Содержание
Любые изменения в компании, особенно затрагивающие глобальные процессы, такие как изменения в корпоративной культуре, реинжиниринг бизнес-процессов, изменение структуры компании неизбежно влекут изменения миссии компании и ее целей, а также затрагивают работу большого количества сотрудников.
Современным менеджерам необходимо понимать, что в сопротивлении работников нет ничего странного и удивительного. Стоит отметить, что в психологии большого количества людей заложен страх и опасность при проведении революционных изменений, которые затрагивают привычный образ жизни или серьезные изменения рабочего процесса.
Приведем пример неудачного нововведения. Руководство банка ПАО «Сбербанк» решило провести изменения внедрить страхование ипотеки сотрудниками отделения. Руководители провели обучения по оформлению ипотечных договоров и обязали сотрудников заключать договоры страхования, установили к имеющимся нормативам план продаж по договорам страхования…
Выдержка из текста
Цель данного эссе — это рассмотрение основных причин сложностей и неудач, с которыми современные менеджеры сталкиваются при внедрении изменений.
Список использованной литературы
1. Блинов, А.О. Управление изменениями: Учебник для бакалавров / А.О. Блинов, Н.В. Угрюмова. — М.: Дашков и К,
2. Зуб, А.Т. Управление изменениями: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А.Т. Зуб. — Люберцы: Юрайт
3. Саратовцев, Ю.И. Управление изменениями: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.И. Саратовцев. — Люберцы: Юрайт
4. Спивак, В.А. Управление изменениями: Учебник для академического бакалавриата / В.А. Спивак. — Люберцы: Юрайт
С этим материалом также изучают
Полное руководство по проектированию ЛВС для страховой компании. Анализ требований, стандартов, безопасности и выбора оборудования с учетом ГОСТ и ФСТЭК.
... практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М.:АСТ, 2013.-359 с. 21. Крыг О.Ю. Управление рисками.- М.: Дрофа, ... и реагировать на внутренние изменения, которые оказывают воздействие на все процессы компании. Успех от решения возникающих ...
... Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М.:АСТ, 2013.-359 с.21. Крыг О.Ю. Управление рисками.- М.: Дрофа, ... примере компании. Актуальность данной темы обусловлена тем, что как уже было отмечено ранее, процесс изменения разнообразных ...
Полное руководство по написанию курсовой работы по организации управления. Рассматриваем все типы структур, методы проектирования и приводим образец с аналитической частью.
Ищете как написать реферат по госуправлению? В статье представлен детальный анализ целей государства в правовом обеспечении эффективности управления, рассмотрены ключевые понятия, а также предложена готовая структура с планом для основной части, введения и заключения.
... Муниципальное управление: Учебник для ... управления, муниципальный бюджетный процесс и межбюджетные отношения, управление инвестициями и развитием социальной сферы и другие. Список использованной литературы1.Система муниципального управления. Учебник ...
... Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». ... для финансирования. – М., 2007.51.М. Робсон, Ф. Уллан Практическое руководство по реинжинирингу бизнес-процессов. – М., 2007.52.Т. Санталайнен и др. Управление ...
Наш детальный разбор курсовой работы по управлению изменениями включает готовую структуру, анализ моделей Левина и Коттера, примеры преодоления сопротивления и список актуальной литературы. Все, что нужно для написания сильной работы.
Все для курсовой работы: типы оргструктур инновационных компаний (матричная, сетевая), критерии выбора и методы оценки эффективности проектов (NPV, ROI). Готовые теоретические и практические основы.
... для студентов ВУЗов. Р-н-Д: Феникс, 2007 6.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник. ... компаний, техно¬логические изменения, ... с управлением сотрудниками, ... страхования. Подсистема развития организационной структуры управления ...
