Эссе по предмету: Социология общая (Пример)
Содержание
Выдержка из текста
Говоря упрощенно, поведение потребителей традиционно понимается как выясне-ние того, «почему люди покупают» — в том смысле, что продавцу легче разрабатывать стратегии влияния на потребителей, когда он знает, почему покупатели приобретают определенные товары или марки.
Предмет научного исследования составляют теоретические взгляды на сущность и значение невербального поведения в контексте социологических исследований в трудах выдающихся американских ученых П. Экмана, Дж. Наварро и О. Фрая, а также значение невербального поведения при проведении фокус-группового социологического исследования с учетом положений научных трудов Т.О. Мельниковой.
Таким образом, проблема поведения человека в условиях мегаполиса является очень актуальной.1) Изучить теоретические основы психологических исследований поведения человека в мегаполисе.В работе были применены следующие методы: анализ документальных источников, обработка сведений и обобщение теоретического материала.
Выбираемая стратегия будет зависеть от того, на какой стадии находится конфликт (потенциальный конфликт, развивающийся конфликт, открытый конфликт), от важности конкретного решения, от оценки нужд и желаний других людей, а также от характера эмоций, проявляемых в конфликте.
Всякий раз, выходя из дома, человек не задумывается о том, что может перестать быть личностью и перевоплотиться в маленькую шестеренку одного огромного механизма, имя которому — толпа.Безопасность поведения в толпе зависит от знания основных социаль-но–психологических закономерностей больших неорганизованныхскоплений людей, и от готовности противостоять тем психофизиологическим изменениям, которые происходят с человеком, если он станет частью толпы.Данная работа посвящена некоторым вопросам свойств толпы, поведения человека в толпе, особенностям обеспечения безопасности в таких ситуациях.
Степень научной разработанности. Критический обзор использованных источников и литературы показал, что проблема управления поведением человека в организации довольно широко рассматривается в научной и публицистической литературе. Однако попытки приспособить классические теории мотивации к современности во многом не систематизированы, что затрудняет практическое использование технологий и методов управления поведением. Сложность практической организации управления поведением человека определяется так же слабой изученностью особенностей мотивации работников, занятых в отдельных отраслях экономики и видах производства.
Произошло это
1. марта 2010 года в московском метрополитене на станции парк культуры. Долгое время я не мог прийти в себя ,не знал что делать ,не было никаких мыслей, просто пустота, вероятнее я не верил в то что произошло, и понимал что я был близок от смерти , лишь после доехав до университета я начал приходить в себя ,и что то по настоящему осознавать, не зря многие психологи утверждают что это чувство нельзя объяснить.
Гипотеза исследования: экстремальная ситуация является фактором оказывающим дестабилизирующее влияние на психоэмоциональное состояние человека. При влиянии ситуаций данного типа человек ведет себя нестандартно.
Психологические особенности личности и формирование трудового коллектива раскрывают в своих работах К.К. Платонов, Г.М. Андреева, А.А. Бодалев, А.А. Леонтьева, В.Н. Каспарян, Я.Л. Коломинский, Т.А. Дейк, Д. Майерс, Г. Лассуэла и др.
Взаимосвязь факторов воздействия на поведение людей в организации и техники делегирования полномочий
Зная особенности темперамента сотрудников, можно проводить работу, направленную на оптимизацию расстановки кадров, определения возможностей и способностей персонала, подбирать каждому из сотрудников оптимальные условия для эффективного выполнения производственных задач, предупреждать возникновение конфликтов, способствовать высокой психологической совместимости сотрудников, работающих в команде, формировать положительный психологический климат, способствовать налаживанию тесного межличностного взаимодействия сотрудников и т.д.
