и внимании к деталям, а небрежный, но дорогой – о статусе, позволяющем пренебрегать условностями.

Манеры, жесты, походка и мимика также являются неотъемлемой частью имиджа. Хорошими манерами считаются скромность, сдержанность, контроль над поведением, внимательное и тактичное обращение с людьми. В художественных произведениях эти детали оживляют персонажа. Вспомним Молчалина из «Горя от ума», чье рабское угодничество перед властями, отсутствие собственного мнения и зависимость от других ярко проявлялись в его манерах: вкрадчивой походке, подобострастной мимике, готовности прислуживать. Или Чичикова из «Мертвых душ», который, несмотря на сомнительную аферу, умел производить впечатление обходительного и респектабельного человека, тщательно контролируя свои жесты и мимику, чтобы расположить к себе собеседников.

Позитивные черты российской деловой культуры, такие как склонность к коллективному труду, сотрудничеству, способность к обучению, творческий подход и действия в условиях нестабильности, также могут проявляться в визуальном коде персонажей. Например, открытая, дружелюбная мимика или готовность к рукопожатию могут символизировать ориентацию на сотрудничество.

Деловой этикет – это свод правил поведения в деловых отношениях, являющийся важной стороной морали профессионального поведения. Его соблюдение в искусстве часто служит индикатором профессионализма и благонадежности персонажа.

Речевой портрет: особенности официально-делового стиля и коммуникации

Речевой портрет делового героя – это не менее значимая характеристика, чем его внешний вид. Официально-деловой стиль речи, используемый в бизнес-среде, характеризуется точностью, детальностью, неличным характером, стандартизированностью и предписывающим характером изложения.

Ключевые характеристики официально-делового стиля:

1. Точность и детальность: Проявляется в использовании специальной терминологии, однозначности лексики и ограниченных возможностях синонимической замены. Деловые люди в кино и литературе часто используют точные формулировки, избегают двусмысленности, что подчеркивает их профессионализм и стремление к ясности. Например, при заключении сделки каждый пункт договора проговаривается с максимальной точностью, чтобы исключить любые разночтения.
2. Неличный характер: Выражается в отсутствии форм глаголов 1-го и 2-го лица и личных местоимений 1-го и 2-го лица, вместо которых используются собственные имена, наименования или специальные обозначения (например, «Заказчик», «Исполнитель»), за исключением таких документов, как заявления, доверенности и приказы, которые составляются от 1 лица. Это придает речи объективность и дистанцию, подчеркивая фокус на деле, а не на личности. В кино, например, это может проявляться в разговорах, где персонажи оперируют фактами и цифрами, избегая эмоциональных оценок и личных местоимений.
3. Стандартизированность и речевые клише: Использование языковых средств и речевых клише в деловом общении необходимо для обеспечения полного понимания между сторонами, особенно в типовых ситуациях. Например, фразы типа «принимая во внимание», «в соответствии с», «довести до вашего сведения» являются частью этого стиля. В литературных произведениях это может быть использовано для создания реалистичного образа бюрократа или юриста, чья речь пропитана шаблонами.
4. Профессиональная терминология: Деловой стиль речи характеризуется преобладанием профессиональных терминов, что обеспечивает точную передачу информации и избежание недоразумений. Персонажи, владеющие специфической лексикой своей отрасли, сразу воспринимаются как компетентные и авторитетные.

Таким образом, речевой портрет делового персонажа в искусстве – это не просто слова, а тщательно выверенная система, которая отражает его профессионализм, статус, этические установки и отношение к делу. Анализ этих особенностей позволяет зрителю или читателю глубже погрузиться в мир деловых отношений, понять их динамику и специфику.

Личностные и профессиональные качества: амбиции, этика и лидерство

Образ делового человека в искусстве – это не только внешние атрибуты и манера речи, но и глубокий внутренний мир, сотканный из личностных и профессиональных качеств. Амбиции, этические установки, готовность к риску и лидерские качества формируют основу его характера, определяя действия и взаимодействия в сюжете, а также поднимая важные моральные дилеммы.

Амбиции и риск: двигатели предпринимательства

Предпринимательская деятельность неразрывно связана с рисками, без которых она просто невозможна. Это процесс организации бизнеса, управления им и, что крайне важно, принятия этих рисков. В искусстве амбиции и готовность идти на риск часто становятся центральными двигателями сюжета и характера персонажа.

Ярким примером является Рэй Крок из фильма «Основатель» (2016). Его амбиции выходят далеко за рамки первоначальных договоренностей с братьями Макдоналдами. Он предпринимает дерзкие шаги, захватывает контроль над бизнесом, превращая его в крупнейшую мировую сеть. Энергия и целеустремленность Крока вызывают восхищение, ведь именно благодаря им он смог разглядеть потенциал в небольшой бургерной и масштабировать его до глобальных размеров. Однако одновременно его поступки заставляют задуматься о моральной стороне его действий: насколько этично вытеснять первоначальных создателей из их собственного дела? Этот фильм прекрасно демонстрирует, что амбиции и риск могут быть как созидательной, так и разрушительной силой.

В литературе также множество примеров. Чичиков из «Мертвых душ» – это квинтэссенция предпринимателя-авантюриста, готового на грандиозный, пусть и незаконный, риск ради обогащения. Его амбиции простираются до получения статуса и богатства, и для этого он готов пойти на самую экстравагантную аферу.

В основе успешных «кодексов поведения» в предпринимательской культуре кристаллизуются наиболее эффективные и поддерживаемые образцы мысли, действий и взаимоотношений. Эти кодексы включают в себя такие качества, как настойчивость, постоянное развитие и обучение, готовность к обоснованному риску, решительность, креативность, честность, общительность, самоотдача, последовательность и гибкость. Все эти качества, будучи проявленными в персонажах, делают их более реалистичными и многогранными.

Этические дилеммы и нравственный выбор

Образ предпринимателя в русской литературе часто наделялся противоречивыми свойствами, включая отрицательные черты, такие как отступление от нравственных норм, эгоизм и хищничество. В советское время этот образ вообще часто изображался как «хищнически-эксплуататорский», аморальный и духовно опустошенный. Эти представления не могли не повлиять на то, как этические дилеммы преподносятся в искусстве.

Этика бизнеса вызывает особый интерес, и деловое сообщество осознает этические проблемы и придает им большое значение. Российское деловое сообщество сталкивается с такими этическими проблемами, как коррупция, недобросовестная конкуренция, непрозрачность ведения бизнеса, а также вопросы социальной ответственности и соблюдения экологических стандартов.

Произведения искусства становятся площадкой для исследования этих дилемм. Например, в «Преступлении и наказании» Достоевского предпринимательская жилка Лужина, его расчетливость и стремление к выгоде, лишенные нравственных ограничений, приводят к моральному падению. В современном кино этические вопросы могут быть подняты через конфликт между стремлением к прибыли и социальной ответственностью, например, когда компания должна выбрать между экологически чистым, но дорогим производством и дешевым, но вредным. Разве это не фундаментальный вопрос для любого ответственного бизнеса?

Психологические характеристики людей влияют на их представления о деловой этике и способах ведения дел. Психологическая зрелость, включающая умение анализировать внутренние и внешние процессы для принятия эффективных решений, является одним из ключевых психологических качеств, влияющих на деловую этику и успех в бизнесе. Персонажи, обладающие такой зрелостью, часто становятся моральными ориентирами в произведениях, даже если их путь полон испытаний.

Лидерские качества и культура предпринимательства

Предприниматель ориентирован на достижение реального, осязаемого результата наиболее оптимальным и выгодным путем, на расчет, пользу, применимость, пригодность, выгоду и прибыль. Эти стремления невозможны без развитых лидерских качеств. Организованность, смелость, настойчивость, предприимчивость, творческий тип характера, целеустремленность, вера в успех и свои силы – это качества, формирующие имидж делового человека и его лидерскую позицию.

Культура предпринимательства вырабатывает ориентиры и ценности, такие как интенсивность деловых контактов, гибкость развития организации, уважение к индивиду и обществу, самостоятельность, способность к инновациям и творчеству. Эти ценности воплощаются в деловых героях, которые демонстрируют не только умение руководить, но и вдохновлять, принимать сложные решения и нести ответственность за свои действия.

Примеры лидеров в искусстве разнообразны: от харизматичных, но авторитарных руководителей, до более демократичных, ориентированных на команду. Фильмы и книги показывают, как лидеры справляются с кризисами, как они мотивируют своих сотрудников, как развивают инновации. Например, герой, который способен собрать команду единомышленников и повести их за собой к прорывным решениям, воплощает идеалы предпринимательской культуры. Однако искусство также не упускает из виду и негативные проявления лидерства – тиранию, манипуляцию, эгоизм, что позволяет зрителю или читателю более критически осмыслить природу власти и ответственности.

Влияние образа на общественное восприятие и стереотипы в российском обществе

Образы делового человека, созданные в искусстве, не существуют в вакууме. Они активно взаимодействуют с общественным сознанием, формируя, отражая и, порой, разрушая стереотипы. В российском обществе это взаимодействие особенно сложно и многослойно, обусловленное историческими перипетиями и глубоко укоренившимися представлениями.

Кино как транслятор и разрушитель стереотипов

Кино, являясь мощным средством массовой коммуникации, служит эффективным способом формирования, отражения и распространения стереотипов. Оно транслирует культурно-значимую информацию, формирует примеры, традиционные ценности и функциональные модели поведения. Социальные стереотипы представляют собой групповые представления, среди которых выделяются этнокультурные (пищевые, поведенческие, внешнего вида), социальные (профессиональные) и культурные (исторические, географические).

В контексте образа делового человека, кино может как усугублять негативные стереотипы, так и разрушать их. Например, демонстрация частотного ассоциируемого признака (стереотипа) в кино, если она отсутствует подлинной исследовательской позиции, может вызывать ощущение неестественности образа и его отторжение. Чрезмерное упрощение или карикатурное изображение национальных или профессиональных стереотипов, таких как «новый русский» с золотой цепью и криминальным прошлым, может привести к тому, что образ воспринимается как недостоверный и вызывает отторжение у зрителя, который не видит в нем отражения реальной жизни.

Фильм «Интердевочка» (1989), хотя и не напрямую о предпринимателях, стал шоком для общества, открыто рассказывая о проституции в СССР и символизируя моральный кризис эпохи перестройки. Он разрушил многие табуированные стереотипы о советском обществе, показав его теневую сторону. В постсоветском кинематографе 90-х годов, как мы уже отмечали, попытки этической реабилитации предпринимательства провалились, и кино часто лишь подкрепляло негативные образы (криминал, наивность). Однако, по мере развития общества, современные фильмы начинают предлагать более nuanced (тонкие) и позитивные образы, показывая предпринимателей как созидателей, инноваторов и социально ответственных граждан. Это может постепенно разрушать устаревшие стереотипы и формировать более адекватное представление о предпринимательской деятельности.

Общественное восприятие предпринимательства в России

На протяжении многих десятилетий предпринимательство в России часто воспринималось как недостаточно достойное занятие, направленное лишь на обогащение, а не на общественное благо. Этот стереотип, укоренившийся еще в дореволюционной литературе и усиленный советской идеологией, стал серьезным барьером для развития предпринимательских качеств и культуры.

Несмотря на то, что к 2024 году 92% россиян декларируют положительное отношение к предпринимателям, а 71,9% считают предпринимательство удачным выбором карьеры, около 43,2% респондентов отмечают отсутствие благоприятных возможностей для предпринимательства в их регионе. Это указывает на сохранение определенных барьеров и, возможно, скрытых стереотипов. Люди могут одобрять идею предпринимательства в целом, но при этом иметь негативные представления о конкретных бизнесменах или о самой возможности успешного и честного ведения бизнеса.

Таблица 4: Общественное восприятие предпринимательства в России (2024 год)

Показатель	Значение	Интерпретация
Положительное отношение к предпринимателям	92%	Высокий уровень общей поддержки.
Предпринимательство — удачный выбор карьеры	71,9%	Признание карьерного потенциала.
Отсутствие благоприятных возможностей в регионе	43,2%	Свидетельствует о сохраняющихся структурных и, возможно, ментальных барьерах.

Как мы уже анализировали, отечественный кинематограф 1990-х годов не способствовал этической реабилитации предпринимательства. Фильмы того времени, вместо того чтобы показать созидательную роль бизнеса, часто фиксировали лишь его негативные или сатирические проявления, что лишь усугубляло негативное восприятие.

Сегодня, когда вклад культурных и креативных индустрий в мировой ВВП значителен (в 2022 году – 3,1% мирового ВВП, 2,3 трлн долларов США), а в России – 4,1% ВВП в 2024 году, актуальность создания позитивного и реалистичного образа делового человека возрастает. Креативные индустрии, будучи основой для создания продуктов и услуг, сами по себе являются источником инновационного предпринимательства. Искусство способно изменить общественное мнение, показав предпринимателей не только как двигателей экономики, но и как людей с высокой социальной ответственностью, способных к созиданию и новаторству. Это может помочь преодолеть исторически сложившиеся предубеждения и создать более благоприятную среду для развития предпринимательства в России.

Заключение

Исследование образа делового человека в кинематографе и художественной литературе раскрывает его как сложный, многогранный и постоянно эволюционирующий феномен, глубоко укорененный в социокультурных и исторических реалиях. От противоречивых фигур русской литературы XIX века, таких как Молчалин и Чичиков, до демонизированных образов советской эпохи и неоднозначных героев постперестроечного кино, этот архетип служил зеркалом общественных ценностей, страхов и надежд.

Мы проследили, как концепт «деловой человек» трансформировался под влиянием капиталистического строя и смены поколений, как уникальные характеристики российской деловой культуры – высокая дистанция власти, коллективизм и высокая контекстуальность – находили отражение в художественных образах. Детальный анализ визуального кода (одежда, манеры) и речевого портрета (особенности официально-делового стиля) показал, что каждая деталь в искусстве несет символическую нагрузку, формируя первое впечатление и транслируя профессиональные качества.

Особое внимание было уделено амбициям, риску, этическим дилеммам и лидерским качествам, которые становятся двигателями сюжета и источником нравственного выбора для деловых героев. Пример Рэя Крока из «Основателя» ярко иллюстрирует амбиции, граничащие с моральной двусмысленностью, тогда как проблематика коррупции и недобросовестной конкуренции в российском контексте подчеркивает актуальность этических вопросов.

Наконец, мы проанализировали влияние образа делового человека, созданного в искусстве, на общественное восприятие и стереотипы в России. Несмотря на положительную динамику в отношении к предпринимательству, сохраняющиеся барьеры и предубеждения свидетельствуют о необходимости дальнейшего формирования реалистичных и позитивных образов, способных разрушать устаревшие стереотипы.

Таким образом, изучение образа делового человека в искусстве имеет междисциплинарную значимость, объединяя культурологию, литературоведение, киноведение и социологию. Оно не только обогащает наше понимание художественных процессов, но и предоставляет ценные инсайты в социально-экономические трансформации, эволюцию ценностных ориентиров и механизмы формирования общественного сознания. Это эссе, стремясь заполнить «слепые зоны» существующих исследований, подчеркивает уникальный вклад в освещение специфики российского контекста и глубину анализа, предлагая комплексный взгляд на один из самых динамичных и значимых образов в мировой и отечественной культуре.

Список использованной литературы

1. Анисимова, Т. В. Современная деловая риторика : Учебное пособие / Т. В. Анисимова, Е. Г. Гимпельсон. – Москва : Московский психолого-социальный институт ; Воронеж : Издательство НПО «МОДЭК», 2002. – 432 с.
2. Волков, А. А. Основы риторики : Учебное пособие для вузов. – Москва : Академический Проект, 2003. – 304 с.
3. Далецкий, Ч. Риторика: заговори, и я скажу, кто ты : Учебное пособие. – Москва : Омега-Л, 2004. – 488 с.
4. Ганапольская, Е. В. Русский язык и культура речи. Семнадцать практических занятий / Е. В. Ганапольская, Т. Ю. Волошина и др. – Санкт-Петербург : Питер, 2005. – 336 с.
5. Сопер, П. Л. Основы искусства речи. Книга о науке убеждать. – Ростов-на-Дону : Феникс, 2005. – 448 с.
6. Эффективная коммуникация: история, теория, практика : Словарь-справочник / Отв. ред. М. И. Панов. – Москва : ООО «Агентство КРПА Олимп», 2005. – 960 с.
7. Михальская, А. К. Основы риторики. 10 – 11 кл. : Учеб. для общеобразоват. учреждений. – Москва : Дрофа, 2001. – 496 с.
8. ДИНАМИКА КОНЦЕПТУАЛИЗАЦИИ ОБРАЗА ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА В РУССКОЙ ЛИНГВОКУЛЬТУРЕ. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dinamika-kontseptualizatsii-obraza-delovogo-cheloveka-v-russkoy-lingvokulture (дата обращения: 01.11.2025).
9. Деловые качества человека — ключ к профессиональной реализации. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/delovye-kachestva-cheloveka-klyuch-k-professionalnoy-realizatsii (дата обращения: 01.11.2025).
10. Анализ эпохи как фона для создания образа делового человека. – URL: https://spravochnick.ru/literatura/analiz-epohi-kak-fona-dlya-sozdaniya-obraza-delovogo-cheloveka/ (дата обращения: 01.11.2025).
11. ИМИДЖ ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/imidzh-delovogo-cheloveka (дата обращения: 01.11.2025).
12. История менеджмента : учебное пособие. – Уральский федеральный университет, 2021. – URL: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/92167/1/978-5-7996-3243-2_2021.pdf (дата обращения: 01.11.2025).
13. Образ делового мужчины: стиль и поведение. – Sarto Reale. – URL: https://sarto-reale.ru/blog/obraz-delovogo-muzhchiny-stil-i-povedenie/ (дата обращения: 01.11.2025).
14. ИМИДЖ ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА По одежке встречают, по уму провожают. – Русск. – URL: https://uchebnik.online/menedjment/imidj-delovogo-cheloveka-odejke-vstrechayut-provoyayut.html (дата обращения: 01.11.2025).
15. Образ делового человека в художественной литературе: анализ и примеры. – Бегемот. – URL: https://begemot.media/obraz-delovogo-cheloveka-v-hudozhestvennoj-literature-analiz-i-primery/ (дата обращения: 01.11.2025).
16. Концепт «деловой человек» в китайской лингвокультуре. – Уральский федеральный университет, 2021. – URL: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/110906/1/urgu_2021_mag_178.pdf (дата обращения: 01.11.2025).
17. Ценности и трудовые установки персонала как фактор двойственности современной российской деловой культуры. – Гавриленко. – Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. – URL: https://vestnik.socio.msu.ru/jour/article/view/1782 (дата обращения: 01.11.2025).
18. Лекция 1. Предпринимательство и культура: как это работает. – URL: https://online.ranepa.ru/programs/digital-entrepreneurship/module_1_lesson_1 (дата обращения: 01.11.2025).
19. Диссертация на тему «Кино как способ формирования, отражения и распространения стереотипов: На материале фильмов Голливуда о России последних 10 лет. – disserCat. – URL: https://www.dissercat.com/content/kino-kak-sposob-formirovaniya-otrazheniya-i-rasprostraneniya-stereotipov-na-materiale-filmov-g (дата обращения: 01.11.2025).
20. Санкт-Петербургский государственный университет СОХИНА Кристина Але. – URL: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/44743/1/VKR_Sokhina_Kristina_Aleksandrovna.pdf (дата обращения: 01.11.2025).
21. Диссертация на тему «Тип «делового человека» и проблема социальной вины в русской литературе 1840 — х — 1890 — х гг. – disserCat. – URL: https://www.dissercat.com/content/tip-delovogo-cheloveka-i-problema-sotsialnoi-viny-v-russkoi-literature-1840-kh-1890-kh-gg (дата обращения: 01.11.2025).
22. Предприниматель как герой российского кино первой половины 1990-х: проблема утверждения нового стереотипа. – Текст научной статьи по специальности «Искусствоведение. – КиберЛенинка. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/predprinimatel-kak-geroy-rossiyskogo-kino-pervoy-poloviny-1990-h-problema-utverzhdeniya-novogo-stereotipa (дата обращения: 01.11.2025).
23. ЛЕКЦИЯ № 1 ОСОБЕННОСТИ ОФИЦИАЛЬНО-ДЕЛОВОГО СТИЛЯ РЕЧИ 1) Экстралингви. – UNEC. – URL: https://unec.edu.az/application/uploads/2014/11/RusDili_Resad_Ismayilov.pdf (дата обращения: 01.11.2025).
24. Российский предприниматель в художественной литературе XIX—начала ХХ. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskiy-predprinimatel-v-hudozhestvennoy-literature-xix-nachala-hh (дата обращения: 01.11.2025).
25. Особенности представлений о деловой этике в России. – Высшая школа экономики, 2016. – URL: https://www.hse.ru/data/2016/11/08/1126756858/%D0%94%D1%80%D0%BE%D0%B1%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%B2%D0%B0.%20%D0%9E%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9%20%D0%BE%20%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%20%D1%8D%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B5%20%D0%B2%20%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8.pdf (дата обращения: 01.11.2025).
26. Предпринимательство как социокультурный феномен. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/predprinimatelstvo-kak-sotsiokulturnyy-fenomen (дата обращения: 01.11.2025).
27. Культура: деловая и коммуникативная. – Журнал «Секретарское дело» Profmedia.by. – URL: https://profmedia.by/zhurnaly/sekretarskoe-delo/sekretarskoe-delo-08-2012/kultura-delovaya-i-kommunikativnaya/ (дата обращения: 01.11.2025).
28. АНАЛИЗ ОБРАЗА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ. – Современные проблемы науки и образования (сетевое издание). – URL: https://science-education.ru/ru/article/view?id=14603 (дата обращения: 01.11.2025).
29. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ. – URL: https://repo.brsu.by/bitstream/handle/123456789/4028/%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F%20%D0%B4%D0%B5%D1%8F%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B2%20%D1%81%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%20%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D1%8B.pdf (дата обращения: 01.11.2025).
30. Официально-деловой стиль. – Русский язык: краткий теоретический курс для школьников. – Грамота.ру — справочный портал. – URL: https://gramota.ru/biblioteka/spravochniki/russii-yazyk/kratkii-teoreticheskii-kurs-dlya-shkolnikov/ofitsialno-delovoi-stil (дата обращения: 01.11.2025).
31. Официально-деловой стиль. – Служба русского языка. – URL: https://rus-lang.ru/styles/official-business-style (дата обращения: 01.11.2025).
32. Диссертация.Готовчик.Финальная (1). – Электронная библиотека БГУ. – URL: https://elib.bsu.by/bitstream/123456789/265007/1/%D0%94%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%B5%D1%80%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F.%D0%93%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%87%D0%B8%D0%BA.%D0%A4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%281%29.pdf (дата обращения: 01.11.2025).
33. АМЕРИКАНСКОЕ ХУДОЖЕСТВЕННОЕ КИНО КАК ДИСКУРС И ИСТОЧНИК СТЕРЕОТИПОВ О РУССКОМ ЧЕЛОВЕКЕ. – ResearchGate, 2020. – URL: https://www.researchgate.net/publication/345517865_AMERIKANSKOE_HUDOZESTVENNOE_KINO_KAK_DISKURS_I_ISTOCNIK_STEREOTIPOV_O_RUSSKOM_CELOVEKE (дата обращения: 01.11.2025).
34. На правах рукописи ШУШАНЯН Наринэ Суреновна Языковая репрезентация г. – Адыгейский государственный университет. – URL: https://adygnet.ru/upload/iblock/c38/Shushanyan_N.S._avtoreferat.pdf (дата обращения: 01.11.2025).
35. Михаил Чурбанов – Интервью. – Кинопортал Кинобизнес сегодня. – URL: https://kinobusiness.com/interview/mikhail-churbanov-intervyu/ (дата обращения: 01.11.2025).