Содержание
Выдержка из текста
Устойчивой тенденцией за последние 30 лет стал экспорт рабочей силы в мире, ежегодно приносящий государствам-экспортерам суммы в миллиарды долларов в доходную часть платежных балансов этих стран. В начале 60-х годов, когда экспорт рабочей силы становился все более заметным явлением в мире, в группу экспортеров входили большей частью развивающиеся страны. Мало того, среди развивающихся стран наибольшую привязанность своих экономик к доходам от экспорта рабочей силы ощущали те развивающиеся страны, которые входили по классификации ООН в группу наименее развитых стран мира. Современные тенденции сильно изменили "лицо" группы стран — основных экспортеров рабочей силы.
В качестве основных источников по данной проблеме были использованы материалы специализированных изданий по автомобильной тематике и интернет сайтов. Также в данной работе были использованы работы связанные непосредственно с планированием рекламной компании и маркетингом, а также труды по общей теории рекламы.
1.Дадаев О.К. Политика занятости и проблемы безработицы (опыт Франции) // Труд за рубежом. — М.: НИИ труда, 1999 — №4. — С. 3 — 19
2.Лукьянова Г.И., Цысина Г.А. Регулирование рынка труда в промышленно развитых странах// Труд за рубежом. — М.: НИИ труда, 1997 — №1. — С. 17 — 35
3.Матрусова Т.Н. Механизм государственного управления рынка труда в Японии // Труд за рубежом. — М.: НИИ труда, 1997 — №4. — С. 17 – 38.
4.Мироненко М.Н. Опыт функционирования систем социального обслуживания в странах Северной Европы // Труд за рубежом. — М.: НИИ труда. — 1997. — №1. С. 84 – 99.
5.Капелюшников Р.И. Российская модель рынка труда: что впереди? // Вопросы экономики. 2003. № 4. С. 83-100.
список литературы