Содержание
Любые изменения в компании, особенно затрагивающие глобальные процессы, такие как изменения в корпоративной культуре, реинжиниринг бизнес-процессов, изменение структуры компании неизбежно влекут изменения миссии компании и ее целей, а также затрагивают работу большого количества сотрудников.
Современным менеджерам необходимо понимать, что в сопротивлении работников нет ничего странного и удивительного. Стоит отметить, что в психологии большого количества людей заложен страх и опасность при проведении революционных изменений, которые затрагивают привычный образ жизни или серьезные изменения рабочего процесса.
Приведем пример неудачного нововведения. Руководство банка ПАО «Сбербанк» решило провести изменения внедрить страхование ипотеки сотрудниками отделения. Руководители провели обучения по оформлению ипотечных договоров и обязали сотрудников заключать договоры страхования, установили к имеющимся нормативам план продаж по договорам страхования…
Выдержка из текста
Цель данного эссе — это рассмотрение основных причин сложностей и неудач, с которыми современные менеджеры сталкиваются при внедрении изменений.
Список использованной литературы
1. Блинов, А.О. Управление изменениями: Учебник для бакалавров / А.О. Блинов, Н.В. Угрюмова. — М.: Дашков и К,
2. Зуб, А.Т. Управление изменениями: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А.Т. Зуб. — Люберцы: Юрайт
3. Саратовцев, Ю.И. Управление изменениями: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.И. Саратовцев. — Люберцы: Юрайт
4. Спивак, В.А. Управление изменениями: Учебник для академического бакалавриата / В.А. Спивак. — Люберцы: Юрайт
С этим материалом также изучают
... КОМПАНИИ ООО "ФОРМУЛА ДОСТАВКИ". Главная роль в управления сотрудниками любого предприятия принадлежит автоматизированным системам управления персоналом.Целью данной контрольной работы является создание автоматизированной системы управления для ...
... практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М.:АСТ, 2013.-359 с. 21. Крыг О.Ю. Управление рисками.- М.: Дрофа, ... и реагировать на внутренние изменения, которые оказывают воздействие на все процессы компании. Успех от решения возникающих ...
... Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М.:АСТ, 2013.-359 с.21. Крыг О.Ю. Управление рисками.- М.: Дрофа, ... примере компании. Актуальность данной темы обусловлена тем, что как уже было отмечено ранее, процесс изменения разнообразных ...
... ЛТД, 1994.4.Малин А.С.,Мухин В.И. Исследование систем управления: Учебник для ВУЗов. - М.: ГУ ВШЕ, 2002.5.Егоров Ю.Л. Исследование систем управления: Учебное пособие. – М.: ЗелО, 1997.6.Игнатьева А.В., ...
Ищете как написать реферат по госуправлению? В статье представлен детальный анализ целей государства в правовом обеспечении эффективности управления, рассмотрены ключевые понятия, а также предложена готовая структура с планом для основной части, введения и заключения.
... Муниципальное управление: Учебник для ... управления, муниципальный бюджетный процесс и межбюджетные отношения, управление инвестициями и развитием социальной сферы и другие. Список использованной литературы1.Система муниципального управления. Учебник ...
... Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». ... для финансирования. – М., 2007.51.М. Робсон, Ф. Уллан Практическое руководство по реинжинирингу бизнес-процессов. – М., 2007.52.Т. Санталайнен и др. Управление ...
... для студентов ВУЗов. Р-н-Д: Феникс, 2007 6.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник. ... компаний, техно¬логические изменения, ... с управлением сотрудниками, ... страхования. Подсистема развития организационной структуры управления ...
... менеджмент страховщика. Учеб. по¬собие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2008. - 199 с.41.Чернова Г.В. Страхование: экономика, организация, управление: Учебник; B 2 т. / СПбГУ, экон. ...
... 2010. 208 с.5.Нетыкша О. Процесс управления рисками // Интернет-портал «Инвестиционные риски». URL: http://www.investrisk.ru/process-upravleniya-riskami/.6.Никольский В. Управление рисками в страховых компаниях: взгляд рейтингового агентства. ...