Нет Содержание
Выдержка из текста
Поставленные цели и задачи различные виды тренинговых групп решают с помощью использования определенных методов, приемов и техник социально-психологического тренинга.
Психическое расположение духа, как считает известный социальный психолог В.Д. Парыгин, может быть предметным (направленность психики на процесс деятельности) и эмоциональным, тональным (переживанием удовлетворенности деятельностью, ее результатами).
Кроме того, актуальность выбранной тем подтверждает факт значительного количества правонарушений, связанных с перемещением мяса и мясной продукции через таможенную границу
Актуальность темы соотношения интересов и мотивации персонала организации в современных условиях обуславливается тем, что формирование эффективной системы мотивации трудовой деятельности коллектива является одной из наиболее значимых сфер кадрового менеджмента, так как высокомотивированная организационная среда способно многократно повысить эффективность и результативность процесса управления. Но для этого необходимо установить основные мотиваторы поведения персонала.
Тема работы имеет высокую степень научной разработанности. Индивидуальные трудовые конфликты и пути их разрешения исследовались психологами, конфликтологами и юристами, такими как Л.Н. Анисимов, А.М. Лушников, М. И. Еникеев, В. И. Попов, М. И. Губенко, В. Р. Халиков.
Ввиду того, что многочисленных аспектов заключения договора энергоснабжения являютс я дискуссионными, исследование вопросов проблем определения предмета договоров в сфере энергоснабжения является особенно актуальным.
Тем не менее, уже сейчас исторический опыт свидетельствует, что социальная стабильность и общественный прогресс связаны не только с организацией какой-то определенной формы правления, а с тем, насколько приемлема и органична она для данной конкретной страны. Речь идет о соответствии выбранной конституционной модели правления совокупности социальных, этнических и исторических предпосылок: степени развития экономической системы, социальной структуре населения и его этническому составу, уровню политической и правовой культуры, традиционным убеждениям и психологии, как элиты, так и широких масс и ряда других факторов. От степени соответствия формы правления вышеназванным условиям, а также целям государственного строительства, его текущим и перспективным задачам, зависит успех преобразований, которые проводятся, стабильность и функциональность установленной формы правления.
Список литературы
1. Андреева Г. М. Социальная психология: учебник для вузов.М.: Аспект Пресс, 2007.
2. Андреева Г. М. Психология социального познания. – М.: Аспект Пресс, 2005.
3. Андреева Г. М., Богомолова Н. И., Петровская Л. А. Зарубежная социальная психология XX века. – М.: Аспект Пресс, 2002.
4. Бендас Т. В. Психология лидерства Спб. Питер. 2009
5. Берн Э. Лидер и группа. – Екатеринбург: Литур, 2008.
список литературы