Эссе по предмету: Финансы и кредит (Пример)
0 Содержание
Выдержка из текста
Основные функции, причины и задачи его проведения.»
В первой главе « Государственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации и необходимость его реформирования» рассматривается правовая основа новой пенсионной системы, принципы, цели и задачи пенсионной реформы.
Современная пенсионная система РФ предусматривает уплату страховых взносов работодателями, которые обеспечивает право граждан на получение финансовой поддержки при выходе на пенсию. В идеале, реформа пенсионной системы должна обеспечить соблюдение принципов, прежде всего, социальной справедливости. Особая важность пенсионного обеспечения и его влияние на общественные и политические процессы, определяют, в сущности, и политику страны в целом. В России для социального обеспечения населения страны сформирован государственный пенсионный внебюджетный фонд, а также сеть негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний.
Необходимость проведения реформы системы социальной защиты населения, и в первую очередь пенсионного обеспечения была очевидна, поскольку для успешного функционирования современной пенсионной системы необходимо наладить учет налогоплательщиков (как работодателей, так и работников) и страховых взносов, что было невозможно при прежней системе пенсионного обеспечения; создать информационную базу, ориентированную на сбор необходимых для назначения пенсий сведений о трудовой и иной деятельности; организовать систему поддержки относительного уровня пенсий и защиты ее от инфляционных процессов путем проведения индексаций размеров пенсионных выплат. Мировой опыт показывает, что государственная система пенсионного страхования должна быть централизованной с достаточным уровнем финансовой и административной независимости при наличии общегосударственного закона о пенсиях, обязательного для исполнения на всей территории страны. Все эти факторы послужили предпосылками проведения полномасштабной реформы социального страхования граждан и в первую очередь системы пенсионного обеспечения.
В целях преодоления кризисных явлений, охвативших пенсионное обеспечение страны, была подготовлена концепция его реформирования, сердцевиной которого явился переход от одно- к многоукладной пенсионной системе. В соответствии с этой концепцией предполагалось, что каждый нетрудоспособный будет в перспективе иметь право получать от государства невысокую пенсию, составляющую не более 20-25% уровня последней заработной платы. Все же остальное должно обеспечиваться системой негосударственного пенсионного обеспечения за счет добровольных и обязательных отчислений работодателя и граждан.
Объектом работы является система современного пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом можно отметить, что временными рамками, в которые заключен процесс развития пенсионного обеспечения России является постреволюционный период, обозначивший зарождение пенсионной системы и до настоящего времени, так как процесс её реформирования до сих пор не завершен.
Не успели люди привыкнуть к новым порядкам, установленным в результате пенсионной реформы 2002 года, как началась новая реформа 2013-2015 годов.Цель курсовой работы –провести сравнительный анализ пенсионных реформ 2002 и 2015 гг.Задачи курсовой работы:
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Бровчак С. В., Капустина О. В., Мамий Е.А., Невинная И., Скоробагатько А.В., Сочнева Е.Н. и др., а так же были использованы Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации и Интернет-ресурс.
Вот для решения такой важной задачи: осуществления пенсионной реформы в России в 1992 году был и создан Пенсионный Фонд РФ.-дальнейшее развитие Пенсионного Фонда России и пенсионной реформы;
- анализ пенсионного реформирования (задачи пенсионной реформы, ее поэтапное осуществление и нововведения с 2016 года).
Следовательно, невозможно говорить о создании цивилизованного общества без создания соответствующих предпосылок формирования и дальнейшего поддержания эффективности системы социального обеспечения и вытекающей из нее системы пенсионного обеспечения граждан.Тема работы, в которой значительное внимание уделено анализу пенсионных систем Великобритании, Германии, Швеции и Японии обусловлена тем, что именно эти страны имеют высокий уровень демографической старости населения, т.
В данный момент используется достаточно широкий набор форм и методов государственного регулирования пенсионных отчислений, основанных на введении суммарно-накопительной системы и негосударственного пенсионного обеспечения. При помощи прямых методов государство непосредственно воздействует на порядок, методы определения и уровень пенсий. Новая пенсионная реформа затрагивает пенсионные моменты никак не современных пенсионеров и тех, кто выйдет на пенсию в ближайший год. Будущая пенсия для совсем молодых специалистов, только собирающихся вступать в трудовые отношения, будет рассчитываться по отличной формуле. Есть увеличенный ряд факторов работы специалиста, который отныне будет участвовать в расчете пенсионного отчисления. А именно: длительность страхового стажа (чем он выше, тем больше пенсионных коэффициентов получает работник) работника, уровень заработной платы (чем выше заработная плата, тем выше отчисления, если все проводится официально), возраст обращения за начислением трудовой
Проблемы дефицита буджета Пенсионного фонда России — причины и пути решения
Информационная база исследования. Основными источниками, использованные при выполнении курсовой работы являются — учебная, научная литература, статьи из периодической печати и материалы из Интернета, автоматизированные компьютерные справочные правовые системы «Консультант Плюс» и «Гарант». Особый интерес и внимание было уделено изучению вопроса основным проблемам пенсионного обеспечения на современном этапе.
3.Условия допуска таких организаций, в том числе виды применяемых пенсионных схем, выполнение которых субъектами пенсионного обеспечения позволяет им в равной степени пользоваться предоставляемыми налоговым законодательством льготами.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №
59. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
2. Бюджетное Послание Президента РФ «Об основных направлениях бюджетной политики на 2014-2016 гг.// Финансы.-2013.-№ 7
3. Гурвич Е., Кудрин А. Старение населения и угроза бюджетного кризиса// Вопросы экономики.2012.№ 3
4. Соловьев А.К. Резервы повышения эффективности пенсионной системы// Финансы.-2013.-№ 3
5. Цыпляева Н.И. Пути преодоления кризиса пенсионной системы России //Власть 2014.№ 3
6. Лаборатория пенсионной реформы.- режим доступа http://pensionreform.ru/
7. Официальный сайт Госкомстатистики.-режим доступа www.gks.ru
8. Официальный сайт Инвестфонда .-режим доступа investfunds.ru
список литературы
