Нет Содержание
Выдержка из текста
Аппроксимацией (приближением) функций – называется замена исходной функции f(x) приближённой функцией таким образом, чтобы отклонение от f(x) было наименьшим в заданной области. При этом функцию называют аппроксимирующей, а функцию f(x) – аппроксимируемой функцией. При решении задачи аппроксимации необходимо:
Аппроксимацией (приближением) функций – называется замена исходной функции f(x) приближённой функцией таким образом, чтобы отклонение от f(x) было наименьшим в заданной области. При этом функцию называют аппроксимирующей, а функцию f(x) – аппроксимируемой функцией. При решении задачи аппроксимации необходимо:
Организация — это группа людей с осознанными общими целями. Следует отметить, что указанное классическое определение не совсем точно отражает суть проблемы. В частности, в большинстве фирм и иерархий цели руководителей и разовых работников вряд ли можно назвать общими и совпадающими, а у большинства работников они и не осознанны.
Задачи факторного анализа………………………………………………… 6 Методы факторного анализа………………………………………………. Методы стохастического факторного анализа…………………………….
Известно, что даже физическую систему нельзя описать каким-либо одним теоретическим языком, множественность точек зрения на неё неустранима. Тем более не должно вызывать удивления существование различных позиций, теоретических языков и школ в психофизиологии, которая, по-видимому, имеет
2. Снижение себестоимости производства и реализации услуг и остижение к 2010 году средней рентабельности хозяйственной деятельности предприятия, определенной по соотношению балансовой прибыли к себестоимости производства и реализации продукции, не менее 20% годовых
Объектом исследования является деятельность предприятий индустрии гостеприимства по формированию эффективной системы управления человеческими ресурсами, то есть совокупность мер и действий, осуществляемых данными субъектами сферы гостиничных услуг, включающих в себя найм, обучение, подготовку и переподготовку, повышение квалификации, управление текучестью, мотивацию и стимулирование человеческих ресурсов.
Информационная база исследования. В процессе подготовки данной дипломной работы были использованы литература и учебные пособия таких авторов, как Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Герчикова И.Н., Маусов Н.С., Пугачев В.П., Бычков А.В. и ряд других авторов.
Информационная база исследования. В процессе подготовки данной дипломной работы были использованы литература и учебные пособия таких авторов, как Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Герчикова И.Н., Маусов Н.С., Пугачев В.П., Бычков А.В. и ряд других авторов.
Методическую базу курсового исследования составляют методы управления использованием оборотного капитала, авансированного в запасы, нормирование запасов и управление ими, минимизации дебиторской задолженности.
Эффективное управление кредиторской задолженностью предприятия на сегодняшний день является одной из первоочередных и актуальных задач, для решения которой требуется провести исследования в этой области.
Эффективное управление запасами предприятия на сегодняшний день является одной из первоочередных и актуальных задач, для решения которой требуется провести анализ этой области.-рассмотреть методы нормирования товарных запасов в торговле;-привести иллюстрацию теоретических положений об управлении товарными запасами на примере торговой компании ООО «Уютера».
Литература
1. Замков О.О., Черемных Ю.А., Тостопятенко А.В. Математические методы в экономике. – М.: МГУ, 2001. –368с.
2. Красс М.С., Чупрынов Б.П. Математика для экономистов – СПб.: Питер, 2006. – 464с.
3. Кремер Н.Ш. и др. Высшая математика для экономистов. –М.: ЮНИТИ, 1999. –471с.
4. Коршунова Н.И., Плясунов В.С. Математика в экономике. М.: «Вита-Пресс», 1996. –368с.
5. Солодовников А.С., Бабайцев В.А., Браилов А.В. Математика в экономике. – М.: Финансы и статистика, 2000. –224с.
6. Гильмутдинов Р.З. Математические методы в экономике. Методические указания, Уфа: УИКиП, 2006.– 52с.
список литературы